In partnership with a Big Four company, we are recruiting for a Accounting Compliance & Reporting role.

responsabilidades chave

Deliver a comprehensive range of accounting, tax compliance, and reporting services to multiple clients, ensuring high levels of quality and efficiency;
Support the development, implementation, and ongoing maintenance of accounting policies and procedures to enhance consistency and clarity in financial reporting;
Perform accounting analyses, reconciliations, and validation of financial data;
Design, implement, and optimise accounting and reporting processes in line with both local and group requirements;
Contribute to the preparation, monitoring, analysis, and interpretation of accounting and tax information;
Support the implementation of regulatory requirements and applicable reporting frameworks;
Identify risks, control gaps, and opportunities for process and performance improvement;
Manage and develop teams involved in client delivery;
Build and maintain strong, trust-based relationships with clients and stakeholders;
Apply strong technical expertise across accounting and reporting areas.

competências

Degree in Accounting, Management, Economics, Finance, or a related field;
3–5 years of professional experience in accounting, tax compliance, and reporting roles;
Experience in a consulting environment, particularly in international projects, is highly valued;
Strong knowledge of Portuguese accounting standards (SNC and NCRF);
Good understanding of international accounting frameworks (IAS, IFRS and/or US GAAP);
Experience with ERP systems such as SAP, Navision, Primavera, or similar;
Experience working in multicultural and international environments;
Full professional proficiency in both Portuguese and English (written and spoken).

principais benefícios

Randstad’s mission is to become the world’s most equitable and specialized talent company. Therefore, we welcome individuals with a wide range of abilities and experiences.

We are committed to ensuring that our recruitment and hiring process meets the needs of all candidates. If you require any adjustments to make your application or interview more comfortable, please do not hesitate to inform our recruitment consultants.

A empresa posiciona-se como uma referência no setor da Construção Civil e Engenharia, acumulando uma vasta trajetória na execução de projetos de elevada exigência técnica e complexidade

responsabilidades chave

Gestão Integral do Ciclo de Obra: Assegurar o cumprimento rigoroso de prazos, orçamentos e normas de qualidade, desde a montagem do estaleiro à entrega das telas finais;

Coordenação de Equipas e Subempreiteiros: Liderar equipas multidisciplinares e gerir a contratação e performance de subempreiteiros em obra;

Controlo Financeiro e Otimização: Monitorizar margens de rentabilidade, gerir autos de medição e negociar tecnicamente trabalhos a mais ou erros e omissões;

Interface com Dono de Obra e Fiscalização: Representar a empresa em reuniões estratégicas, garantindo a fluidez da comunicação e a resolução de conflitos técnicos.

competências

Formação em Engenharia Civil;

Experiência profissional mínima de 7 anos em empresas de construção civil;

Experiência em obras de habitação e reabilitação no segmento alto;

Domínio de OFFICE e Project;

Conhecimentos de PHC como utilizador;

Pró ativo e com facilidade de comunicação.

Capacidade de organização e planeamento;

Excelente comunicação e capacidade de trabalhar sob pressão.

principais benefícios

• Integração em empresa sólida e em crescimento no setor da construção civil na Zona Sul (Lisboa);


• Pacote remuneratório compatível com a experiência e responsabilidade demonstradas;


• Continuidade e desenvolvimento profissional em projetos habitacionais de referência.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses, que nos confiam a sua saúde e bem-estar.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Bloco Operatório no Hospital CUF Descobertas.

Como vai fazer a diferença?

• Prestar cuidados de enfermagem adequados às diferentes especialidades cirúrgicas, no âmbito do peri operatório.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (requisito obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (requisito preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (requisito obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

• Integração em grupo de referência no seu sector de atividade
• Uma boa oportunidade de crescimento profissional

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Receber viaturas seminovas e novas.
• Expor as viaturas no exterior do stand.
• Gerir o parqueamento e o parque.
• Controlar os danos das viaturas.
• Assegurar a lavagem, limpeza e desinfeção das viaturas.
• Preparar as viaturas para entrega.

Perfil

• Habilitações ao nível do 9.º ano e/ou curso técnico;
• Experiência profissional em funções similares (Preferencial);
• Sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Carta de condução (Eliminatório). 

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).

O nosso cliente é uma conceituada consultora internacional e no âmbito do reforço da equipa da área comercial pretende admitir para entrada imediata.

responsabilidades chave

VENDAS ( in/outbound) de terminais de pagamento , crosseling, Tratamento de emails COMERCIAIS

competências

• Experiência prévia em vendas internas (Inside Sales) ou áreas comerciais.


• Conhecimento de CRM (ex: Salesforce, HubSpot, Pipedrive) para gestão de leads e pipeline.


• Familiaridade com técnicas de prospeção ativa (cold calling, cold emailing).


• Capacidade de qualificação de leads (ex: método BANT, SPIN Selling)


• Bons conhecimentos de ferramentas digitais (Google Workspace, Teams, etc.)


• Capacidade de trabalhar com metas e indicadores de desempenho (KPIs).


• Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita.


• Escuta ativa e empatia para entender as necessidades do cliente.


• Capacidade de persuasão e negociação.


• Skills Linguísticos: Português/Inglês- fluente- fator eliminatório 

principais benefícios

O que oferecemos:

• Modelo 100% presencial /A avaliar modelo hibrido após a formação).


• Horário de trabalho: 2ª a 6ªfeira, das 09h às 19h (8h de trabalho por dia: 09h-18h) com folgas aos fins-de-semana.


• Contrato de trabalho com a Randstad a termo incerto até 4 anos


• Rendimento base bruto mensal de 950€  + 7,63€ de subsídio de alimentação por dia efetivamente trabalhado, pago em cartão refeição+ 100€ de prémio de assiduidade+75€ de prémio de línguas+ prémio de desempenho mediante objetivos+ Seguro de saúde 


• Excelentes condições de trabalho (copa com café + lanche + fruta)

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por tudo isto, junta-te a nós!

Estamos à procura de Platform Engineer para a nossa equipa de Architecture, Platform Engineering & Infrastructure da MC Digital e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Desenvolver os serviços de infraestrutura da plataforma;
• Conceber e implementar os serviços de infraestrutura como produtos;
• Automatizar o ciclo de vida de desenvolvimento dos produtos de infraestrutura;
• Trabalhar em conjunto com a equipa de desenvolvimento para compreender os requisitos da infraestrutura das aplicações;
• Efetuar as atualizações necessárias na infraestrutura e nas aplicações (por exemplo, realizar testes para verificar se a infraestrutura suporta a carga prevista e consegue recuperar de falhas);
• Gerir as expectativas dos clientes internos, acompanhando continuamente os serviços e o nível de satisfação dos utilizadores;
• Manter-se atualizado sobre as mais recentes tendências da indústria.

Por isso, traz contigo…

• 8+ anos de experiência profissional.
• Experiência prática com tecnologias de contentorização e orquestração, como Kubernetes (é obrigatória certificação CKA ou OpenShift).
• Conhecimentos de Linux.
• Pelo menos 3 anos de experiência como Desenvolvedor de Software (experiência com Go é uma mais-valia).
• Competências de programação em linguagens como Go e/ou Python.
• Familiaridade com pipelines de CI/CD utilizando GitHub Actions ou ferramentas semelhantes, bem como ferramentas GitOps, como Argo CD.
• Conhecimento ou experiência de trabalho com fornecedores de cloud, preferencialmente Google Cloud Platform (GCP) ou Microsoft Azure.Conhecimento ou experiência na utilização de ferramentas de monitorização e observabilidade, como Grafana e Prometheus.
• Conhecimento ou experiência em práticas de Infrastructure as Code (IaC) e em ferramentas como Terraform e Ansible.
• Disponibilidade para integrar um regime de prevenção/rotação de suporte 24x7.
• Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação ou área relacionada (ou experiência profissional equivalente).
• Competências em Inteligência Artificial.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;

• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

O nosso cliente, uma empresa de referência no setor da logística, pretende reforçar a sua equipa com operadores de armazém para o seu polo logística em Valadares. Esta é uma oportunidade para integrar uma empresa que valoriza o profissionalismo e a dedicação dos seus colaboradores.

responsabilidades chave

Picking, conferência, descarga, montagem e filmagem de paletes.

competências

• assiduidade e responsabilidade


• dinamismo e proatividade


• experiência em condução de empilhador, porta paletes


• disponibilidade imediata

principais benefícios

• vencimento: 920€


• Subsidio alimentação: 10.20€


• Horários de trabalho: disponibilidade para 8h 17h


• Possibilidade de progressão 
  
  

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.