A Randstad está a recrutar um Construction Cost Control para uma prestigiada multinacional de Engenharia e Construção Civil de grande escala, especialista em grandes projetos de infraestruturas na Área Metropolitana de Lisboa.

responsabilidades chave

Seleção e Aquisição: Selecionar subempreiteiros e realizar a aquisição de materiais para projetos de engenharia.

Avaliação Técnica de Preços: Avaliar detalhadamente os preços apresentados por fornecedores e subempreiteiros para apoiar as negociações.

Análise de Projetos (Mapas de Quantidades): Rever e validar os mapas de quantidades dos consultores de projeto, detetando erros, omissões, descrições ambíguas ou zonas cinzentas.

Gestão de Concursos: Preparar de forma independente os documentos de concurso e gerir os mapas de quantidades dos subempreiteiros.

Fecho de Contas: Realizar o fecho de contas final com subempreiteiros e fornecedores.

competências

Experiência e Conhecimento: Experiência consolidada no setor, com forte domínio de preços unitários de subempreitadas, materiais principais e custos de mão de obra.

Idiomas: Fluência obrigatória em Português e Inglês (com capacidade para interagir com fornecedores internacionais).

Perfil Operacional: Forte capacidade de execução, atitude de trabalho rigorosa, responsável e com espírito de equipa.

Comunicação: Boas competências de comunicação e facilidade de interação com diferentes parceiros de negócio.

principais benefícios

Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a sua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O Teu Próximo Desafio

O sucesso de cada projeto começa muito antes do cliente chegar à loja. Acreditamos que a logística é a base que sustenta toda a nossa operação. Procuramos alguém que sinta orgulho em garantir que a engrenagem funcione com rigor e eficiência. Se és uma pessoa dinâmica, que valoriza a organização e quer ser a peça fundamental que garante que o produto certo está no lugar certo, a nossa equipa espera por ti.

responsabilidades chave

O teu dia-a-dia no armazém:

Como peça-chave da nossa engrenagem logística, as tuas missões serão:

Gestão de Fluxos: Controlar a entrada e saída de mercadoria (carga/descarga), garantindo que a qualidade e quantidade estão impecáveis.
Organização Inteligente: Assegurar que cada produto está no lugar certo, gerindo o stock nos sistemas informáticos e mantendo o armazém otimizado.
Segurança e Zelo: Cuidar do espaço e dos equipamentos como se fossem teus, respeitando sempre as normas de segurança.
Suporte à Loja: Preparar a mercadoria para que a reposição seja rápida e eficiente, garantindo que o cliente nunca encontra uma prateleira vazia.
Rigor e Controlo: Realizar inventários precisos para que a confiança no nosso stock seja de 100%.

competências

Quem procuramos?

Se tens energia, espírito de equipa e gostas de dinâmica, este lugar é teu!

Valorizamos:

Habilitações: 12.º ano de escolaridade (preferencial)
Experiência: 1 a 2 anos em funções similares (logística/armazém)
Agilidade Digital: Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador
Diferencial: Se souberes manobrar máquinas de carga, já tens pontos de vantagem
Soft Skills: Resistência ao stress, proatividade e uma forte capacidade de organização

principais benefícios

O que temos para ti:

Crescimento: Formação inicial completa e integração numa multinacional líder
Vencimento base: 485,00€ e subsídio de alimentação por cada dia trabalhado no valor de 4€
Horário: 22h00-02h00 
Se tens o sentido de responsabilidade no ADN e queres crescer numa empresa que valoriza as pessoas, queremos conhecer-te. Temos a estrutura, as ferramentas e os projetos. Só nos falta a tua energia

Queres ser a peça-chave que garante que a nossa logística nunca para? Candidata-te agora!

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%*.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento. 

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem trabalha nas lojas da marca.

