Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um  Técnico de Ortótica (m/f), para uma substituição temporária a full time, no Hospital CUF Viseu. 

Como vai fazer a diferença?

• Identifica, quantifica e qualifica as anomalias da visão binocular; 

• Realização de exames que estudam a integridade do sistema visual do ponto de vista anatomofisiológico e neurofisiológico (ex: Tomografia de Coerência Óptica- OCT; Topografia corneana; biometria ótica, retinografia; etc); 

• Define e executa programas terapêuticos com vista à reeducação e reabilitação visual;

• Presta apoio ao médico em consulta. 

O que precisa para ter sucesso nesta função? 

• Licenciatura em Ortótica e cédula profissional, ou equivalente em Portugal (Requisito: obrigatório);

• Experiência mínima de 2 anos em funções similares (Requisito: preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (Requisito: obrigatório);

• Disponibilidade para horário/turnos (Requisito: preferencial).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF, a termo incerto;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

• Career progression.
• Be part of an international organization.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

A Randstad Recursos Humanos está a recrutar empregado(a) de andares para unidade hoteleira.

responsabilidades chave

Manter a conservação em bom estado dos quartos do Hotel e respetivas instalações sanitárias;
Recolher e repor a roupa do quarto;
Manter a área de arrumos e os equipamentos de limpeza arrumados e limpos;
Limpar e arrumar as áreas comuns da Unidade.

competências

Experiência em funções similares na área;
Conhecimentos sobre equipamentos de limpeza, produtos e técnicas;
Gosto pelo trabalho em equipa;
Responsável, pontual e assíduo;
Boa capacidade de organização e limpeza;
Carta de condução de ligeiros e viatura própria;
Disponibilidade de horário e turnos rotativos.

principais benefícios

Vencimento mensal de 985€
Alimentação em refeitório
Horário: 09h00/17h30

Tipo de contrato: a termo incerto

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.  Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Our client pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defense, and connected services. In commercial aircraft, our client offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. They are also a European leader in defense and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, they provide the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.

responsabilidades chave

The main tasks and responsibilities will include:

• Incident support;


• Collect incidents through ticketing system;


• Analyze incidents according to priority;


• Understand the issue and be able to reproduce the case;


• Propose and apply a solution to fix;


• In case needed, connect to Headquarter expert teams or development teams for solution Functional & Technical Support requests (how to do … Interface monitoring….);


• Collect functional support requests through ticketing system; Identify interface issues between various SAP & non-SAP systems (SupplyOn, Taulia, KDS, Highradius,..) and resolve with the corresponding expert;


• Analyze and Answer to the end-user requests;


• Small system evolution requests (SAP FI/CO customizing adaptations);


• Collect small systems evolution requests;


• Analyze the requests and design the solution;


• Customize, test and deliver the solution;


• Participate to integration test phases

For these tasks, the jobholder will:

• Prioritize the topics in connection with SAP FI/SD product responsible in Headquarter;


• Validate the solutions with SAP F/SDI product responsible in Headquarter when needed;


• Update relevant SAP FI/SD product documentation (customizing dossier,….);


• More generally, the jobholder is responsible for the quality of the whole support process and proposes permanent improvements in process or ticketing tools. 

competências

Requirements - our ideal candidate will have:

• Experience in Finance / IT ;


• Good understanding of Business Processes in the Finance area (P2P, O2C, T&E);


• Basic technical skills: data extraction, files exchanges, SAP database knowledge, interfaces with cloud solutions…;


• Ability to understand, navigate within a complex application architecture;


• Basic knowledge on SAP FI/SD customizing;


• Ability to identify, clarify, reproduce and resolve incidents;


• Self-motivated problem solver and quick learner;


• Good analytical problem solving and fact-finding skills;


• Well-developed written and verbal communication skills;


• Customer oriented and team spirit;


• Flexibility and capacity to work effectively in a dynamic and changing environment;


• Strong relationship building skills, internally within IT and with business users;


• Language Skills: Negotiation level in English.

principais benefícios

The chance to work in a multicultural environment.
The opportunity to grow your skills and capabilities thanks to our client's learning offer (digital solutions, classroom sessions, certified training.) and career opportunities across the globe.
A hybrid working model, allowing you to combine onsite and offsite work.
A modern office at Parque das Nacoes, well connected to public transportation.
A motivated and fun crew to grow and build and shape the GBS together.
An intense and exciting onboarding experience.
Work in a balanced environment: Beyond the many benefits offered to its employees, joining this team is also the guarantee of a respectable work-life balance.

Our client supports you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, they foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Descrição

O MyCarCenter, empresa do Grupo JAP, continua a crescer e está à procura de novos talentos para integrar as suas equipas em diversas áreas do setor automóvel.

Estamos a recrutar para as seguintes funções:
Ÿ Bate-chapas
Ÿ Estafeta
Ÿ Lavador
Ÿ Mecânico
Ÿ Montador
Ÿ Pintor
Ÿ Polidor
Ÿ Preparador
Ÿ Técnico de Controlo de Qualidade

Perfil

Ÿ Habilitações ao nível do 9.º ano e/ou curso técnico;
Ÿ Experiência profissional em funções similares (Preferencial);
Ÿ Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos, incluindo sábados (Eliminatório);
Ÿ Orientação para o cliente;
Ÿ Sentido de responsabilidade, resistência ao stress e dinamismo;
Ÿ Carta de condução (Eliminatório).

Oferecemos

Ÿ Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
Ÿ Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
Ÿ Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
Ÿ Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).