Estamos à procura de um Supervisor de Armazém com forte perfil operacional para integrar unidade em Paços de Ferreira.

Se tens experiência "no terreno", domínio de equipamentos e foco na eficiência logística, esta oportunidade é para ti.

responsabilidades chave

Coordenação de Fluxos: Supervisionar a receção, conferência e armazenamento de matérias-primas e componentes.
Expedição e Picking: Garantir a preparação rigorosa de encomendas para produção e clientes finais, assegurando prazos e documentação.
Otimização de Espaço: Organizar o layout do armazém para maximizar a eficiência e produtividade.
Controlo de Equipamentos: Garantir o bom estado de conservação de empilhadores, porta-paletes e estanterias, assegurando as normas de segurança (HST).
Gestão de Inventário: Realizar inventários cíclicos e garantir o registo rigoroso de stocks via WMS/ERP.
Liderança de Proximidade: Orientar a equipa de operadores no dia a dia, distribuindo tarefas e promovendo a segurança.

competências

Experiência: Mínimo de 10 anos em armazém, com pelo menos 5 anos em coordenação de equipas em ambiente industrial.
Certificação: Certificado de condução de empilhador (obrigatório).
Sistemas: Domínio de ERP Primavera e WMS.
Perfil: Pessoa proativa, organizada, com grande capacidade de resolução de problemas e resistência à pressão; Elevada capacidade de liderança (obrigatório).
Localização: Residência em Paços de Ferreira ou arredores (preferencial).

principais benefícios

Ambiente de trabalho focado na cooperação entre departamentos e na melhoria contínua.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

• Papel crítico na integração de riscos ESG na estratégia do banco.
• Oportunidade de atuar na interseção entre sustentabilidade e risco.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Encontramo-nos a recrutar um rececionista para hotel cliente, localizado em Valença.

responsabilidades chave

Atendimento presencial e telefónico;
Serviço administrativo, nomeadamente gestão de reservas;
Outras tarefas inerentes à função;

competências

Experiência anterior na área (fator preferencial) e formação na área de hotelaria;
Conhecimentos básicos de informática;
Dinamismo e proatividade;
Disponibilidade para trabalhar por turnos, das 00h-08h; 08h-16h e/ou 16h-00h;
Conhecimentos de espanhol e inglês (fator eliminatório);
Conhecimentos de francês (fator preferencial).

principais benefícios

Se procuras a possibilidade de trabalhar no setor hoteleiro, num projeto estável, e fazer parte da equipa de talentos da Randstad, candidata-te!

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O nosso cliente é uma empresa do setor de renovação e transformação de veículos especiais.
Neste momento encontra-se a recrutar um Carpinteiro para integrar a sua equipa de produção de móveis para integração nas viaturas.

responsabilidades chave

• Desenvolvimento de trabalhos de carpintaria de bancada, leitura de desenhos técnicos em 2D e manuseamento de ferramentas;


• Montagem de móveis. 
  

competências

• Experiência em funções de carpintaria de montagem;


• Leitura e interpretação de desenhos técnicos;


• Capacidade de iniciativa e proatividade. 
  

principais benefícios

Vencimento de acordo com a experiência demonstrada;
Contrato direto com a empresa.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Estás à procura de uma oportunidade empolgante na área hoteleira? Vem fazer parte de uma equipa de luxo!

Se és apaixonado pela hospitalidade e desejas ser parte integrante de um hotel encantador, faz "Check-in" nesta excitante jornada de excelência hoteleira e ajuda-nos a criar memórias únicas para os nossos hóspedes!

responsabilidades chave

• Confecionar as refeições servidas cumprindo as normas de HACCP;


• Apresentação cuidada de forma a garantir a satisfação dos clientes;


• Coordenar e acompanhar as atividades relacionadas na preparação das refeições;


• Colaborar na limpeza da cozinha, dos utensílios e demais equipamentos;


• Gosto pela confeção de pratos de variadas gastronomias;


• Outras tarefas inerentes ao serviço de cozinha.

competências

• Experiência na função, valorizada experiência em hotel;


• Capacidade de trabalho e organização;


• Forte sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade;


• Disponibilidade para diferentes tipos de horários;


• Fluência no idioma Inglês, outras línguas são valorizadas.

principais benefícios

• Contrato de trabalho diretamente com o Hotel;


• Vencimento base: 1350€


• Subsídio de Alimentação;


• Horário: 12h00 às 21h00;


• Outros Benefícios;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Agradecemos pelo teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de OPERADORES/AS DE LOJA para a nossa equipa do Continente Bom Dia de FÁTIMA e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência de serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? Estamos à procura de pessoas como tu para fazerem parte da nossa equipa! Oferecemos-te a oportunidade de colaborar nas várias áreas da nossa loja, nomeadamente:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão.

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente - O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana - A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso - Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo - Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.
Uma equipa dinâmica e unida - Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
- Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa nova equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Estamos a recrutar para o aeroporto da Madeira para a função de operadores de abastecimento.

responsabilidades chave

• Efetuar operações de controlo da qualidade e quantidade nas operações da recepção de produtos pelo camião-cisterna, nos equipamentos de filtragem a fim de garantir a qualidade do produto.


• Efetuar a medição do produto nos tanques de armazenamento: controlo dos saldos do produto.


• Efetuar o controlo das operações de descarga dos motoristas dos camiões-cisterna.


• Controle da quantidade nas operações de esvaziamento.


• Efetuar o controlo das operações de enchimento das unidades de reabastecimento pelo agente ITP.


• Preencher os modelos do controlo da qualidade e quantidade associados às  suas tarefas, bem como ao registo das operações nos seus diferentes sistemas informáticos.


• Preparação da documentação associada à recepção do produto, controlos na qualidade e verificações.


• Executar ensaios e provas de equipamentos.


• Executar as tarefas administrativas relativas às operações.


• Executar as demais operações definidas nos manuais, procedimentos e instruções técnicas.


• Executar as tarefas atribuídas ao seu cargo que correspondam a totalidade dos sistemas de gestão implementados: Qualidade, Ambiente, Segurança e Segurança Operacional.


• Contribuir com as tarefas de ordem e limpeza das instalações.


• Executar a gestão da documentação associada a todas as operações feitas.


• Colaborar com o chefe da instalação/chefe de operações/técnico de O&M/supervisor da sala de controlo/chefe de manutenção, para conseguir a maior polivalência de funções da equipa da instalação.


• Colaborar nos trabalhos de manutenção, efetuar operações de controlo da qualidade e quantidade da rede de hidrantes.


• Fazer simulacros e acompanhar o Plano de Autoproteção. Ação em caso de emergências.


• Proposição de melhorias que sejam detectadas na sua instalação a fim de melhorar a eficiência da organização, das operações, dos custos, da 
  segurança ambiental, da qualidade etc.


• Em colaboração com o supervisor da sala de controlo, resolução das incidências, registo, análise e comunicação ao chefe de operações. 

competências

•  Experiência: pelo menos 2 anos em atividades diretamente relacionadas com a operação e a manutenção de infraestruturas industriais 

principais benefícios

• Oportunidade de integração em empresa sólida no setor dos transportes e logística.


• Contrato direto com o cliente.


• Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.