A Randstad encontra-se a recrutar Assistente de Loja para integrar prestigiada empresa cliente líder no setor do comércio de produtos biológicos, suplementação natural, alimentação saudável e cosmética.
Se és apaixonado(a) por um estilo de vida saudável e gostas do contacto com o público, esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave

Atendimento personalizado ao cliente/Aconselhamento
Apresentação de produtos e alternativas
Esclarecimento de dúvidas
Realização de reservas
Registo de produtos – caixa
Receção e confirmação e mercadoria
Reposição
Verificação de prazos de validade
Manutenção do espaço – limpeza e arrumação

competências

Habilitações: 12.º ano de escolaridade
Experiência em funções de venda consultiva
Gosto e capacidade de aprendizagem - precisas de conhecer bem os produtos 

principais benefícios

Full-time 40h/semana com horários e folgas rotativas (dentro do horário funcionamento loja):
2ª a Domingo - 09h às 23h
Folgas rotativas

Vencimento base de 920,00€/mês
Subsídio turno - 184,00€
Subsídio alimentação de 7,25€/dia

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%*.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.  

A Randstad Digital encontra-se a recrutar um(a) Consultor(a) Sénior SAP O2C para integração direta numa multinacional do setor industrial, em Aveiro. 

 

Regime de Trabalho Híbrido (1x presencial, por semana)

 

responsabilidades chave

• Atuar como especialista sénior em SAP O2C dentro da organização.


• Garantir processos O2C estáveis e eficientes em SAP AFS durante a migração para o S/4HANA.


• Traduzir os requisitos de negócio em soluções funcionais SAP.


• Promover a melhoria contínua, a normalização e as boas práticas no âmbito do O2C.


• Apoiar iniciativas globais e locais, rollouts e melhorias em SAP.


• Colaborar estreitamente com as equipas de Finanças, Vendas, Supply Chain e parceiros externos.


• Analisar, conceber, configurar e testar processos SAP O2C (com foco em SAP SD).


• Apoiar e otimizar processos de: gestão de encomendas; preços e descontos; entregas e expedição; faturação e operações intercompany; gestão de crédito e devoluções


• Participar em implementações, atualizações e rollouts do SAP.


• Liderar ou apoiar workshops com utilizadores de negócio.


• Coordenar com as equipas técnicas os desenvolvimentos e as integrações.


• Prestar suporte de 3.º nível e realizar análises de causa-raiz.


• Garantir a conformidade com os controlos internos e os requisitos de auditoria.


• Aprovar os desenhos de soluções funcionais de O2C e, validar e aprovar alterações e melhorias, de acordo com as normas SAP.

competências

• Licenciatura em Engenharia Informática, Ciências da Computação ou área similar. 


• + 5 anos de experiência prática em SAP O2C / SAP SD.


• Conhecimentos em SAP AFS é uma vantagem.


• Experiência de trabalho em ambientes SAP complexos e internacionais.


• Certificações SAP em SD ou S/4HANA são uma vantagem. 


• Disponibilidade para deslocações a nível nacional e internacional. 


• Nível fluente em inglês (escrito e falado).  


• Excelente capacidade de comunicação e de gestão de stakeholders.


• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipas multidisciplinares.


• Experiência de trabalho em ambientes ágeis.

principais benefícios

• Remuneração base (Range Salarial indicativo, mediante nível de senioridade: 50k a 65k brutos anuais);


• Subsídio de Alimentação; 


• Seguro de Saúde;


• Outros benefícios.

• Comercial autónomo (a), numa marca de referência no setor da construção
• Identificar oportunidades e impulsionar o crescimento do negócio.

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Sobre o nosso cliente

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Descrição

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Vantagens

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

PHP Developer (m/f) - Full Remote

Requirements:
- Minimum of 3 years of experience (PHP);
- General knowledge about Web-Technology (TCP, http(s), HTML5 / CSS, Websocket);
- GIT / Jira;
- PHP (5.x until 8.x);
- PHP PSR (standard recommendations);
- Symfony (>= 4.x);
- Basic knowledge about CI/CD pipelines;
- Good knowledge about MySQL-Databases / MS-SQL (T-SQL);
- Basic knowledge Linux from command line;
- Docker / Docker Compose;
- Really good in reading and understanding existing code;
- Mind set: goal oriented, analytically, open;
- Good level of English (minimum B2)

We offer:
Salary setting based on demonstrated experience, working in a dynamic, young, internationally and growth-oriented environment with the support of a multidisciplinary team.
To respond to this job offer, please send us your CV to the following email address: emprego@m-profiler.com

Note: RECRUITMENT & SELECTION PROCESS AND INTEGRATION IN PANDEMIC CONTEXT – COVID-19
Due to the current paradigm we are currently living in, and in order to ensure a safe and healthy environment for our candidates and recruitment team, the first interviews will be conducted by phone call or video conference.
Match Profiler is prepared to monitor the integration of new employees remotely and support them in this new phase of their professional career.

