Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Fullstack Snowflake Developer and Power Data Analyst (m/f) – Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:
• At least 2 years of experience working as a Snowflake Developer with strong experience using SQLScript and willingness to learn DBT
• At least 2 years of experience working as a Power BI Analyst
• Nice to have technical knowledge in some of the following SAP modules: FI, SD, MM
• Capability to discuss business requirements and translate them into a technical solution
• Consulting experience with a value generation mindset
• Experience working on multiple projects
Soft Skills:
• Critical thinking
• Problem-solving
• Organization skills (e.g. using Office productivity suite)

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Receber maquinas usadas e seminovas.
• Expor as maquinas no parque.
• Gerir o parqueamento e o parque.
• Controlar os danos das maquinas.
• Assegurar a lavagem, limpeza e desinfeção das maquinas.
• Preparar as maquinas para entrega.

Perfil

- 9º ano escolaridade;
- Carta de condução (eliminatório);
- Gosto pelo sector automóvel;
- Sentido de responsabilidade, dinamismo;
- Disponibilidade imediata.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).

A Randstad, encontra-se a recrutar, operadores de produção para empresa cliente que atua na área de injeção de plásticos.

responsabilidades chave

O profissional é responsável pelas seguintes funções: 

• Operar com máquinas de injeção de plásticos;


• Controlo de qualidade das peças, medição e inspeção visual;


• Registo do controlo de peças;


• Registo de rejeições e tempo de paragem;


• Controlo de bom funcionamento dos processos, dos periféricos, cumprimento das tolerâncias estabelecidas nas máquinas;


• Manutenção preventiva moldes, máquinas e periféricos;


• Embalamento, escolha e retrabalho de peças;

competências

• 12º ano (preferencial);


• Experiência na operação com máquinas de injeção (valoriza-se);


• Residência na proximidade (Famalicão/Barcelos);


• Disponibilidade para turnos rotativos.

principais benefícios

• Boas condições de trabalho;


• Possibilidade de integração na empresa.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A restauração é a sua área de eleição? Tem experiência como responsável de turno e procura um novo projeto? Venha fazer parte de um dos maiores players do retalho nacional, num ambiente e experiência único aos seus clientes.

responsabilidades chave

• Gestão e planeamento de equipas


• Acompanhamento e formação de equipas


• Análise de KPIS


• Gestão de stocks


• Contacto com fornecedores

Deverá assegurar que, no espaço a gerir, o cliente terá um acolhimento e uma experiência única, atendido por uma equipa de excelência, com produtos de qualidade, tendo em vista o crescimento do espaço, assente em todas as politicas de qualidade exigidas.

competências

• Experiência anterior como responsável de turno, preferencialmente na área de retalho;


• Experiência em restauração (obrigatório);


• Boa capacidade de gestão e dinamização de equipas, gestão de conflitos, planeamento;


• Orientação para obtenção de objetivos, dinamismo e polivalência;


• Gosto pelo trabalho em equipa, capacidade de comunicação interpessoal, formação;


• Conhecimentos avançados de Excel;


• Disponibilidade para turnos rotativos.

principais benefícios

• Integração direta em empresa cliente, com possibilidade de progressão de carreira.


• Formação continua.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.