Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Ambulatório, na Clínica CUF Belém. 

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (obrigatório);

• Gosto pelo contacto com o cliente e saber compreender as suas dificuldades (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Gostas do contacto com a terra e com as comunidades locais?

O nosso cliente é uma empresa que está a transformar a paisagem florestal do Norte e Centro de Portugal. Para concretizar esse objetivo necessita reforçar a sua equipa com um(a) Técnico(a) de Angariação de Terrenos Florestais para criar pontes com proprietários rurais, identificar oportunidades e impulsionar o desenvolvimento sustentável no terreno. 

responsabilidades chave

Irás integrar a equipa de Desenvolvimento Fundiário e ser o rosto da empresa no terreno: 

Prospeção & Relação: Identificar oportunidades de arrendamento e aquisição de terrenos, criando relações de confiança de longo prazo com proprietários e comunidades locais. 
Negociação: Conduzir negociações transparentes e orientadas para resultados. 
Análise & Avaliação: Analisar informação fundiária/cadastral, elaborar relatórios de oportunidade e colaborar nas avaliações técnico-económicas e cartografia (QGIS). 
Acompanhamento: Apoiar a preparação de planos de gestão florestal e os processos formais de contratação e registo.

competências

Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Florestal, Ciências Florestais ou área similar. 
Experiência entre 0 e 5 anos (aberto a perfis juniores motivados ou profissionais com experiência inicial no terreno). 
Forte empatia, facilidade de comunicação e gosto por interagir com proprietários rurais e comunidades. 
Conhecimentos Técnicos: Gestão/ordenamento florestal, avaliação económica de investimentos florestais e utilização de GIS/QGIS e MS Office. 

Total disponibilidade para deslocações frequentes no terreno (Nordeste Transmontano e Centro Norte)

principais benefícios

Integração num projeto com forte impacto ambiental e social na paisagem portuguesa.
Contacto direto com os territórios rurais e oportunidade de aprendizagem contínua.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Full stack Developer of IT Asset Management Service – Hybrid (Lisbon)

What we are looking for
Hard skills
• English communication skills
• Expertise in understanding complex IT infrastructures in large business environments
• ServiceNOW CMDB
• SQL Server
• Azure Data Factory
• ETL processes architecture
• .NET core development
• OpenShift / Kubernetes
• RestAPI integration and development

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

O Teu Próximo Desafio

O sucesso de cada projeto começa muito antes do cliente chegar à loja. Acreditamos que a logística é a base que sustenta toda a nossa operação. Procuramos alguém que sinta orgulho em garantir que a engrenagem funcione com rigor e eficiência. Se és uma pessoa dinâmica, que valoriza a organização e quer ser a peça fundamental que garante que o produto certo está no lugar certo, a nossa equipa espera por ti.

responsabilidades chave

O teu dia-a-dia no armazém:

Como peça-chave da nossa engrenagem logística, as tuas missões serão:

• Gestão de Fluxos: Controlar a entrada e saída de mercadoria (carga/descarga), garantindo que a qualidade e quantidade estão impecáveis.


• Organização Inteligente: Assegurar que cada produto está no lugar certo, gerindo o stock nos sistemas informáticos e mantendo o armazém otimizado.


• Segurança e Zelo: Cuidar do espaço e dos equipamentos como se fossem teus, respeitando sempre as normas de segurança.


• Suporte à Loja: Preparar a mercadoria para que a reposição seja rápida e eficiente, garantindo que o cliente nunca encontra uma prateleira vazia.


• Rigor e Controlo: Realizar inventários precisos para que a confiança no nosso stock seja de 100%.

competências

Quem procuramos?

Se tens energia, espírito de equipa e gostas de dinâmica, este lugar é teu.

Valorizamos:

• Habilitações: 12.º ano de escolaridade.


• Experiência: 1 a 2 anos em funções similares (logística/armazém).


• Agilidade Digital: Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.


• Diferencial: Se souberes manobrar máquinas de carga, já tens pontos de vantagem!


• Soft Skills: Resistência ao stress, proatividade e uma forte capacidade de organização.

principais benefícios

O Que temos para ti:

• Vencimento base 485€ e subsídio de alimentação de 4€. 


• Cuidamos de Ti: Oferta de alimentos variados, como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes.


• Crescimento: Oportunidade de trabalhar numa multinacional, cooperando e interagindo com diversas áreas do negócio.

Se tens o sentido de responsabilidade no ADN e queres crescer numa empresa que valoriza as pessoas, queremos conhecer-te.

Temos a estrutura, as ferramentas e os projetos. Só nos falta a tua energia. Queres ser a peça-chave que garante que a nossa logística nunca para? Candidata-te agora!

Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é exclusiva para pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad, que integra a área de especialização de Recrutamento Inclusivo.

responsabilidades chave

• Realizar a carga e descarga da mercadoria de acordo com os procedimentos definidos e verificando a qualidade e quantidade das mercadorias recepcionadas;


• Garantir a boa localização, balizagem e as condições de armazenamento da mercadoria no armazém, assegurando a correta integração nos sistemas informáticos existentes;


• Assegurar a boa arrumação e a limpeza do recinto de receção e o controlo das paletes e pela boa utilização das ferramentas e equipamentos, cumprindo as normas de segurança;


• Preparar a mercadoria, movimentando-a para a loja para garantir o bom funcionamento da reposição em loja;


• Realizar inventários de mercadoria no espaço logístico para assegurar a fiabilidade do stock;


• Separar a mercadoria tendo em conta o tipo de fluxo e organizo-a no devido local para posteriores entregas.

competências

• Confortável com cargas pesadas;


• Gosto pela aprendizagem;


• Disponibilidade para realização de turnos e horários rotativos, a iniciar às 05h00.

principais benefícios

• Part-time - 20h


• Oportunidade de integrar uma marcar reconhecida no setor do retalho.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

• Work fully remote.
• Be the first hire in Portugal.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens