Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Frontend Angular (m/f) – Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Coding Skills
• Angular 17
• Years of Experience: 3+ Years
• Languages Required: English (C1), Portuguese, French (OPTIONAL)

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é exclusiva para pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad, que integra a área de especialização de Recrutamento Inclusivo.

responsabilidades chave

• Contactar os clientes sobre a sua responsabilidade de modo desenvolver uma relação comercial com os seus interlocutores e contribuir para a identificação oportunidades de ações comerciais a serem desenvolvidas junto dos mesmos;


• Garantir modelo de serviço definido da carteira atribuída;


• Promover o trabalho de equipa entre seus pares, capitalizando o mesmo para sua organização e foco em resultados;


• Cumprir com os objetivos de vendas definidos para as categorias de produtos sobre a sua responsabilidade assim como região em que atua;


• Identificar oportunidades de alargamento de portfolio e ações de cross-selling nos clientes atuais e/ou futuros do SBG;


• Utilizar e dinamizar as ferramentas de gestão de cliente de modo a garantir a registo adequado de todas as atividades comerciais e a contribuir para a consecução dos objetivos de vendas estabelecidos;


• Efetuar o follow-up e seguimento das vendas realizadas, zelando pelo cumprimento dos prazos de entrega e das condições acordadas;


• Assegurar a atualização do perfil e informações sobre os clientes que lhe são assignados;


• Dar resposta a pedidos de esclarecimento dos clientes assim como estabelecendo o contacto com outras direções do Grupo para resolver questões que surjam fora do âmbito das suas responsabilidades e conhecimentos;


• Fazer o acompanhamento e seguimento dos clientes com condições de crédito negociadas, contribuindo para o seu controlo e cobrança.

competências

• 12º ano obrigatório | Ensino Superior (preferencial), em áreas como Gestão, Vendas, Marketing ou equivalente;


• Valorizados perfis com experiência profissional em funções comerciais e/ou de contacto com clientes;


• Bons conhecimentos de SAP, Excel e Power BI;


• Falar português fluentemente (conhecimento e fluência em inglês será valorizada);


• Espírito de equipa e cooperação;


• Boa capacidade de comunicação, escuta ativa e relacionamento interpessoal;


• Gosto genuíno pela área comercial e foco no cliente;


• Orientação para trabalhar com objetivos definidos e capacidade para trabalhar com autonomia;


• Resiliência e capacidade de resolução de problemas.

principais benefícios

Oportunidade real de progressão de carreira numa estrutura sólida.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível
mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e
experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e
contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo,
orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou
qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais
confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Project Manager – Híbrido (Lisboa)

O que procuramos

Hard skills
• Experiência mínima de 3 a 4 anos como Project Manager
• Perfil mais funcional do que operacional/reporting
• Capacidade de liderar projetos de forma autónoma
• Boa capacidade de organização, planeamento e priorização
• Boa comunicação e facilidade em trabalhar com múltiplos stakeholders
• Capacidade de análise e resolução de problemas
• Espírito de liderança e sentido de responsabilidade
• Experiência em gestão de projetos end-to-end
• Conhecimento de metodologias de gestão de projeto (Waterfall, Agile ou híbrido)
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos (ex.: Jira, MS Project, Asana, etc.)
• Bons conhecimentos de Excel / ferramentas de reporting (como complemento, não foco principal)
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Procuramos um profissional experiente e dinâmico para integrar um sólido grupo nacional com forte presença no setor da construção. Esta é uma oportunidade estratégica para assumir a responsabilidade técnica da contabilidade de um universo empresarial com faturação superior a 170M€.

responsabilidades chave

• Assegurar a execução e supervisão de toda a contabilidade geral e analítica;


• Assinatura técnica como Contabilista Certificado (CC);


• Preparação e entrega de obrigações fiscais;


• Apoio e orientação técnica aos elementos mais juniores da equipa;


• Colaboração direta no fecho de contas mensal e anual.

competências

• Mínimo de 7 a 8 anos de experiência em funções similares;


• Inscrição ativa na Ordem dos Contabilistas Certificados (fator eliminatório);


• Experiência prévia no setor da Construção Civil (preferencial);


• Domínio do ERP Microsoft Dynamics Navision (Nav);


• Capacidade de liderança, rigor analítico e espírito de equipa.

principais benefícios

• Pacote salarial atrativo e ajustado à experiência demonstrada;


• Plano de prémios anuais em vigor na empresa (equivalente a 2 salários extra);


• Benefícios: Subsídio de alimentação pago em cartão de refeição e Seguro de Saúde;


• Integração num centro de serviços partilhados de um grupo de referência no setor, com uma estrutura sólida e ambiente dinâmico.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

• A new project implementing its hub in Porto.
• Looking for an experienced Valuation Officer.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Estamos à procura de um profissional dinâmico e atento aos detalhes para integrar a equipa de produção gráfica. Se tens vontade de aprender e queres evoluir numa indústria que une tecnologia e precisão, esta vaga é para ti!

responsabilidades chave

Cumprir com as normas e procedimentos definidos para o Setor de Acabamentos.
Cumprir o programa produtivo estabelecido para o seu posto de trabalho, designadamente
operações manuais, tais como, controlo, contagem, embalagem, rotulagem, escolha, correção de
trabalhos impressos, recolha de sobras, preparação para expedição e colaboração com o
operador de máquina nas tarefas designadas para o mesmo.
Antes de iniciar qualquer trabalho, ler atentamente a Especificação e Ordem de Fabrico e
verificar se possui todos os elementos necessários (caixas contentoras, paletes) para a sua
realização.
Só iniciar o processo produtivo após aprovação do responsável do setor (quando aplicável).
Efetuar o autocontrolo do trabalho de acordo com o Plano de Inspeção e Ensaio, definido para
Acabamentos Manuais bem como o seu registo em sistema informático.
No final de cada trabalho, retirar do posto de trabalho todos os elementos do trabalho
terminado.
Zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos do Setor de Acabamentos, nomeadamente do
tapete de recolha de aparas.

competências

Escolaridade: 9º ano ou Ensino Secundário (preferencialmente com curso técnico em Artes Gráficas).
Experiência: Valorizamos experiência prévia em ambiente gráfico, mas estamos abertos a candidatos com forte vontade de aprender (formação no posto de trabalho).
Destreza Manual: Capacidade física para manusear cargas e agilidade no suporte à máquina.
Atenção ao Detalhe: Olhar apurado para identificar imperfeições visuais.
Sentido de Responsabilidade: Pontualidade e compromisso com os prazos de entrega.
Espírito de Equipa: Capacidade de comunicação eficaz com o impressor e chefia de turno.

principais benefícios

Vencimento Base: 920€.

Prémio de assiduidade no valor de 90€ passado 3 meses de contrato. 
Alimentação: Refeições gratuitas na cantina da empresa.
Estabilidade: Horários fixo (08h-16h)