Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é exclusiva para pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad, que integra a área de especialização de Recrutamento Inclusivo.

responsabilidades chave

• Realizar a carga e descarga da mercadoria de acordo com os procedimentos definidos e verificando a qualidade e quantidade das mercadorias recepcionadas;


• Garantir a boa localização, balizagem e as condições de armazenamento da mercadoria no armazém, assegurando a correta integração nos sistemas informáticos existentes;


• Assegurar a boa arrumação e a limpeza do recinto de receção e o controlo das paletes e pela boa utilização das ferramentas e equipamentos, cumprindo as normas de segurança;


• Preparar a mercadoria, movimentando-a para a loja para garantir o bom funcionamento da reposição em loja;


• Realizar inventários de mercadoria no espaço logístico para assegurar a fiabilidade do stock;


• Separar a mercadoria tendo em conta o tipo de fluxo e organizo-a no devido local para posteriores entregas.

competências

• Confortável com cargas pesadas;


• Gosto pela aprendizagem;


• Disponibilidade para realização de turnos e horários rotativos, a iniciar às 05h00.

principais benefícios

• Part-time - 20h


• Oportunidade de integrar uma marcar reconhecida no setor do retalho.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Coordenar as equipas de Damage Expert e Fleet Support, para garantir o funcionamento de toda a operação e o alcance dos objetivos definidos;
• Consultar, diariamente, o Fleet Planning para analisar as entregas e retomas de viaturas dos próximos dias, verificando se as mesmas estão disponíveis no parque;
• Analisar o processo de registo de danos no sistema e validar se as fotografias estão corretamente captadas, cumprindo os procedimentos estabelecidos e informar as equipas de Car Damage, Car Condition e a de Fornecedor Externo;
• Verificar o processo de registo de danos em situações em que o Departamento de Cobranças não cobrou o dano ao cliente, identificando a causa do mesmo e implementando ações de melhoria;
• Verificar se as viaturas identificadas pelos responsáveis pelo check-in com necessidade de abastecimento são para aluguer ou devolução. Em caso de aluguer, coordenar com os transferistas o respetivo abastecimento;
• Validar as faturas de abastecimento e inserir no sistema uma fotografia do talão, garantindo o correto registo dos valores de abastecimento;
• Garantir que a viatura está abastecida e limpa para ser entregue ao cliente;
• Esclarecer questões a clientes sobre os danos da viatura e funcionamento da mesma;
• Assegurar que as viaturas têm os documentos necessários e obrigatórios;
• Analisar, semanalmente, com Branch Manager os resultados semanais de satisfação dos clientes, definindo estratégias de melhoria para os parâmetros que se encontrem abaixo do esperado;
• Realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, necessárias à persecução dos objetivos e ao bom funcionamento da Sixt.

Perfil

• Escolaridade mínima obrigatória (12º Ano);
• Experiência profissional de 2 anos em funções de atendimento ao público, preferencialmente;
• Formação nas áreas de Gestão de Equipas (desejável);
• Formação de Gestão de Equipas e Gestão de Conflitos (desejável);
• Conhecimentos de Inglês;
• Conhecimentos de Informática ao nível das ferramentas do Microsoft Office;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Carta de condução do tipo B;

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Internamento, no Hospital CUF Coimbra.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em enfermagem (preferencial);

• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório).

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Contrato de prestação de serviços;

• Formação inicial e contínua através do CUF Academic Center

• Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e desenvolvimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência de ensino superior, entre muitos outros).

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

• Experiência em funções semelhantes;
• Presencial Covilhã;

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Receber viaturas seminovas e novas.
• Expor as viaturas no exterior do stand.
• Gerir o parqueamento e o parque.
• Controlar os danos das viaturas.
• Assegurar a lavagem, limpeza e desinfeção das viaturas.
• Preparar as viaturas para entrega.

Perfil

- 9º ano escolaridade;
- Carta de condução (eliminatório);
- Gosto pelo sector automóvel;
- Sentido de responsabilidade, dinamismo;
- Disponibilidade imediata.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).