A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
DBA Oracle – Híbrido (Lisboa ou Porto)

O que procuramos

Hard Skills:
• Experiência profissional mínima de 3 anos em administração de bases de dados Oracle.
• Experiência em ambientes de alta disponibilidade, por exemplo Cluster, RAC Dataguard, etc.
• Experiência com performance e tuning
• Alguns conhecimentos em PL/SQL e Shell Script, para operações típicas de DBA.
• Gestão de backups e estratégias de recuperação.
• Bons conhecimentos de inglês, oral e escrito.
• Conhecimentos em outras bases de dados (SQLServer, MySQL, Postgres, DB2 ou Mongo) (valorizado)
Soft Skills:
• Proatividade
• Gestão de tempo
• Espírito de equipa
• Boa comunicação

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

A Randstad está à procura de um(a) recepcionista clínica para uma clínica no Restelo.

responsabilidades chave

• Atendimento presencial, telefónico e por email ao paciente;


• Esclarecimento de pedidos de informação;


• Marcação de consultas;


• Identificação, preenchimento e atualização dos dados pessoais do paciente no sistema informático;


• Facturação de consultas;


• Gestão de stock;


• Outras funções inerentes à categoria profissional.

competências

• Experiência prévia em contexto de saúde (clínicas, fisioterapia, medicina, estética médica ou áreas semelhantes);


• Forte capacidade de comunicação e empatia, com inteligência emocional para lidar com clientes em situação de dor, ansiedade ou insegurança;


• Sentido comercial aplicado à saúde (capacidade de explicar valor, orientar o cliente e facilitar a decisão de marcação, sem abordagem agressiva);


• Capacidade de converter contactos (telefone, WhatsApp e presencial) em marcações efetivas;


• Experiência em gestão de agendas, follow-ups, fidelização e acompanhamento de clientes;


• Fluência em inglês.


• Perfil assertivo, responsável, organizado e orientado para resultados;


• Conforto com ferramentas digitais e softwares de gestão clínica.

principais benefícios

Vencimento base:

• 1100€

Subsídio de alimentação:

• 6€/ dia trabalhado

Horário:

• 2ª a 6ª feira entre as 10h00 e as 19h00 e, quando necessário, sábados de manhã.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Técnico de Radiologia (m/f), para no Hospital CUF Descobertas.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Oferecemos uma diversidade de meios de diagnóstico e terapêutica, com as tecnologias mais recentes, de forma a fomentar o desenvolvimento dos nossos colaboradores, todos os dias.

Como vai fazer a diferença?

• Preparar o cliente para a execução de exames.

• Administrar contraste.

• Realizar cada exame pelas normas definidas ou seguindo indicações diretas do Médico Radiologista.

• Utilizar técnicas e normas de proteção e segurança radiológica no manuseamento com radiações ionizantes.

• Realizar exames como Radiologia Convencional, Tomografias Computorizadas (TC), Mamografias e Ressonâncias Magnéticas.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Radiologia (obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

• Empresa de referência Nacional
• Controller Financeiro

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

A Randstad está a recrutar um Engenheiro de Integração de Sistemas para o setor Aeroespacial e Defesa. O nosso cliente é uma empresa líder e pioneira no desenvolvimento de sistemas autónomos e tecnologias aeroespaciais avançadas, focando-se no desenvolvimento de soluções de alta fiabilidade para segurança marítima, defesa e missões de inteligência.

responsabilidades chave

• Avaliar e selecionar estrategicamente payloads (sensores) adequados a diferentes missões, equilibrando a performance técnica com os requisitos de sistema;


• Liderar a integração multissensorial de Gimbals (EO/IR, multiespetrais/hiperespetrais) e Radares de Abertura Sintética (SAR);


• Configurar e otimizar sistemas de monitorização marítima e inteligência eletrónica (AIS, EPIRB, SIGINT);


• Garantir a perfeita comunicação e fluxo de dados entre os sensores, o sistema de controlo da aeronave e as estações terrestres (GCS);


• Aplicar os conceitos de SWaP-C (Size, Weight, Power, and Cooling) na tradução de requisitos operacionais para engenharia de produto;


• Realizar testes práticos de aceitação de fábrica (FAT) e testes em voo para validação de sensores.

competências

• Licenciatura/Mestrado em Engenharia Eletrotécnica, Telecomunicações, Aeroespacial ou Física Industrial;


• Experiência mínima de 3 anos em integração de sistemas de missão ou ISR, idealmente na indústria de Defesa ou Aeroespacial;


• Conhecimento profundo em ótica, radiofrequência (RF), processamento de sinal/imagem ou tecnologias de radar;


• Conhecimentos em sistemas de comunicação por satélite (SATCOM) serão considerados uma mais-valia;


• Fluência obrigatória na língua Inglesa. 

principais benefícios

• Integração num projeto tecnológico único e de forte projeção global;


• Pacote salarial atrativo e compatível com a experiência demonstrada;


• Serviço de shuttle diário gratuito assegurado a partir de Lisboa e de Leiria para o local de trabalho (Zona Centro / Caldas da Rainha).

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Integration Engineer Lead Expert – Hybrid (Lisbon)

What we are looking for
Hard skills
• Hands-on expertise with Citrix technologies: Citrix Cloud,XenApp, XenDesktop, Netscaler in an enterprise environment.
• Hands-on expertise of Windows Server 2019/2022 configuration and administration
• Expertise in Active Directory
• Expertise in Windows 10, windows 11
• Expertise in VMWare ESX, vCenter
• Expertise in MS Azure (VM Hosting)
• Appsense
• Good expertise of network engineering and security principles
• Scripting, by preference Powershell
• Very good English skills

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

Rececionista de 2ª (M/F) - Pestana Viking

Quer pertencer ao maior grupo português no Setor do Turismo em Portugal? Junte-se à nossa equipa de excelência! Com mais de 100 hotéis presentes em 16 países, poderá pertencer a esta cadeia de hotéis e crescer pessoal e profissionalmente criando experiências memoráveis!
Se é uma pessoa apaixonada, eficiente e colaborativa, venha pertencer a este grupo prestigiado, estamos à procura de um Rececionista de 2ª (M/F) para o Pestana Viking.

O que irá fazer?

• Receber os clientes assim que eles chegarem à unidade;
• Assegurar o cumprimento de todos os procedimentos;
• Garantir que o processo de check-in e check-out é feito de forma correta;
• Realizar outras atividades, não especificadas atrás, necessárias à persecução dos objetivos da função.

O que procuramos?

• Experiência mínima de 1 ano em hotelaria de 4/5 estrelas;
• Formação profissional em Hotelaria/Turismo:
• Conhecimento de Software Opera;
• Fluência em Inglês e preferencialmente outra língua;
• Gosto pelo contacto com o cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade horária para trabalhar por turnos.

O que oferecemos?

• Cartão de descontos e parcerias – condições privilegiadas em unidades Pestana e em diversos outros parceiros;
• Plano de saúde – acesso a seguro de saúde e apoio psicológico para os nossos colaboradores;
• Pestana Academy – acesso a iniciativas regulares de aprendizagem, partilha de conhecimento e programas de desenvolvimento.
• Mobilidade de oportunidades internas – acesso a mobilidade interna e a inúmeras oportunidades internas em várias geografias;
• Apoio à comunidade e voluntariado – possibilidade de participar em diversas ações de voluntariado.

No Pestana Hotel Group, queremos apostar no seu desenvolvimento e valorizar o seu bem-estar.

Queremos que o seu tempo no Pestana Hotel Group seja de crescimento, de desafios, mas também de segurança e conforto.

Se o seu perfil corresponde a esta descrição e procura um novo desafio, faça já a sua candidatura.