Na NCN encontra vagas de emprego reais, selecionadas e alinhadas com o seu perfil profissional, para que cada candidatura faça sentido e não seja apenas mais uma tentativa. Seja para dar o primeiro passo numa nova área ou para evoluir na carreira que já tem, aqui as oportunidades que procura estão mais perto do que imagina.
Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients. We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:
What do you need to have: Hard Skills: • More than 15 years of experience as a Strategic Architect Specialist. Experience and leadership of more than 10 architecture projects at the most strategic level • Excellent written and verbal communication skills • Ability to work in a collaborative environment and with global teams • Knowledge: • Of the Energy & Utilities market and GDPR • Advanced Enterprise Architecture techniques • Agile methodology, JIRA tool and Confluence (valued) • In capability modelling, strategic analysis, market analysis and development of evolution scenarios. • With reference architecture documentation, PPT and Confluence. • PPT of reference architectures by business unit with capability map, application strategy, scenario analysis, initiatives and roadmap, and architecture recommendations. • Confluence documentation of the same architectures.
Soft skills • Good communication • Team spirit • Proactivity • Time management
What we can offer: • Personalized support from your team • Your manager will take into consideration your motivations and suggestions • Victories will be celebrated together • Your HR and Support Teams will always be available to help • Constant feedback on your work • A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc) • And, of course, many gatherings and social events
To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com
ℹ️ Os detalhes específicos desta vaga foram processados, mas a descrição completa não pôde ser extraída automaticamente.
Sobre a Adecco:
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients. We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile: Integration Architect (m/f) – Hybrid (Lisbon)
What do you need to have: Hard Skills: • 3-5 years of experience • Java experience • Solution design & Development of E2E integration solution between new external applications and core existing systems • Drive client discussions to define the integration requirements and translate the business requirements to the technology solution • Activities include mapping business processes to support applications, defining the data entities, selecting integration technology components and patterns, and designing the integration architecture • Engage with multiple teams and contribute on key decisions • Portuguese mandatory, Spanish desirable
Soft skills • Good communication • Team spirit • Proactivity • Time management
What we can offer: • Personalized support from your team • Your manager will take into consideration your motivations and suggestions • Victories will be celebrated together • Your HR and Support Teams will always be available to help • Constant feedback on your work • A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc) • And, of course, many gatherings and social events
To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com
A Gi Group é uma multinacional italiana especializada em soluções de recursos humanos. Atua nas áreas de recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, formação e gestão de talento em diversos setores de atividade.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Gi Group é uma multinacional italiana especializada em soluções de recursos humanos. Atua nas áreas de recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, formação e gestão de talento em diversos setores de atividade.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
Take on a strategic global role shaping data privacy standards
Work closely with senior leadership in a fast‑growing international organisation
Sobre o nosso cliente
Our client is a global financial‑technology firm experiencing rapid growth, providing advanced solutions that connect institutions and high‑net‑worth investors with alternative investment opportunities. Operating in a highly regulated landscape, the company prioritises innovation, operational excellence, and robust compliance practices while fostering a collaborative and intellectually demanding environment.
Descrição
Build, implement, and manage global privacy policies with a "GDPR‑first" approach, adapted to local jurisdictions;
Lead market assessments for new geographical expansions, identifying relevant privacy requirements and advising internal teams on permissible use of personal data;
Draft and review complex, data‑centric client agreements, including terms of service, privacy policies, and commercial contracts;
Handle client requests related to data protection, including information withdrawal, right to be forgotten, and other data‑subject rights;
Oversee tracking and fulfilment of client data rights for new products (e.g., portfolio analytics, market insights, indices);
Draft and review NDAs, legal agreements, and other supporting documentation;
Monitor industry developments, regulatory trends, and best practices relating to data privacy, including emerging AI/ML regulations;
Conduct ad hoc legal research as needed.
