A Randstad está atualmente a recrutar Técnico/a Assistente em Escala para o Aeroporto do Porto part-time ou full-time.

Se possuis um forte sentido de responsabilidade, tens paixão por ajudar os outros, excelentes habilidades de comunicação e procuras uma oportunidade gratificante num ambiente dinâmico, esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave

• Recebe, acompanha, encaminha e assiste o embarque de passageiros e bagagem (check in);


• Prepara, recolhe, e envia informações e documentos relacionados com o tráfego;


• Recebe reclamações dos passageiros em situações de irregularidade de operação;


• Trata de assuntos relacionados com irregularidades, bem como abertura de processos de bagagem.

competências

• 12ª ano de escolaridade;


• Domínio da língua portuguesa e da língua inglesa falado e escrito (fator eliminatório); 


• Conhecimentos da Língua Francesa e/ou Alemã (fator preferencial); 


• Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador; 


• Disponibilidade para trabalhar por turnos e folgas rotativos;


• Disponibilidade para part-time.

principais benefícios

Contrato de trabalho diretamente com a Randstad; 

Vencimento compatível com a função + Subsidio de alimentação por dia

Formação 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos “all-green” até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.

A EDP GEM Portugal, S. A. pretende reforçar a sua equipa através da contratação de um/a Energy Market Operations Technician.

O que vai fazer:

• Assegurar a execução das operações de trading de energia — compras e vendas — no mercado ibérico — OMIE —, bem como nos mercados de serviços de sistema em Portugal — REN;
• Receber e analisar instruções do Operador do Sistema — REN — e definir, para cada central, as instruções operacionais a implementar, assegurando o despacho em tempo real dos ativos de geração;
• Articular com stakeholders internos — por exemplo, CTCH, centrais térmicas e despacho renovável — ou externos — por exemplo, APDL —, de forma a garantir o alinhamento dos programas e o cumprimento das instruções da REN e dos compromissos da EDP;
• Monitorizar a produção do portefólio de ativos da empresa, com o objetivo de otimizar a geração e reduzir penalizações por desvios no mercado;
• No contexto da redução de desvios, as alterações de mercado relacionadas com o novo mercado mFRR exigem agora o controlo da geração em cada intervalo de 15 minutos, aumentando significativamente a responsabilidade da função e exigindo atenção constante ao longo do período de turno;
• Gerir a variabilidade das operações de mercado associadas a novas centrais eólicas e solares em Portugal, bem como a sistemas de armazenamento de energia por baterias;
• Participar na avaliação de estratégias de curto prazo em conjunto com a equipa de mercado, assegurando o desempenho ótimo nos mercados de energia — OMIE — e nos mercados de serviços de sistema — REN — para os ativos de geração geridos pela empresa em Portugal;
• Participar na coordenação dos turnos de trabalho entre equipas operacionais, de modo a assegurar a continuidade das operações de mercado 24/7;
• Recolher, validar e organizar dados relacionados com o mercado, de forma a apoiar o acompanhamento do desempenho e a elaboração de reporting operacional;
• Manter atualizados os registos internos e a documentação relacionados com as operações de despacho;
• Identificar proativamente áreas de melhoria de processos básicos e sugerir potenciais otimizações.

Tipo de Contrato: Contrato Sem Termo

Modelo de Trabalho: Presencial

Local de Trabalho: Lisboa

O que procuramos:

• Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente Cursos Tecnológicos e Profissionais de Energia, Eletricidade ou área relacionada;
• Experiência profissional entre 2 e 5 anos em funções de apoio nas áreas de energia, utilities ou operações;
• Conhecimentos básicos dos mecanismos dos mercados de energia ou disponibilidade para aprender;

• Domínio dos conhecimentos básicos de navegação informática (Windows) e das ferramentas do Office (obrigatório);
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos (obrigatório);
• Compromisso com Segurança, Ambiente e Qualidade, Competências de Colaboração e Networking, Resolução de Problemas, Foco no Cliente, Capacidade Analítica, Rigor e Atenção ao Detalhe são determinantes para o desempenho da função.

Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo.

Oportunidades iguais para todos

A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.

Precisa de mais razões para se candidatar?

Como empregador de topo, nós:

• Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
• Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna;

O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:

• Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
• Integrar o Índice de Igualdade de Género da Bloomberg
• Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
• Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle

Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 10 de Julho de 2026, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.