🚨 Estamos a Recrutar! 🚨

🔧 Operador(a) de Injeção

Gostavas de integrar uma empresa de referência do setor automóvel em São João da Madeira? Temos uma oportunidade para ti!

✅ Procuramos candidatos com:
• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência em ambiente industrial (preferencial);
• Sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Disponibilidade imediata.

🕒 Horários disponíveis: • 16h00 às 00h30

📍 Local de trabalho: São João da Madeira

📩 Agarra esta oportunidade e candidata-te já!

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Agile Coach – Hybrid (Porto)

What we are looking for
Hard skills
• Coaching and Mentoring: Provide hands-on coaching to teams on agile principles, frameworks (such as Scrum, Kanban, Lean), and practices to enhance their effectiveness and efficiency.
• Agile Transformation: Lead and support the organization’s agile transformation efforts, ensuring alignment with business goals and fostering a culture of continuous improvement.
• Facilitation: Facilitate workshops, training sessions, and meetings to promote understanding and adoption of agile practices among team members and stakeholders.
• Performance Metrics: Help establish and track key performance indicators (KPIs) to measure the success of agile implementation and team performance.
• Collaboration: Work closely with Product Owners, Scrum Masters, and team members to ensure clear communication, collaboration, and alignment on project goals and priorities.
• Feedback Loop: Encourage a culture of feedback and reflection through regular retrospectives and reviews, promoting a growth mindset within teams.
• Stakeholder Engagement: Engage with senior management and other stakeholders to advocate for agile practices, address challenges, and promote the benefits of agile methodologies.
• Continuous Learning: Stay updated with industry trends, best practices, and emerging agile methodologies to continuously enhance the coaching program.
• Very good English skills

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

• Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.
• Empresa de referência no sector.

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Sobre o nosso cliente

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Descrição

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Vantagens

O Teu Próximo Desafio:

Serás um facilitador para transformar os projetos dos nossos clientes em concretização de sonhos. Acreditamos que vender não é apenas entregar um produto, mas sim construir uma relação de confiança que ajuda os nossos clientes a transformar as suas casas.

responsabilidades chave

O teu dia-a-dia:

Disponibilidade para o Cliente: Ser o ponto de contacto no corredor, garantindo um atendimento prestável e esclarecendo dúvidas com simpatia.

Gestão do Linear: Assegurar que a tua secção está sempre organizada, reposta e com uma apresentação apelativa para quem nos visita.

Apoio à Venda: Identificar as necessidades do cliente e orientá-lo na escolha dos produtos ideais para os seus projetos.

Cuidado com a Imagem de Loja: Garantir que o produto certo está no lugar certo, com a etiqueta correta e em perfeitas condições.

Espírito de Equipa: Colaborar ativamente nas tarefas diárias da secção para que a operação da loja flua com agilidade.

competências

Quem procuramos? Se tens veia comercial, espírito empreendedor e gostas de desafios técnicos, este lugar é teu. Valorizamos:

Habilitações: 12.º ano de escolaridade ou Curso Técnico Profissional.

Experiência: 1 a 2 anos como vendedor (preferencialmente em áreas técnicas ou retalho).

Orientação para Resultados: Foco no negócio, espírito crítico e iniciativa para fazer acontecer.

Comunicação: Facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa.

Agilidade Digital: Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.

Paixão pelo Cliente: Gosto genuíno em ajudar e compreender as necessidades de quem nos visita.

principais benefícios

O que temos para ti:

Cuidamos de Ti: Oferta de alimentos variados, como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes.
Crescimento: Oportunidade de trabalhar numa multinacional, cooperando e interagindo com diversas áreas do negócio.
Vencimento base: 485€ e subsídio de alimentação por cada dia trabalhado no valor de 4€
Horário part-time fixo 07h00 às 11h00 com folgas rotativas

Se tens o sentido de responsabilidade no ADN e queres crescer numa empresa que valoriza as pessoas, queremos conhecer-te. Temos a estrutura, as ferramentas e os projetos. Só nos falta a tua energia!

Queres ser a peça-chave que garante que a nossa logística nunca para? Candidata-te agora!

 
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%*.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.