Vantagens
A strategic and influential role within a global Legal & Compliance organisation;
Close collaboration with the General Counsel and senior attorneys;
Exposure to cutting‑edge regulatory themes in privacy, technology, and artificial intelligence;
Dynamic, collaborative, and high‑performance environment;
Opportunities for continuous professional development and international scope.
A Gi Group é uma multinacional italiana especializada em soluções de recursos humanos. Atua nas áreas de recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, formação e gestão de talento em diversos setores de atividade.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A SONAE é um dos maiores grupos económicos de Portugal, com atuação em diversas áreas de negócio, incluindo retalho, imobiliário, telecomunicações, tecnologia e serviços financeiros.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A SONAE é um dos maiores grupos económicos de Portugal, com atuação em diversas áreas de negócio, incluindo retalho, imobiliário, telecomunicações, tecnologia e serviços financeiros.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
Empresa sólida e dinâmica que oferece reais perspectivas de carreira
Sobre o nosso cliente
Seguradora em fase de crescimento e consolidação, a operar num setor regulado e competitivo. Enfrentam desafios relevantes ao nível da transformação comercial, fortalecimento cultural, desenvolvimento organizacional e profissionalização dos processos de gestão de pessoas.
Descrição
Desenho Estratégico de RH - Estratégia de Pessoas e Organização
Definir e executar a estratégia de pessoas, políticas e planos alinhados com os objetivos do negócio.
Desenvolver frameworks de workforce planning, sucessão e capacidades futuras.
Parceiro(a) do CEO e Comité de Direção
Atuar como conselheiro(a) estratégico(a) em decisões de negócio relacionadas com pessoas e organização.
Apoiar decisões com base em dados e insights de pessoas.
Ser motor da cultura, desenvolvimento de liderança e eficácia organizacional.
Liderar a transformação cultural.
Gestão de Talento e Desenvolvimento de Liderança
Conduzir processos de seleção, desenvolvimento, sucessão e planos de carreira.
Estruturar planos de sucessão, avaliação de desempenho e programas de liderança.
Promover uma cultura de feedback e desenvolvimento contínuo.
Cultura e Engagement
Implementar iniciativas que reforcem a cultura corporativa e o compromisso dos colaboradores.
Liderar projetos de diversidade, inclusão e experiência do colaborador.
Medir e melhorar continuamente os índices de engagement.
Compensação e Benefícios
Desenhar esquemas competitivos e equitativos adaptados ao mercado português e às normas locais.
Garantir coerência entre remuneração, performance e valor gerado.
Compliance e Gestão de Risco Laboral
Assegurar cumprimento da legislação laboral portuguesa e políticas internas.
Minimizar riscos reputacionais e jurídicos.
Gestão da Transformação e Crescimento Organizacional
Acompanhar processos de transformação decorrentes do crescimento.
Promover mindset ágil e cultura orientada à inovação e resultados.
Gestão de Orçamento
Vantagens
Participação no Comité de Direção.
Projeto em expansão com impacto direto na estratégia,
Cultura dinâmica e orientada ao crescimento,
Pacote competitivo, incluindo possibilidade de participação em planos de incentivo de longo prazo e programas de desenvolvimento executivo.
Operador De Producao Tabaco Arcos De Valdevez OTS 2026 177045
📍 tabaçô (arcos de valdevez), viana do castelo
| Ref: OTS-2026-177045
A RANDSTAD RECURSOS HUMANOS S.A. encontra-se a recrutar Operadores de Produção para prestigiada cliente na área da indústria transformadora de metais e plásticos localizada nos Arcos de Valdevez.
responsabilidades chave
- Separação, controlo visual e embalamento de peças automóveis; Elaboração de relatórios simples de produção.
competências
- Escolaridade mínima obrigatória; Experiência profissional na área da indústria (fator preferencial); Disponibilidade para turno fixo (noite): 22H-06H
principais benefícios
- Vencimento base + Subsídio de Alimentação; - Possibilidade de progressão na carreira; - Integração numa empresa sólida.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
