Do you speak fluent French? 

Are you passionate about helping people?

Join our customer support team at one of the world’s leading global retailers, and make a difference every day by delivering exceptional service to our customers

responsabilidades chave

As part of our team, you will be responsible for guiding clients through their various queries, providing them with clear and relevant answers, while adopting a warm and professional approach.

Assist clients via inbound calls and/or outbound calls by answering inquiries regarding their saving-goals objectives.

Present and promote new alternatives contracts by using upselling skills that suits the best interests of the client. 

competências

fluency in French, spoken and written;
Intermediate level of English
preferably previous working experience in a call center;
high school diploma or a higher education degree;

principais benefícios

What do we have for you?

- base salary of 880€/month;
- performance bonus up to 140€/month
- meal Allowance of 7.23€ per day;
- transport allowance: 20€/month;
- schedule: Monday to Friday:
 07:00AM - 07:00PM (Rotational shifts)
2 days off: Saturday and Sunday 
- working contract: 6 months (renewable)

Location: Braga 6 month and WAH hybrid

Randstad's mission is to become the most equitable and specialised talent company in the world, so we reiterate that we welcome people with a wide range of skills and experience. We are committed to ensuring that our recruitment and hiring process meets the needs of all people.

If you need to make any adjustments to make your application or interview more comfortable, please don't hesitate to let our recruitment consultants know.

Estamos a recrutar um técnico de manutenção na área da mecânica industrial para uma indústria alimentar.

Se és um especialista em diagnósticos e reparação de avarias, pronto para aceitar novos desafios técnicos em ambientes dinâmicos, esta é a tua oportunidade.

responsabilidades chave

• Conduzir atividades de manutenção preventiva, nomeadamente inspecionando e diagnosticando o estado de conservação e funcionamento dos equipamentos eletromecânicos;


• Executar os serviços de manutenção preventiva e corretiva em todos os equipamentos e respetivos acessórios, assegurando o seu adequado funcionamento;


• Elaborar conjuntos mecânicos, máquinas ou equipamentos, seguindo desenhos, de acordo com as necessidades;


• Acompanhar testes de produção, verificando o desempenho e funcionamento das máquinas;


• Registar as intervenções e reparações feitas, para efeitos de controlo e monitorização dos equipamentos e do seu plano de prevenção preventiva e corretiva.

competências

• Formação técnica ou profissional ao nível mínimo do 12º ano na área da Mecânica Industrial, Metalomecânica, Eletromecânica ou outra similar;


• Ter experiência em manutenção, preferencialmente em indústria alimentar;


• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos:  2ª a 6ª feira das 8h00-16h00; 16h00-00h00; 00h00-08h00


• Mostrar excelente capacidade de gestão de tempo, resistência ao stress e ter uma clara vocação para o trabalho em equipa.

principais benefícios

Contrato de trabalho direto com a empresa cliente;
Remuneração ajustada à experiência profissional;
Integração num ambiente organizacional desafiante;
Possibilidade de progressão na carreira.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Gostarias de trabalhar para uma insígnia com forte presença no mercado alimentar? Tens experiência como chefe de secção no setor de Grande Distribuição e procuras um novo desafio profissional na zona do Entroncamento?

Temos oportunidade para a secção OPLS.
Esta pode ser a tua oportunidade!

responsabilidades chave

• Definir os turnos de trabalho e determinar as Folgas dos Operadores;


• Atendimento ao cliente;


• Gestão e acompanhamento da evolução da sua secção.


• Análise de contas de exploração e KPI'S de forma a perceber como está a performance da sua unidade;


• Análise de margens, quebras, ruturas de stocks e realização do processo de encomendas;


• Controlo das normas de higiene e segurança obrigatórias.

competências

• Escolaridade Obrigatória (12ºano);


• Experiência comprovada em funções similares;


• Capacidade de liderança;


• Empatia e Proatividade;


• Gosto pelo trabalho em equipa.

principais benefícios

• Integração num grupo internacional sólido e em constante crescimento;


• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Baterias carregadas para um novo desafio?

A Randstad está a recrutar Operadores de Produção, para a Exide Technologies Recycling, em Vila Nova da Rainha - Azambuja.
A Exide Technologies é uma empresa multinacional, fornecedora global de soluções de energia elétrica armazenada para os mercados automóvel e industrial. Em Portugal conta com cerca de 500 trabalhadores.

responsabilidades chave

• garantir a qualidade do processo, bem como todas as etapas;


• executar as operações estabelecidas para o posto de trabalho respeitando as instruções existentes e indicações da chefia;


• assegurar que o correto desempenho das tarefas realizadas, reportando à chefia e aos colegas do turno seguinte todas as informações relevantes para a execução do trabalho;


• manter o local de trabalho limpo e organizado;


• participar nos processos de melhoria contínua.

competências

• 9º ano de escolaridade (obrigatório);


• transporte próprio (obrigatório);


• experiência na condução de empilhador (obrigatório);


• experiência em produção (obrigatório);


• disponibilidade para turnos e folgas rotativas (obrigatório);


• pessoa dinâmica e pró-activa;


• vontade e gosto em aprender;


• forte sentido de responsabilidade, pontualidade e assiduidade;


• forte espírito de equipa.

principais benefícios

• vencimento base: 1091€ + subsídio de turno (a partir de 19%) + 7,38€ de SA + outros valores;


• formação e acompanhamento inicial e constante;


• integração numa excelente equipa de trabalho;


• vencimento compatível com a função e experiência apresentada;


• excelente oportunidade de integração em empresas de referência.

O Teu Próximo Desafio:

Serás um facilitador para transformar os projetos dos nossos clientes em concretização de sonhos. Acreditamos que vender não é apenas entregar um produto, mas sim construir uma relação de confiança que ajuda os nossos clientes a transformar as suas casas.

responsabilidades chave

O teu dia-a-dia:

Disponibilidade para o Cliente: Ser o ponto de contacto no corredor, garantindo um atendimento prestável e esclarecendo dúvidas com simpatia.

Gestão do Linear: Assegurar que a tua secção está sempre organizada, reposta e com uma apresentação apelativa para quem nos visita.

Apoio à Venda: Identificar as necessidades do cliente e orientá-lo na escolha dos produtos ideais para os seus projetos.

Cuidado com a Imagem de Loja: Garantir que o produto certo está no lugar certo, com a etiqueta correta e em perfeitas condições.

Espírito de Equipa: Colaborar ativamente nas tarefas diárias da secção para que a operação da loja flua com agilidade.

competências

Quem procuramos? Se tens veia comercial, espírito empreendedor e gostas de desafios técnicos, este lugar é teu. Valorizamos:

Habilitações: 12.º ano de escolaridade ou Curso Técnico Profissional.

Experiência: 1 a 2 anos como vendedor (preferencialmente em áreas técnicas ou retalho).

Orientação para Resultados: Foco no negócio, espírito crítico e iniciativa para fazer acontecer.

Comunicação: Facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa.

Agilidade Digital: Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.

Paixão pelo Cliente: Gosto genuíno em ajudar e compreender as necessidades de quem nos visita.

principais benefícios

O que temos para ti:

Cuidamos de Ti: Oferta de alimentos variados, como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes.
Crescimento: Oportunidade de trabalhar numa multinacional, cooperando e interagindo com diversas áreas do negócio.
Vencimento base: 970€ e subsídio de alimentação por cada dia trabalhado no valor de 8€
Horários part-time rotativos entre as 08h00 e 22h00 (domingos 09h00 às 22h00) - com margem de 15 min antes/depois 

Se tens o sentido de responsabilidade no ADN e queres crescer numa empresa que valoriza as pessoas, queremos conhecer-te. Temos a estrutura, as ferramentas e os projetos. Só nos falta a tua energia!

Queres ser a peça-chave que garante que a nossa logística nunca para? Candidata-te agora!