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Our company is part of EDP, a global energy group present in around 30 markets with a particular emphasis on renewable energies. With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all-green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow.

EDP GEM Portugal, S. A. is looking to strengthen its team by hiring a Energy Market Operations Technician.

What you will do:

• Ensure the execution of energy trading operations (purchases and sales) in the Iberian market (OMIE), as well as in the system services markets in Portugal (REN);
• Receive and analyse instructions from the System Operator (REN) and define, for each power plant, the operational instructions to be implemented, ensuring real-time dispatch of generation assets;
• Articulate with internal (e.g.: CTCH, Thermal Power Plants and Renewable Dispatch) or external stakeholders (e.g.: APDL), to ensure program alignment and comply with REN instructions and EDP commitments;
• Monitor the production of the company's asset portfolio, aiming at optimising generation and reducing imbalance penalties in the market;
• In the context of imbalance reduction, market changes related to the new mFRR market now require generation control at each 15-minute interval, significantly increasing the responsibility of the role and requiring constant attention throughout the shift period;
• Manage variability in market operations for new wind and solar plants in Portugal, as well as energy storage batteries;
• Participate in the evaluation of short-term strategies together with the market team, ensuring optimal performance in energy markets (OMIE) and system services markets (REN) for the generation assets managed by the company in Portugal.
• Participates in the coordination of work shifts across operational teams to ensure continuous 24/7 market operations
• Collect, validate, and organize market-related data to support performance tracking and operational reporting
• Maintain updated internal records and documentation related to dispatch operations
• Proactively identify areas for basic process improvements and suggest potential optimizations

Employment type: Full-Time Contract

Work site: In the office

Workplace: Lisboa

What are we looking for:

• Training at the 12th Year, Technological and Professional Courses in qualification in Energy, Electricity, or a related field;
• Professional experience of between 2 and 5 years in energy, utilities, or operations support functions;
• Basic understanding of energy market mechanisms or willingness to learn;
• Basic knowledge of computer navigation (Windows) and Office tools (mandatory);
• Willingness to work in rotating shifts (mandatory);
• Commitment to Safety, Environment and Quality, Collaboration and Networking Skills, Problem Solving, Customer Focus, Analytical Ability, Rigor and Attention to Detail are crucial to the performance of the job.

More than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with our purpose.

Equal opportunities for all

Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group.

Need more reasons to apply?

As a top employer we:

• Empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making;
• Respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits;
• Provide a meaningful work experience and prepare our people for future challenges through different opportunities for development and internal mobility;

Our efforts have resulted in several distinctions over time, highlighting the EDP group's strong positioning and its dedication and commitment to attracting and retaining the best talent:

• Top employer certification by Top Employers Institute
• Part of the Bloomberg Gender-Equality Index
• Global certification as a family-responsible company by Fundación Másfamília
• Top 100 Workplaces by Houston Chronicle

Discover our tips to enhance your performance during the recruitment process and apply until July 10th of 2026, if you think you are the right fit for this opportunity.

O Teu Próximo Desafio

Acreditamos que o sucesso de uma visita se confirma no último contacto. A equipa de Relação Cliente é quem garante que a jornada do habitante termina com a confiança de que fez a melhor escolha. Procuramos um anfitrião entusiasta que seja o rosto da hospitalidade, capaz de ouvir, ajudar e transformar uma transação numa experiência humana e positiva. Se queres ser a voz que esclarece e o sorriso que acolhe, a nossa equipa espera por ti.

responsabilidades chave

O teu dia-a-dia na loja:

• Acolhimento de Excelência: Ser o primeiro sorriso no Welcomer, adaptando o atendimento a cada cliente, tornando a experiência mais humana e menos mecânica.


• Detetive de Necessidades: Identificar o que o cliente procura, desde a localização de um produto até ao estado de uma encomenda ou serviço.


• Gestor de Soluções: Gerir processos de reparação (SPV) e pedidos de peças, utilizando as ferramentas internas para dar respostas rápidas.


• Embaixador da Relação: Utilizar o CRM da loja para oferecer as melhores soluções e manter o contacto com as diferentes áreas da loja para resolver qualquer questão.


• Agilidade no Atendimento: Priorizar o cliente mesmo nos picos de afluência, gerindo tempos de espera e possíveis conflitos com calma, autonomia e responsabilidade.

competências

Quem procuramos?

