Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Levantamento, análise e documentação de requisitos funcionais e não funcionais, com base nas necessidades do projecto.

• Tradução dos requisitos de negócio em especificações técnicas claras e compreensíveis pelas equipas de desenvolvimento.

• Participação activa na definição do âmbito do projecto (scope), plano de entregas e cronograma.

• Apoio à equipa de projecto na identificação de riscos, dependências e impactos.

• Modelação e optimização de processos de negócio utilizando notações como BPMN.

• Participação em reuniões de stakeholders, sessões de análise, validações e testes de aceitação (UAT).

• Produção de documentação funcional e material de apoio à formação de utilizadores.

• Apoio à transição de projectos para as equipas de operação e manutenção (BAU).

Perfil

• Valorizada a Experiência comprovada como Business Analyst em contextos de projecto

• Conhecimentos sólidos de metodologias de análise e gestão de requisitos.

• Conhecimentos com ferramentas como Jira, Confluence, Zoho ou equivalentes.

• Capacidade de redigir documentação funcional (casos de uso, user stories, critérios de aceitação, fluxogramas).

• Conhecimentos em modelação de processos e especificação de soluções (ex: UML, BPMN).

• Familiaridade com metodologias de gestão de projectos (ex: Scrum).

• Noções de bases de dados, integrações (APIs, Web Services) e sistemas empresariais (ERP, CRM) são valorizadas.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).

• Join a fast‑paced RPO project in Lisbon with real, immediate impact.
• Grow within Michael Page's dynamic, international recruiting environment.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Master Data Specialist (m/f) – Remote

What do you need to have:
Hard Skills:
• Bachelor’s degree in the field of Supply Chain/Logistics/Economics, Computer science and/or min. 5 years of professional experience in at least one of the corresponding field
• Solid experience in master data management of min. 5 years
• Practical experience in Supply Chain processes of min. 5 years
• SAP knowledge
• Project knowledge
• Good knowledge of MS Office applications
• Fluent English

Soft Skills:
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um Enfermeiro Especialista (m/f), para integrar o serviço de Ambulatório, na CUF Montijo. 

Como vai fazer a diferença?

• Prestar cuidados de enfermagem inerentes às clientes de consulta externa do foro Obstétrico, ginecológico e por patologia médico/cirúrgica.

O que precisa para ter sucesso nesta função? 

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Especialização em Saúde Materna e Obstétrica (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (preferencial).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!