A Randstad encontra-se a recrutar Técnico de Manutenção (M/F/X), para prestigiado cliente na área dos resíduos e serviços ambientais, com instalações em Alcochete.

responsabilidades chave

Assegurar o cumprimento das Políticas de Qualidade, Segurança, Igualdade e Meio Ambiente;
Organizar tarefas diárias;
Realizar reparações elétricas;
Realizar reparações mecânicas;
Realizar reparações hidráulicas;
Informar o departamento comercial e de manutenção de possíveis incidentes em máquinas/clientes;
Coordenar com o departamento de produção paragens de máquinas internas para manutenção corretiva/preventiva;
Realizar a instalação / montagem de maquinaria industrial;
Realizar/aplicar manutenção preventiva;
Realizar compras de pequenos acessórios;
Manter inventariado e organizado o stock de acessórios e materiais;
Manter a organização e limpeza da oficina e do veículo de serviço.
 

competências

Experiência na Função

Conhecimentos de hidráulica

Conhecimentos de soldadura

Conhecimentos de eletricidade e mecânica

Orientação para o cliente e Capacidade e gosto para trabalhar em equipa

Capacidade de análise, Autocontrolo e Iniciativa

Carta de condução

Disponibilidade para deslocação a clientes

principais benefícios

Vencimento Base: será feita uma proposta de acordo com a experiência do candidato

Subsídio Alimentação: terá de ser tido em conta na proposta salarial

Isenção do Horário de Trabalho: terá de ser tida em conta na proposta salarial

Horário de Trabalho: 2ªf a 6ªf, das 08h00 às 17h00 (disponibilidade para isenção do horário de trabalho)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Técnico de Diagnóstico e Terapêutica (m/f), para integrar o serviço de Medicina Física e Reabilitação, no Instituto CUF Porto.

Como vai fazer a diferença?

• Realizar os melhores cuidados diretos de saúde, necessários ao tratamento, reabilitação e diagnóstico do doente;

• Assegurar através de métodos e técnicas apropriados, o diagnóstico, o tratamento e a reabilitação do doente;

• Executar tratamentos aos clientes de acordo com o plano terapêutico estabelecido pelo médico;

• Intervir junto de clientes internados, através do estabelecimento e execução do plano de intervenção recorrendo a técnicas específicas;

• Avaliar e registar no processo clínico a evolução do doente durante as sessões de tratamento.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Fisioterapia com cédula profissional, ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Experiência mínima de 1/2 anos em funções similares (preferencial);

• Disponibilidade para horário e turnos rotativos (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Procuramos Auxiliar de injeção para cliente de renome em Leiria.

responsabilidades chave

Operar máquinas de injeção PU
Proceder à mudança de moldes e respetivas afinações para uma boa produção
Controlo do processo de produção 
Preencher a “Folha de Produção”, onde regista as produções e rejeições ao longo do turno, bem como os tempos de paragem
Efetuar limpeza e afinações das máquinas de trabalho

competências

Disponibilidade imediata 
9º ano escolaridade (obrigatório)
Robustez física
Responsabilidade e dinamismo
Experiência na área fabril (fator preferencial)
Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos semanais

principais benefícios

Horário:
 2ª a 6ªfeira turnos rotativos 08h-16h; 16h-24h; 24h-08h, seg. a sábado
Vencimento Base: 930€
Subsídio de Alimentação: 6,05€

sub turno +premio
Pagamento mensal dos duodécimos (Sub. Férias e Natal)

#industriaPT

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.  Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Security Engineer – Hybrid (Aveiro or Lisbon)

What we are looking for
Hard skills
• Bachelor’s degree in Computer Science or a related field;
• 3+ years of experience in IT Security, preferably within software development or software house environments;
• Hands-on experience with Cloud Security Posture Management (CSPM) tools such as Prisma Cloud and Wiz;
• Expertise in Application Security tools and practices, particularly Snyk (SCA, SAST, DAST);
• In-depth understanding of secure SDLC, DevSecOps, and security integration in CI/CD pipelines;
• Experience with cloud platforms (Azure, AWS, or GCP), including IAM and container security;
• Technical knowledge in vulnerability management, threat modeling, and risk assessment;
• Experience with web security hardening and misconfiguration
• Scripting/automation skills using Python, PowerShell, or similar for security automation.

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de VENDEDORES/AS DE ÓTICA para a nossa equipa na loja do MAIA JARDIM e acreditamos que seremos #betterwithyou

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem, porque sabemos que é na autenticidade de seres tu mesmo que encontras tudo o que fica bem contigo! Na nossa equipa, todos têm um lugar especial, valorizamos a singularidade, inovamos a cada passo e lideramos com proximidade. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Traz contigo…

• 12º ano de escolaridade- Este é o requisito mínimo de formação académica que valorizamos, garantindo que tens a base necessária para desenvolver as tuas capacidades.
• Foco no atendimento - É importante que saibas identificar oportunidades e oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Se tens facilidade em lidar com o público e és orientado para objetivos, esta característica é fundamental.
• Capacidade de comunicação eficaz - Serás o ponto de contacto direto com os nossos clientes, por isso, a capacidade de comunicar de forma clara, empática e eficaz é essencial. É importante que saibas ouvir as necessidades dos clientes e explicar-lhes as melhores opções de forma simples e compreensível.
• Organização e atenção ao detalhe - Num ambiente de trabalho onde a gestão de produtos e atendimento ao cliente são fundamentais, a organização é uma competência chave. Serás responsável por gerir o teu tempo e tarefas de forma eficiente para garantir que os clientes têm sempre uma experiência de compra positiva.
• Vontade de trabalhar em equipa - A colaboração com a tua equipa é essencial para o bom funcionamento de qualquer loja. Se tens uma atitude positiva e gostas de trabalhar em conjunto, vais gostar do nosso ambiente de trabalho.
• Disponibilidade para horários diversificados - Trabalhar no retalho exige flexibilidade. Valorizamos a disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana, para garantir que estamos sempre prontos a atender os nossos clientes.
• Disponibilidade para deslocações geográficas - Em alguns casos, poderá ser importante o apoio a outras lojas da região ou para eventos especiais, pelo que a disponibilidade para te deslocares é uma vantagem importante.
• Carta de condução - Embora não seja um requisito essencial, ter carta de condução pode facilitar a tua deslocação

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo - Promovemos uma cultura de cooperação e apoio mútuo. Sabemos que um ambiente colaborativo é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Na nossa equipa, o diálogo e a troca de ideias são sempre bem-vindos, permitindo que cada um contribua com as suas experiências e conhecimentos
• Uma equipa dinâmica - Terás a oportunidade de trabalhar com uma equipa jovem, enérgica e motivada. Valorizamos a diversidade e a inovação, e incentivamos a partilha de ideias que possam tornar o nosso serviço cada vez melhor. Aqui, cada dia é diferente, e a nossa equipa dinâmica está sempre pronta para novos desafios e aprendizagens.
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna - Acreditamos no potencial de cada um e valorizamos o crescimento interno. Se tens ambição e vontade de aprender, encontrarás muitas oportunidades para evoluir dentro da empresa, a tua progressão profissional é uma prioridade para nós.
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho - Orgulhamo-nos de ser uma referência no setor do retalho, e, como parte da nossa equipa, contribuirás para manter e elevar esse padrão de excelência. Trabalhar numa empresa de prestígio oferece-te não só segurança e estabilidade, mas também a oportunidade de pertencer a algo maior, onde cada contributo é valorizado.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.