A Randstad, Recursos Humanos, recruta para empresa de referência do seu setor de atividade, profissionais com experiência em produção.

responsabilidades chave

Auxiliar a produção de peças metálicas.

competências

Robustez física;
Experiência anterior em ambiente industrial (preferencial);
Disponibilidade para trabalho suplementar, se necessário;
Residência em Ovar ou próximo.

principais benefícios

A randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.
Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
 
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Tens experiência como Operador de Armazém na área de transportes/logística? Procuras um novo desafio profissional? Então esta é a oportunidade certa para ti!
Estamos a contratar um Operador de Armazém para um cliente localizado no Alto Estanqueiro/Jardia.

responsabilidades chave

• Executar a operação de carga e descarga das unidades de transporte;


• Assegurar a inspeção e conferência das mercadorias à chegada e/ou saída, bem como zelar pela adequada arrumação no armazém;


• Atender os pedidos internos de recolhas e entregas de mercadorias, efetuando os registos no sistema informático;


• Programar as cargas e descargas em conjunto com o sector requerente para garantir a resposta adequada aos pedidos internos;


• Identificar os volumes/remessas e confirmar a entrada de mercadorias no armazém para emissão do recibo de entrada/ saída;


• Tratar e arquivar as listas de cargas e descargas.

competências

• Experiência prévia como Operador de Armazém;


• Experiência e Certificado de Empilhador (certificação há menos de 5 anos);


• Conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador;


• Residência na zona do Alto Estanqueiro/Jardia ou zonas envolventes.

principais benefícios

• Horário: 2ªf a 6ªf, das 7h00 às 12h00


• Vencimento Base Mensal 625€


• Sub alimentação:10,46€/dia


• Possibilidade de continuidade mediante desempenho do colaborador

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Definir e implementar processos para deteção proativa de riscos à frota, instalações e dados (roubo, fraude, uso indevido, acidentes, vandalismo), garantindo segurança em todo o ciclo de aluguer (validação de identidade, monitorização comportamental, protocolos de resposta e melhoria contínua).
• Desenvolver planos de ação, procedimentos operacionais e métricas de desempenho; realizar avaliações de risco regulares e propor medidas preventivas integradas ao planeamento estratégico.
• Assegurar conformidade com legislações e políticas internas, atuar como especialista em operações de segurança, auditar e padronizar práticas em agências e parques de viaturas.
• Gerir fornecedores e contratos de tecnologias de segurança, monitorizando desempenho, implementando melhorias e promovendo aquisição de novos equipamentos.
• Monitorizar a frota do momento da aquisição até à desativação, implementar controlos de acesso e protocolos de segurança nas instalações e viaturas.
• Coordenar investigações de incidentes com autoridades e departamentos internos, analisar incidentes, apresentar tendências e manter base de dados de integridade.
• Treinar e desenvolver equipas operacionais e de balcão em segurança física, prevenção de fraudes, gestão de incidentes, resolução de conflitos e procedimentos defensivos, promovendo melhoria contínua da experiência de clientes e equipas.
• Realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, necessárias à persecução dos objetivos e ao bom funcionamento da Sixt.

Perfil

• Formação superior em Segurança, Gestão, Logistica ou áreas relacionadas;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de segurança;
• Conhecimentos de Inglês;
• Conhecimentos de informática ao nível das ferramentas do Microsoft Office;
• Carta de condução
• Disponibilidade deslocações

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Técnico de Diagnóstico e Terapêutica (m/f), para integrar o serviço de Medicina Física e Reabilitação, na Clínica CUF Penafiel.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Oferecemos uma diversidade de meios de diagnóstico e terapêutica, com as tecnologias mais recentes, de forma a fomentar o desenvolvimento dos nossos colaboradores, todos os dias.

Como vai fazer a diferença?

• Realizar os melhores cuidados diretos de saúde, necessários ao tratamento, reabilitação e diagnóstico do doente;

• Assegurar através de métodos e técnicas apropriados, o diagnóstico, o tratamento e a reabilitação do doente;

• Executar tratamentos aos clientes de acordo com o plano terapêutico estabelecido pelo médico;

• Intervir junto de clientes internados, através do estabelecimento e execução do plano de intervenção recorrendo a técnicas específicas;

• Avaliar e registar no processo clínico a evolução do doente durante as sessões de tratamento.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Fisioterapia com cédula profissional, ou equivalente em Portugal (Requisito:obrigatório);

• Experiência mínima de 1/2 anos em funções similares (Requisito: preferencial);

• Disponibilidade para horário e turnos rotativos (Requisito: obrigatório ou preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (Requisito: obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Estás à procura de emprego? Tens experiência na área de CNC e Controlador Tridimensional?
Então esta oportunidade é para ti!
Estamos a recrutar um Operador de CNC / Controlador Tridimensional para empresa sediada nos Arcos de Valdevez.

responsabilidades chave

• Operação de Máquinas de Controlo Tridimensional
• Leitura de desenho técnico
• Elaboração de relatórios dimensionais
• Análise de desvios
• Comunicação com produção

competências

• Experiência em controlo tridimensional
• Conhecimentos de software metrológico
• Domínio de tolerâncias geométricas

principais benefícios

Possibilidade de integração na empresa cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.