Gostas da dinâmica do retalho e queres fazer parte de um dos momentos mais importantes do ano? Estamos a recrutar Repositores / Operadores de Loja para reforçar as equipas do nosso cliente, que possui rede de lojas em todo o país de material de papelaria e escritório, durante a grande campanha.

responsabilidades chave

Garantir a correta reposição de produtos nas prateleiras e organização do espaço da loja.
Apoiar na receção, conferência e organização de mercadoria em armazém.
Assegurar que os produtos estão devidamente etiquetados e com os preços corretos.
Apoiar o cliente sempre que necessário, garantindo uma excelente experiência de compra.

competências

Dinamismo, proatividade e forte sentido de responsabilidade.
Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade de comunicação.
Disponibilidade para trabalhar em regimes de Full-Time: 12h-21h ou 13h-22h ou Part-Time:18h às 22h ou 19h-23h.  Folgas: folga fixa ao domingo e a 2º folga é rotativa.
Disponibilidade total entre 17 de julho e meados de outubro (fator essencial).
Experiência prévia em funções semelhantes (retalho, reposição ou atendimento) será valorizada, mas não é obrigatória — a tua atitude é o mais importante!

principais benefícios

Contrato de trabalho para um projeto sazonal de grande relevância no mercado.
Vencimento base compatível com a função + Subsídio de Alimentação.
Condições FT: 920,00 € + 6,00 € SR/dia
Condições PT: 460,00 € + 3,00 € SR/dia
Integração numa equipa jovem, dinâmica e num ambiente de trabalho fantástico.
Flexibilidade de horários, ideal para conciliar com os teus planos de verão ou estudos.

O nosso cliente é uma marca de referência e líder no mercado nacional, especializada na reparação multimarca de equipamentos tecnológicos (smartphones, tablets e computadores) e na comercialização de tecnologia recondicionada, acessórios e gadgets. Estando em fase de franca expansão a nível nacional, pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um Técnico de Eletrotécnica para a loja de rua a inaugurar em Marco de Canaveses.

responsabilidades chave

• Diagnóstico e reparação técnica de equipamentos eletrónicos (smartphones, tablets, computadores);


• Atendimento ao cliente em loja (aconselhamento personalizado, esclarecimento de dúvidas e apresentação de orçamentos);


• Comercialização de serviços de reparação, equipamentos recondicionados e acessórios;


• Garantir a excelente imagem do espaço, bem como a organização dos produtos.

competências

• Formação na área de Eletrotécnica (se és recém-formado e/ou procuras o teu 1.º emprego também contamos contigo!);


• Experiência na área das vendas e/ou atendimento ao cliente (fator preferencial);


• Experiência prévia em reparação de equipamentos eletrónicos (fator preferencial);


• Boa capacidade de comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;


• Perfil com forte dinamismo, proatividade e verdadeiro espírito de equipa.

principais benefícios

• Contrato de Trabalho Sem Termo diretamente com a empresa.


• Vencimento Base atrativo (1200€) + Prémio Variável alinhado com o cumprimento de objetivos;


• Subsídio de Alimentação de 9,60€/dia (pago em cartão de refeição);


• Seguro de Saúde;


• Horários: Rotativos (folgas e turnos variáveis de acordo com a escala da loja);


• Integração num projeto inovador, sólido e em contínuo crescimento no mercado da tecnologia.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. (…)

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Empresa de referência do setor automóvel, pretende reforçar a sua equipa de Manutenção, com a integração de um Técnico de Manutenção de Edifícios para as suas instalações em Ovar.

Se procuras um projeto estável, em empresa de referência que valoriza a competência, submete a tua candidatura!

responsabilidades chave

Implementar melhorias nas instalações de acordo com os pedidos dos diversos departamentos;
Executar manutenção preventiva e/ou curativa das instalações;
Executar trabalhos de serralharia;
Executar pequenas reparações do edifício;
Controlar as obras de manutenção dos edifícios exteriores promovendo um bom estado de conservação;
Realizar inspeções visuais;
Elaborar e propor planos de manutenção referente aos edifícios e exteriores.

competências

Habilitações mínimas: 12º ano de escolaridade;
Conhecimentos de hidráulica, pneumática e robótica;
Formação em pontes rolantes e plataformas elevatórias;
Certificação em condução de empilhadores.

principais benefícios

Integração direta em projeto estável e de continuidade;

Vencimento atrativo, onde o base é variável mediante experiência e conhecimentos;

Subsidio de alimentação diário de 7,30€;

Prémios variáveis;

Horário fixo das 8h30m às 17h30m.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.