Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Com uma oferta alargada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA é a escolha mais saborosa para todos os momentos e horas do dia. De norte a sul do país, há sempre uma BAGGA em cada esquina, com um ambiente moderno e acolhedor, para dar mais sabor às tuas pausas!

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura para OPERADOR/A DE CAFETARIA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Contamos contigo para
Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento: Cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente, desde a preparação até ao atendimento ao cliente.
Garantir a qualidade do serviço: Manter altos padrões de qualidade no atendimento, oferecendo uma experiência positiva e acolhedora a cada cliente.
Atendimento de Excelência: Prestar um serviço próximo e cuidadoso, garantindo a satisfação dos clientes e fomentando o seu retorno.

Por isso, traz contigo
Afinidade com a Restauração e Cafetaria: Gosto genuíno pela área, com disposição para aprender e crescer.
Experiência na Área: Preferencialmente, com experiência anterior em funções de restauração, cafetaria ou similares.
Competências em Ferramentas Informáticas: Conhecimentos em ferramentas Office e software Winrest serão uma vantagem.
Formação Técnica em Restauração/Hotelaria: Formação técnico-profissional na área é valorizada e será considerada um diferencial.

O que temos para ti:
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);

- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Salário Competitivo.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Procuramos Operário Fabril com gosto pela área técnica para integrar a nossa equipa fabril na zona de Viseu. Se tens perfil dinâmico e conhecimentos básicos de manutenção, esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave

Operar equipamentos na linha de produção/fabril;
Acompanhar o bom funcionamento das máquinas do setor;
Executar tarefas básicas de manutenção preventiva e corretiva;
Realizar trabalhos pontuais de eletricidade básica e soldadura;
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho.

competências

Formação preferencialmente na área da manutenção, Mecânica, Eletricidade ou Mecatrónica (preferencial mas não eliminatório)
Experiência prévia em ambiente fabril;
Conhecimentos práticos de manutenção básica, eletricidade e/ou soldadura (fator muito valorizado);
Disponibilidade para trabalhar em horário diurnos que podem ser rotativos (segunda a sexta-feira);
Capacidade de resolução de problemas, autonomia e espírito de equipa;
Residência na zona de Viseu ou arredores

principais benefícios

Contrato de Trabalho temporário com possibilidade de integração nos quadros da empresa cliente
1000€ + Subsídio de Alimentação + Subsídio de Turno
Integração numa empresa sólida e em crescimento no mercado nacional
Formação contínua no posto de trabalho

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

We are looking for a Buyer Onboarding Support Agent to join our client's dynamic team and help newly registered buyers successfully navigate their online auction platform.

Our client operates a leading B2B marketplace for car dealers, connecting used-vehicle vendors with buyers across Europe. As a member of the Onboarding Support Team, you will be the first point of contact for new buyers, providing the training and guidance they need to make purchases with confidence.

responsabilidades chave

What You Will Do (Key Responsibilities):

• Onboarding Training Sessions: Conduct engaging training sessions for newly registered buyers, ensuring they become familiar with the platform and fully understand the selling conditions.


• Buyer Discovery Sessions: Proactively engage with buyers to assess their unique needs, preferences, and potential, meticulously recording all relevant details in Salesforce (SF).


• Onboarding Follow-Up Coordination: Follow up with buyers post-onboarding to ensure they feel confident, supported, and fully prepared to start purchasing.

competências

Requirements:

• Experience in sales and coaching


• Proactiveness and soft skills is mandatory


• Experience in customer relation position is mandatory


• Experience with SF is a plus


• Basic car knowledge / interest is a plus


• Problem-Solving & Adaptability


• Languages: Native-level proficiency in Italian and a high level of English (C1 minimum))

principais benefícios

What we have for you:

• Salary: €1,400/gross per month 


• Certain Term Contract directly with the client (4 years, 90 days trial period)


• Schedule: Monday to Friday - 8am to 5pm (Portuguese bank holidays)


• Weekends off


• Meal allowance of 7€ per day worked (no meal allowance card)


• Quarterly performance bonus (3-month incentive periods, dependent on approval each cycle)


• Private healthcare


• Hybrid model of work: first month on site, in Avenida da Liberdade (after that: one week 3 days at the office, second week: 2 days at the office)

Ready to drive your career forward?

Randstad's mission is to become the most equitable and specialised talent company in the world, so we reiterate that we welcome people with a wide range of skills and experience. We are committed to ensuring that our recruitment and hiring process meets the needs of all people.

If you need to make any adjustments to make your application or interview more comfortable, please don't hesitate to let our recruitment consultants know. If you're looking for a dynamic role where you can use your language skills and customer service expertise, apply now!

#languageIF

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Hospitalização Domiciliária Pediátrica, no Hospital CUF Descobertas. 

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Prestar cuidados de enfermagem específicos a clientes com patologia médica ou cirúrgica internados no domicilio;

• Fazer o acompanhamento e vigilância dos clientes de acordo com a avaliação clínica;

• Assegurar o registo da informação relativa às intervenções realizadas ao cliente, garantindo o seu bem-estar em ambiente domiciliar.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem (obrigatório);

• Cédula profissional (obrigatório);

• Experiência hospitalar em serviços de Pediatria (obrigatório);

• Experiência Formativa: formação básica ou avançada na área de enfermagem à pessoa em situação paliativa (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho a prestação de serviços com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Estamos a recrutar operador logistico para trabalhar nas instalações de um cliente na área da farmacêutica, localizado em Odivelas - Famões.

responsabilidades chave

Arrumação, reposição e conservação de mercadorias;
Assegurar o funcionamento das estações;
Apoiar o aviamento manual;

Condução de empilhador;
Colaborar no cumprimento dos procedimentos e práticas de segurança em operações de armazém;
Conhecer e aplicar as normas associadas às boas práticas de distribuição.

competências

Habilitações ao nível do 9º ano de escolaridade;
Carta de condução e viatura própria (obrigatório);

Robustez fisica;

Certificado de empilhador ( preferencial)
Experiência em funções similares (preferencial);
Dinâmico(a) / proactivo(a).

principais benefícios

Contrato de trabalho com a Randstad;
Local de Trabalho: Odivelas - Famões;

Vencimento 960€
Subsídio de alimentação 10,20€ + Horas noturnas quando aplicável

Segunda a Sexta :

 Horário :14h-23h 

• Career growth in a leading healthcare company
• Work with innovative ultrasound technologies

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens