Apresentamos a oportunidade existente para um Técnico de Operação e Manutenção da Exploração Elétrica (M/F), com local de trabalho em Riba D'Ave.

Terá como principais atribuições:

• Executar a operação local das instalações (subestações e postos de corte e seccionamento) em articulação com o Centro de Operação de Rede, respeitando as regras e procedimentos em vigor;
• Executar inspeções e realizar ações de manutenção e reparação de natureza Elétrica e/ou mecânica aos equipamentos e instalações, no sentido de maximizar o seu funcionamento;
• Intervir em caso de incidente para identificar equipamentos afetados e apoiar o Centro de Operação de Rede na reposição parcial/total da instalação afetada;
• Cumprir com as obrigações legais relativamente ao acesso às instalações;
• Realizar a pesquisa, desempanagem e reparação de avarias em equipamentos de alta tensão, e em 1º escalão, de sistemas de comando, proteção e alimentações;
• Criar condições de segurança para a realização de trabalhos;
• Fiscalizar trabalhos de manutenção/remodelação adjudicados a empresas externas;
• Colaborar no cumprimento dos requisitos do de Qualidade, Ambiente e Segurança;
• Assessorar as equipas de engenharia da REN na preparação e acompanhamento da intervenção/obra, na verificação do cumprimento das especificações técnicas e demais procedimentos aplicáveis, bem como na identificação de medidas corretivas ou de recurso, com vista a garantir o desenvolvimento e concretização da obra/trabalhos.

Perfil profissional

• 12º ano ou Curso Técnico Especialização nível IV nas áreas de Mecânica ou Eletricidade;
• Experiência de 3 anos em fabrico, instalação e/ou manutenção de equipamentos elétricos de alta tensão (facultativo);
• Conhecimentos de Informática na ótica do Utilizador;
• Carta de condução veículos ligeiros e disponibilidade para deslocações frequentes.

Perfil pessoal

• Autonomia;
• Apetência pela aprendizagem contínua;
• Bom relacionamento interpessoal.

As candidaturas podem ser submetidas no site da REN.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Full-stack Developer .NET/Angular – Hybrid (Porto)

What we are looking for
Hard skills
• University degree in Computer Science, Software Engineering or similar.

• Experience as full stack .Net Developer with Angular frontend.

• SQL and relational databases (SQL Server, Oracle, Sybase) knowledge.

• Code versioning and CI/CD tools (e.g. git, Jira, Jenkins, BitBucket, XLDeploy).

• Experience with all development processes (analysis, design, development, tests, deployment).
• Fluency in English – minimum B2 mandatory. French is a plus (but not mandatory).

• Good communication skills, innovative thinking, and proactive attitude.

• Strong analytical and problem-solving skills.

• Experience with orchestration tools (e.g. Control-M) is valued.

• Knowledge of microservices architectures is valued.

• Knowledge with distributed process/data technologies like Hadoop, HDFS, Hive, Kafka, etc., is valued.

• Experience in banking will be valued.

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

• Credit Management and O2C Manager
• Shared Service Center (SSC).

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

A Randstad Recursos Humanos está a recrutar cozinheiro de 2ª para unidade hoteleira.

responsabilidades chave

Apoiar na preparação e confeção diária dos pratos do restaurante e/ou serviços de hotelaria
Executar tarefas de cozinha de acordo com as orientações do Cozinheiro(a) de 1.º e do Chef
Garantir o cumprimento das fichas técnicas e dos padrões de qualidade definidos
Assegurar o correto acondicionamento e conservação dos alimentos

competências

Experiência anterior como Cozinheiro(a) de 2.º  (preferencialmente em hotelaria)
Conhecimentos base de técnicas de confeção e preparação alimentar
Formação na área de Cozinha.

principais benefícios

Vencimento mensal de 1160€
Alimentação em refeitório
Horário: rotativos e por turnos

Tipo de contrato: a termo incerto

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.  Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Front End Developer – Hybrid (Porto)

What we are looking for
Hard skills
• Proven experience in front-end development with specific expertise in Angular
• Proficiency in the French language (at least level B1)
• Good knowledge of Angular (experienced with versions 9+) (3+ years)
• Good knowledge of semantic HTML5
• Good knowledge of Typescript (3+ years)
• Good knowledge of CSS and preprocessors like SASS/SCSS or LESS
• Good knowledge of RxJS (3+years)
• Good knowledge of unit testing, with Jest, Jasmine/Karma, or similar
• Good knowledge of versioning systems, like Git
• Good knowledge of NPM - managing libraries and dependencies
• Ability to solve technical issues and work within a team
• Knowledge of web design principles and UX best practices
• Excellent communication skills and ability to work in a collaborative environment.

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply, please send your CV to emprego@m-profiler.com