Bem-vindo ao universo Caetano. Somos a organização que reúne as empresas da Salvador Caetano dedicadas à distribuição e reparação automóvel, com forte presença em Portugal e Espanha. Representamos 21 marcas automóveis, com mais de 100 pontos de venda e assistência, mas somos muito mais do que números: criamos experiências de mobilidade que melhoram a vida das pessoas.

A BMW é uma das marcas que representamos oficialmente, com equipas especializadas que acompanham cada cliente em todas as etapas, da escolha do carro ao após-venda, garantindo uma experiência simples e confiante. Estamos sempre em movimento à procura de talentos que queiram crescer connosco, aprender rápido e criar soluções com impacto real.

Como é Ser Caixeiro de Peças?

- Coordena os pedidos e prepara as encomendas de peças, para os clientes e para a oficina
- Confere e verifica as encomendas dos fornecedores
- Efetua pedidos de encomenda para reposição de stock e para colmatar as necessidades existentes
- Participa na realização de inventários ao armazém
- Dá entrada do material no sistema informático e fatura o material utilizado pela oficina
- Participa na análise e validação das sugestões de encomenda de peças emitidas pelo sistema informático
- Arquiva a documentação, mantendo os preçários e a documentação técnica atualizados
- Domina as ferramentas digitais de apoio à atividade
- É resiliente, autónomo e organizado

O que oferecemos:

- Dia extra de férias
- Seguro de saúde
- Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
- Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
- Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
- Seguro de vida
- Fundo de pensões
- Formação e desenvolvimento contínuo
- Oportunidades de progressão de carreira no Grupo com forte representação nacional e internacional
- Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português

O que valorizamos:

- Capacidade técnica para a realização da função
- Orientação para o cliente
- Boa capacidade de comunicação
- Sentido de responsabilidade

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

• Oportunidade num ambiente industrial estruturado e orientado para a Qualidade.
• Função com componente industrial e contacto com standards internacionais.

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Sobre o nosso cliente

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Descrição

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Vantagens

Obrigado pelo teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de ESPECIALISTA DE BELEZA/PERFUMARIA para nossa equipa da Wells do UBBO AMADORA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem, porque sabemos que é na autenticidade de seres tu mesmo que encontras tudo o que fica bem contigo!
Na nossa equipa, todos têm um lugar especial, valorizamos a singularidade, inovamos a cada passo e lideramos com proximidade. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Não precisas de ser especialista, nós damos formação!

Traz contigo…
• 12º ano de escolaridade- Este é o requisito mínimo de formação académica que valorizamos, garantindo que tens a base necessária para desenvolver as tuas capacidades.
• Foco no atendimento- É importante que saibas identificar oportunidades e oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Se tens facilidade em lidar com o público e és orientado para objetivos, esta característica é fundamental.
• Capacidade de comunicação eficaz- Serás o ponto de contacto direto com os nossos clientes, por isso, a capacidade de comunicar de forma clara, empática e eficaz é essencial. É importante que saibas ouvir as necessidades dos clientes e explicar-lhes as melhores opções de forma simples e compreensível.
• Organização e atenção ao detalhe- Num ambiente de trabalho onde a gestão de produtos e atendimento ao cliente são fundamentais, a organização é uma competência chave. Serás responsável por gerir o teu tempo e tarefas de forma eficiente para garantir que os clientes têm sempre uma experiência de compra positiva.
• Vontade de trabalhar em equipa- A colaboração com a tua equipa é essencial para o bom funcionamento de qualquer loja. Se tens uma atitude positiva e gostas de trabalhar em conjunto, vais gostar do nosso ambiente de trabalho.
• Disponibilidade para horários diversificados- Trabalhar no retalho exige flexibilidade. Valorizamos a disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana, para garantir que estamos sempre prontos a atender os nossos clientes.
• Disponibilidade para deslocações geográficas- Em alguns casos, poderá ser importante o apoio a outras lojas da região ou para eventos especiais, pelo que a disponibilidade para te deslocares é uma vantagem importante.
• Carta de condução- Embora não seja um requisito essencial, ter carta de condução pode facilitar a tua deslocação