Se tens paixão pelo cliente, facilidade de comunicação e gostas de ambientes dinâmicos, este lugar é teu. Valorizamos:

• Habilitações: 12.º ano de escolaridade.


• Experiência: 1 a 2 anos em atendimento ao público ou funções de caixa.


• Gosto pelo Cliente: Empatia natural e foco em identificar e satisfazer necessidades.


• Agilidade e Digital: Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.


• Soft Skills: Resistência ao stress, sentido de responsabilidade, proatividade e grande capacidade de organização.

principais benefícios

O que temos para ti:

• Vencimento base 970€ e subsídio de alimentação de 8€.


• Cuidamos de Ti: Oferta de alimentos variados, como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes.


• Crescimento: Oportunidade de trabalhar numa multinacional, cooperando e interagindo com diversas áreas do negócio.

Se tens o sentido de responsabilidade no ADN e queres crescer numa empresa que valoriza as pessoas, queremos conhecer-te.

Temos a estrutura, as ferramentas e os projetos. Só nos falta a tua energia. Queres ser a peça-chave que transforma o projeto de um cliente numa relação de confiança? Candidata-te agora!

Gostas de falar com pessoas, tens espírito competitivo e acreditas que o teu talento pode fazer a diferença?
Estamos à procura de Comerciais para representar uma empresa líder em soluções de energia sustentável — um projeto com propósito, em rápido crescimento e com espaço para o teu sucesso!

responsabilidades chave

• Identificar, abordar e qualificar potenciais clientes diretamente no cliente/on site;


• Apresentar propostas de valor da Greenvolt Comunidades de forma eficiente e convincente;


• Negociar e fechar contratos com rapidez e clareza;


• Alimentar o CRM com informação atualizada e precisa;


• Contribuir para o cumprimento dos objetivos individuais e da equipa.

competências

• Experiência em vendas B2B (fator eliminatório);


• Experiência no setor das energias renováveis (fator eliminatório);


• Capacidade comprovada de converter oportunidades num curto ciclo de decisão;


• Espírito proativo, autónomo e orientado a resultados;


• Elevada inteligência relacional, honestidade e escuta ativa;


• Assertividade e resiliência em contexto de negociação, com capacidade comprovada para lidar com objeções e resistência dos clientes.

principais benefícios

• Vencimento base: 30.000€/ano;


• Subsídio de alimentação: 10,20€/dia;


• Prémio de desempenho (metodologia a definir);


• Contrato com a Randstad, com possibilidade de integração futura no cliente;


• Formação inicial e contínua — crescemos contigo;


• Projeto sólido, com impacto real no futuro energético de Portugal.

Tens atitude, vontade e energia? Então este é o desafio certo para ti!

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Tens carta de condução de Motorista de Pesados C, Cartão de Tacógrafo e CAM?
Ser distribuidor e andar na estrada faz parte do que idealizas, ou já praticas? Acelera em direção a este novo desafio!!

responsabilidades chave

• Confirmar a mercadoria carregada na viatura de acordo com a nota de encomenda dos clientes;


• Auxiliar nas cargas e descargas da viatura;


• Garantir o devido acondicionamento da carga na viatura;


• Escolher e separar o vasilhame de acordo com os standards da Empresa;


• Realizar cobranças de acordo com a encomenda realizada e entregue;


• Trabalhar com o PDA de forma a gerir todas as cobranças e entregas de mercadoria realizadas;


• Elaborar facturas e recibos via PDA de acordo com a encomenda e método de pagamento dos clientes;


• Realizar o fecho de contas no final do seu dia de trabalho de acordo com a informação extraída do PDA;


• Minimizar as quebras de produto, assegurando a correcta manipulação do mesmo;

competências

• 12º ano de escolaridade;


• Experiência na função (mínimo 1 ano);


• Carta de condução C, Cartão de Tacógrafo e CAM válidos (obrigatório);


• Orientação para o cliente;


• Capacidade de trabalhar em Equipa;


• Ser detentor de documentos legai necessários para a prestação de trabalho subordinado em Portugal no momento da candidatura (fator de exclusão). 


• Disponibilidade de horários (de Segunda-Feira a Sexta-Feira, manhãs e tardes).

principais benefícios

• Contrato de trabalho directo com o cliente;


• Vencimento base - Subsídio de Alimentação + Incentivo Mensal Variável

A randstad recursos humanos s.a encontra-se a recrutar carpinteiro para empresa cliente que atua na área da construção naval, situada em Valença. Se pretende fazer parte de um projeto em expansão, esta é a sua oportunidade.

responsabilidades chave

Executa, monta e assenta estruturas e elementos de madeira ou produtos utilizando ferramentas manuais ou mecânicas sempre sob a direção e responsabilidade do seu superior hierárquico.

competências

Experiência em carpintaria naval;
Habilidade no uso de ferramentas manuais e elétricas específicas da área;
Atenção aos detalhes;
Espírito de equipa;
Sentido de responsabilidade. 

principais benefícios

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Empresa de referência pretende reforçar a sua equipa de Manutenção, com a integração de um Técnico de Manutenção Mecânica, na zona Industrial da Pardala em Ovar.

Se procuras um projeto estável, em empresa de referência que valoriza a competência, submete a tua candidatura!

responsabilidades chave

Controlo de Caldeira, Preparação da cola, Controlar Tratamento da Estação de Resíduos (ETARI);

Tarefas de Manutenção Preventiva de Máquinas.

competências

Formação ao nível do 12º ano com curso profissional ou CET na área de Mecatrónica, Eletromecânica ou outra área similar;

Experiência é valorizada;

Bom relacionamento Interpessoal;

Proativo, dinâmico, com sentido de Responsabilidade e com Vontade de Evoluir.

principais benefícios

Integração direta em projeto estável e de continuidade;

Vencimento base mensal de 1200€;

Subsidio de alimentação;

Subsidio de Turno;

Horários: rotativo semanalmente das 06h00 às 14h00 e das 14h00 às 22h00 de segunda a sexta-feira;

O candidato deverá ter disponibilidade para trabalhar 2 domingos por mês das 17h00 às 22h00 (este tempo será pago como trabalho suplementar com acréscimo de 100%).

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

• Recrutamos um(a) Técnico(a) de Eletrónica com sólidas competências nas vertentes de redes e sistemas, para prestigiada empresa do setor industrial e extrativo;


• Procuramos um profissional polivalente, dinâmico e focado na resolução de problemas, que será responsável por assegurar a operacionalidade, manutenção e segurança das infraestruturas tecnológicas e de comunicações da empresa.

responsabilidades chave

• Garantir a instalação, configuração, manutenção e reparação de sistemas de redes estruturadas e comunicações eletrónicas;


• Efetuar o diagnóstico de avarias, reparação e programação de sistemas de videovigilância e segurança;


• Assegurar o suporte técnico dos sistemas informáticos necessários para atividade diária da empresa;


• Executar intervenções preventivas e corretivas, minimizando os tempos de paragem técnica;


• Apoiar na implementação de melhorias contínuas.

competências

• Formação e/ou experiência nas áreas de Eletrónica, Redes de Comunicação, ou áreas afins;


• Conhecimento prático e experiência na programação, montagem e reparação de câmaras de videovigilância;


• Elevada capacidade analítica para diagnóstico e resolução rápida de problemas;


• Sentido de responsabilidade, autonomia, proatividade e espírito de equipa;


• Residência na região ou facilidade de deslocação diária para o local de trabalho.

principais benefícios

• Contrato de Trabalho Temporário inicial, com real possibilidade de integração direta na empresa;


• Vencimento compatível com os conhecimentos e experiência demonstrados + Subsídio de alimetanção.

• Lisboa, Portugal
• Energia, Renováveis

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Estamos a recrutar Hostess para Hotel em Albufeira!

Procuramos profissionais apaixonados por hotelaria, com espírito de equipa e vontade de fazer a diferença! Se tens experiência ou estás a começar na área, temos uma vaga para ti!

responsabilidades chave

-Atendimento ao cliente

-Preparação da sala para o serviço

-Apoio em tarefas operacionais dentro da sala de jantar

competências

-Experiência comprovada na função, capacidade de liderança e excelente serviço ao cliente

-Conhecimentos de inglês

-Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis

-Orientação para o cliente

principais benefícios

-Contrato de trabalho com a Randstad

-Potencial de colocação permanente junto do nosso cliente, conforme desempenho e necessidade.

-Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja crescer num ambiente dinâmico e reconhecido!

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.