Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Médico (m/f), para integrar o serviço de Atendimento Permanente, do Hospital CUF Descobertas.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade.Investimos em inovação recorrendo muitas vezes à tecnologia de última geração, garantido sempre as condições de segurança e qualidade. Promovemos o trabalho em equipas multidisciplinares de excelência, onde a partilha e aprendizagem é constante e culmina num serviço diferenciado, atento e dedicado a cada cliente.

Como vai fazer a diferença?

• Prestar cuidados de saúde mediante a prática de atos médicos no âmbito da sua especialidade;
  

• Participar no planeamento e programação das atividades definidas pelo serviço/unidade, promovendo a qualidade dos cuidados prestados, em conformidade com a estratégia, objetivos, níveis de qualidade e eficiência;
  

• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos em vigor bem como nas normas deontológicas aplicáveis.
  

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Médico/a especialista (obrigatório);
  

• Experiência de 2 anos em serviço de Atendimento Permanente/Urgência (obrigatório);
  

• Disponibilidade para dedicação entre o serviço de AP da CUF.

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;
  

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;
  

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;
  

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;
  

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;
  

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.
  

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Cumprir todos os procedimentos e boas práticas definidos.
• Cumprir os planos operacionais em vigor e o alcance dos objetivos definidos.
• Interpretar as ordens de reparação.
• Executar tarefas de orçamentação de serviços e componentes mecânicos.
• Elaborar análises de 120 pontos de forma a complementar a orçamentação dos recondicionamentos.
• Executar serviços de mecânica de viaturas ligeiras de acordo com os serviços solicitados e, os índices de produtividade e qualidade definidos.
• Realizar testes de estrada.
• Garantir o correto uso e bom estado de conservação dos equipamentos e ferramentas.
• Garantir a limpeza e organização da área de trabalho.

Perfil

• Formação técnica em Mecânica e/ou Mecatrónica.
• Experiência profissional em funções similares.
• Disponibilidade para fins-de-semana e turnos.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.

We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Fullstack Developer (Senior Analyst)

What we are looking for:

Hard Skills
• .NET Core (2.1, 3.1, ≥6)
• .NET Framework v4.6
• Web Forms
• C#
• React (16/17)
• SQL Server
• SQL Management Studio
• Azure (Web, Web Jobs, Functions, Web Apps)
• Entity Framework
• RESTful APIs
• Unit Testing
• DevOps
• Agile / SCRUM
• CSS & HTML
• jQuery
• OAuth2
• Claims-based Authentication
• Role-based Authorization
• Power BI Embedded

Soft Skills:
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

A Randstad está a recrutar para um prestigiado parceiro de relojoaria e joalharia premium. Procuramos profissionais que não vejam o retalho apenas como um trabalho, mas como uma arte de excelência no serviço ao cliente.
Se tens verdadeira paixão pelo retalho de luxo e queres elevar a tua carreira num ambiente onde o detalhe é tudo, o teu lugar é aqui. Não procures apenas uma vaga, candidata-te a uma oportunidade de evolução real nesta área!

responsabilidades chave

• Responsável pela manutenção da imagem (pessoal e da loja);


• Prestar serviço de assistência técnica;


• Gestão do Relacionamento com o Cliente;


• Tarefas inerentes à gestão e manutenção de loja.

competências

• Habilitações mínimas ao nível do 12º Ano;


• Bons conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;


• Experiência em atendimento personalizado, no segmento Premium (mínimo 2 a 3 anos);


• Orientação para Objetivos;


• Disponibilidade para horários rotativos;


• Conhecimentos de Inglês ou outros idiomas serão valorizados;


• Dinamismo, proatividade, simpatia e empatia.

principais benefícios

• Integração num projeto sólido, dinâmico e em crescimento;


• Remuneração compatível com a função a desempenhar;


• Integração numa empresa sólida, com reconhecimento internacional no mercado de Luxo;


• Forte possibilidade de evolução de carreira.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso,
reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o
compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as
pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual,
identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo
protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não
hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.