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo- Promovemos uma cultura de cooperação e apoio mútuo. Sabemos que um ambiente colaborativo é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Na nossa equipa, o diálogo e a troca de ideias são sempre bem-vindos, permitindo que cada um contribua com as suas experiências e conhecimentos
• Uma equipa dinâmica- Terás a oportunidade de trabalhar com uma equipa jovem, enérgica e motivada. Valorizamos a diversidade e a inovação, e incentivamos a partilha de ideias que possam tornar o nosso serviço cada vez melhor. Aqui, cada dia é diferente, e a nossa equipa dinâmica está sempre pronta para novos desafios e aprendizagens.
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna- Acreditamos no potencial de cada um e valorizamos o crescimento interno. Se tens ambição e vontade de aprender, encontrarás muitas oportunidades para evoluir dentro da empresa, a tua progressão profissional é uma prioridade para nós.
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho- Orgulhamo-nos de ser uma referência no setor do retalho, e, como parte da nossa equipa, contribuirás para manter e elevar esse padrão de excelência. Trabalhar numa empresa de prestígio oferece-te não só segurança e estabilidade, mas também a oportunidade de pertencer a algo maior, onde cada contributo é valorizado.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

A Randstad encontra-se a recrutar um terapeuta de drenagem linfática para integrar uma prestigiada clínica situada em Lisboa. 

Procuramos profissionais com elevado sentido de responsabilidade e foco na excelência do serviço ao cliente.

responsabilidades chave

• Tratamento Pós-Cirúrgico;


• Apoio ao Bem-Estar e Recuperação;


• Avaliação e Comunicação com o Paciente;


• Gestão da Sala de Tratamento e Equipamentos;


• Colaboração e Comunicação Interdepartamental.

competências

• Certificação/diploma como Massagista Terapêutico, Assistente de Fisioterapia, Esteticista, Terapeuta Manual ou formação equivalente em bem-estar/clínica;


• Formação especializada em cuidados pós-operatórios, tais como: Drenagem linfática manual (Vodder, Leduc ou equivalente), Técnicas de trabalho corporal pós-cirúrgico, Massagem estética pós-operatória;


• Mínimo de 2 anos de experiência a trabalhar com pacientes pós-cirúrgicos ou num ambiente clínico/de recuperação de bem-estar;


• Sólida compreensão de anatomia, fisiologia, sistema linfático e cicatrização de tecidos;


• Capacidade de adaptar técnicas de tratamento de acordo com as fases de cicatrização e orientação médica;


• Português e Inglês (fluente).

principais benefícios

• Vencimento base mensal: entre 1000€ a 1500€;


• Subsídio de refeição;


• Seguro de saúde;


• Serviços da clínica;


• PPR.

Horário:

• 09h00 - 18h00 (2ª a 6ª feira)

#saudePT

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

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Responsabilidades

• Apoiar na identificação e prospeção de oportunidades de investimento imobiliário;
• Colaborar na pesquisa e análise de terrenos, edifícios e outros ativos com potencial de desenvolvimento;
• Recolher e organizar informação sobre o mercado imobiliário e respetivas tendências;
• Apoiar na análise preliminar da viabilidade técnica, urbanística e comercial dos ativos identificados;
• Colaborar na preparação de relatórios e apresentações de suporte à tomada de decisão;
• Apoiar o contacto com proprietários, mediadores imobiliários e restantes parceiros externos;
• Atualizar e manter organizada a base de dados de oportunidades e contactos;
• Colaborar com as equipas de Desenvolvimento, de Licenciamento e de Estudos Prévios.

Perfil

• 12º ano ou Licenciatura em Engenharia Civil, Arquitetura, Gestão, Economia, Gestão Imobiliária, Planeamento, Geografia ou área similar;
• Recém-licenciado(a) ou com até 2 anos de experiência profissional;
• Interesse pelo setor imobiliário e pelo desenvolvimento de projetos;
• Boa capacidade de análise, organização e atenção ao detalhe;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa, dinamismo e orientação para resultados;
• Bons conhecimentos das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).

Apresentamos a oportunidade para um/a Técnico Superior de Planos de Redes (M/F), para a Direção de Planeamento de Redes, com local de trabalho em Lisboa.

Áreas de responsabilidade:

• Participação no processo de preparação do Plano de Desenvolvimento e Investimento da Rede Nacional de Transporte, Infraestruturas de Armazenamento e Terminais de Gás Natural Liquefeito (PDIRG), incluindo a componente de Avaliação Ambiental Estratégica;
• Desenvolvimento de estudos técnicos, incluindo simulações de rede, sobre incorporação de gases renováveis na Rede Nacional de Transporte e no Armazenamento Subterrâneo do Carriço;
• Acompanhamento e participação em Grupos de Trabalho de entidades internacionais no setor do Gás na vertente de planeamento (ex: European Network of Transmission System Operators for Gas e European Network of Network Operators for Hydrogen Gas Infraestruture Europe);
• Participação no processo de preparação de informação e seguimento do Plano Decenal à Escala Europeia das Redes de Transporte (Ten-Year Network Development Plan –TYNDP) do setor do gás;
• Participação no processo de candidaturas de projetos de desenvolvimento de infraestruturas à integração das listas europeias de Projetos de Interesse Comum e financiamento de fundos europeus;
• Monitorização ativa da evolução do mercado energético, políticas energéticas e quadro regulamentar para avaliação de impactos no desenvolvimento da RNTIAT;
• Elaboração de relatórios técnicos e documentos de suporte à decisão.