Para esta função procuramos verdadeiros talentos, profissionais que queiram ser embaixadores da marca Vodafone e ao mesmo tempo consultores de clientes.

responsabilidades chave

• Atuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excecional;
• Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone;
• Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz à loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contacto;
• Apoiar na gestão operacional da loja (por exemplo na reposição de produtos em loja, etc).

competências

• 12º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em atendimento ao público (preferencial);
• Conhecimentos de inglês (mínimo B2 - requisito obrigatório);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto por telecomunicações e tecnologia;
• Paixão pelo contacto com o cliente;
• Capacidade de comunicação e dinamismo;
• Sentido de responsabilidade e proatividade;
• Disponibilidade para horários rotativos entre as 10h00 e as 24h00 e folgas rotativas (1 fim-de-semana por mês);
• Disponibilidade para rotatividade entre lojas;

principais benefícios

• Formação inicial remunerada (2 meses) em full-time; 
• Contrato de trabalho a termo incerto em part-time;
• Vencimento base de acordo com a carga horária part-time + subsídio de alimentação + subsídio de horário noturno (após as 20h).
• Comissões atrativas que podem chegar a €375/mês;
• Programas de incentivos recorrentes;
• Possibilidade de progressão interna.
• Formação contínua;

Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros. 

Conhece a história de quem já hoje trabalha nas lojas da Vodafone aqui: https://www.randstad.pt/empregos-em-destaque/vodafone/

Local de Trabalho: 
- Fórum Algarve (Part-Time)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad encontra-se a recrutar para prestigiada empresa de referência internacional no setor da eficiência energética e automação predial. No âmbito da sua forte expansão, procuramos um profissional para assumir a função de Diretor de Manutenção e Gestão Comercial Associada (m/f/x), baseado em Porto Salvo, Oeiras.

responsabilidades chave

• Gestão Técnica e Operacional: Coordenar e supervisionar equipas multidisciplinares de técnicos de assistência técnica em campo;


• Desenvolvimento Comercial da Área: Desenvolver a atividade comercial associada aos serviços, identificando oportunidades de negócio;


• Elaboração de Propostas e Negociação: Elaborar propostas técnico-comerciais detalhadas e gerir e reforçar a relação com clientes;


• Supervisão de Sistemas: Garantir o correto funcionamento e a otimização de sistemas AVAC, instalações elétricas e monitorização através de sistemas de automatização e controlo (SAS/GTC/BMS);


• Controlo de KPIs e Relatórios: Monitorizar indicadores de desempenho técnico, energético e operacional;

competências

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica ou áreas similares;


• Experiência na coordenação de equipas técnicas de manutenção e na gestão e negociação de contratos;


• Conhecimentos em termodinâmica, sistemas AVAC e familiaridade com sistemas de automatização e controlo de edifícios (SAS/GTC/BMS);


• Fluência em Inglês;


• Excelente capacidade comunicativa, de rigor analítico e de expressão escrita;


• Carta de condução e disponibilidade para deslocações em âmbito nacional;

principais benefícios

• Integração direta numa prestigiada marca multinacional, num ambiente focado na estabilidade;


• Pacote remuneratório atrativo e prémios anuais associados ao cumprimento de objetivos;


• Vantagens adicionais como atribuição do dia de aniversário, férias extra por antiguidade e dinâmicas de equipa.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Important Notes:
4. The candidates provided need to live in the corresponding country where the request is opened. Or where the agency has a contractual relationship and is approved to work with Accenture in that country. In this case, the candidates should live in Portugal to avoid Cross-Border contractors and additional inconveniences.

Total Positions: 1
Expected Start Date 08/15/2025
Detailed profile description:
Candidates must be living in Portugal.

Senior Web Frontend Developer

Profile Requirements
• 3+ years of frontend development experience with ReactJS, Next.js, and Redux
• Proficiency in Node.js and experience integrating WebSocket or Server-Sent Events (SSE) into frontend workflows
• Solid understanding of component-based architecture and proven experience building and maintaining reusable UI components
• Strong experience with Server-Driven UI (SDUI) design patterns and rendering dynamic UI from backend-driven schemas
• Familiarity with chat prompt design patterns and conversational UI paradigms (e.g., AI assistant responses, user input formats, inline feedback)
• Understanding of accessibility standards and responsive design
• Experience working in Agile development environments with tools like Jira, Git, and CI/CD workflows
Location (Remote, Onsite or Hybrid) Lisbon, Braga, or Coimbra – Hybrid – 1x per week.
Working hours: 40h
Maximun rate: 35,97€/h
Years of experience: +3 years
Language: English - B2 with fluency

Expectativa Salarial (36€/hora):
• Contracto: 2.100€/líquidos
• RV: 192€/dia
• FE: 200€/dia