Perfil profissional:

• Mestrado Bolonha em Engenharia Química ou Mecânica.

Perfil pessoal:

• Espírito de iniciativa, aprendizagem continua e proatividade;
• Elevada capacidade de realização e de trabalho em equipa;
• Capacidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
• Apetência para estruturação, priorização e resolução de problemas complexos

As candidaturas podem ser submetidas até 8 julho no site da REN.

O nosso cliente é uma empresa de referência na área de automação industrial, que pretende reforçar a sua estrutura com um Técnico Mecânico em Ovar.

responsabilidades chave

Montagem mecânica de máquinas automáticas;

Acompanhamento, supervisão e coordenação de trabalhos, equipas e subempreitadas.

competências

12ºano (escolaridade obrigatória) e/ou Curso Profissional na área;

Experiência nas funções;

Conhecimentos mecânicos/pneumáticos;

Espírito de Equipa e sentido de responsabilidade;

Conhecimento sólido de desenho de peças mecânicas e desenho de construção de máquinas;

Conhecimento de materiais usados na construção de equipamentos e máquinas;

Conhecimento de tratamentos térmicos (temperas localizadas);

Prática de torno e fresa;

Conhecimentos de ajustes em componentes mecânicos;

Prática de montagem e reparação de máquinas industriais;

Conhecimentos de tolerâncias usadas em mecânica;

Noção de soldadura (TIG, electro e brasagem);

Bons conhecimentos de pneumática;

Experiência na execução de esboços de peças mecânicas;

Conhecimentos de Inglês;

Disponibilidade para executar horas extras e deslocações, fora do país, para instalações.

 

 

principais benefícios

Oportunidade de integrar uma empresa de referência no seu setor;

Seguro de Saúde;

Em caso de estar temporiamente deslocado na execução de algum projeto, todas as despesas são asseguradas pela empresa;

Subs. Alim. 9,60€ diários;

Vencimento base de acordo com a experiência profissional;

Prémio anual.

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

 

 O nosso cliente é um grupo de referência no setor industrial que procura um  mecãnico industrial . A missão principal é assegurar a operacionalidade e fiabilidade de todos os equipamentos mecânicos das linhas de produção, garantindo a continuidade do processo fabril.

O contrato será direto com a empresa. Vê toda a oferta em infra.

responsabilidades chave

Executar manutenção preventiva sistemática e corretiva em toda a área fabril.
Realizar diagnósticos de avarias e rotinas de inspeção/análise sensorial para reduzir falhas.
Supervisionar atividades de subcontratados e registar todos os trabalhos no sistema SAP.
Colaborar na gestão de peças de reposição e inspecionar materiais na entrega ao armazém.
Garantir o cumprimento rigoroso dos normativos de segurança, saúde, ambiente e qualidade.

competências

12º ano de escolaridade e experiência prática comprovada em manutenção mecânica industrial.
Domínio técnico em órgãos de máquinas, rolamentos, hidráulica, pneumática e técnicas de lubrificação.
Conhecimentos em técnicas de alinhamento de veios, equilibragem e soldadura.
Capacidade de leitura de desenho técnico e noções básicas de eletricidade/instrumentação.
Formação específica em segurança (consignação, trabalhos em altura e espaços confinados).

principais benefícios

Contrato direto com o cliente;

Vencimento base bruto: 1533€;

Subsídio de alimentação: 14,83€;

Subsídio de Transporte: 52€ (caso resida a mais de 3kms no centro de produção);

Subsidio de Turno: 389€ para 3 turnos com folga fixa.

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

 

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Bloco Operatório, do Hospital CUF Arrifana de Sousa - Penafiel.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Prestação de cuidados de enfermagem adequados às diferentes especialidades cirúrgicas, no âmbito do peri operatório;

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência em funções similares (obrigatório);

• Gosto pelo contacto com o cliente e saber compreender as suas dificuldades. (preferencial);

• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho a prestação de serviços com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!