• Head of HR Development
• Consultancy Firm

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Definir e garantir o cumprimento dos KPI´s
• Gerir os indicadores da atividade (p. ex., volume de faturação, volume de horas, margem de peças, desvios de orçamento)
• Gerir conflitos entre Clientes Externos e Internos

Perfil

• Habilitações mínimas ao nível da licenciatura em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional em funções similares
• Conhecimentos de inglês (nível intermédio) falado e escrito
• Carta de condução
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional
• Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook)

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).

Location
• Lisbon, Braga, or Coimbra (hybrid/on-site)
Candidates must be living in Portugal.

Language Requirements
• Minimum English level: B2 (fluency required)
Profile must be submitted in English.

Tech Stack
• Python, SQL, GCP (Vertex AI, BigQuery, Cloud Composer, Cloud Storage), LangChain, NLP, LLMs, RAGs, Docker, Kubernetes, Design Patterns

Profile Requirements
• 5+ years of hands-on experience building scalable ML products.
• Strong foundation in ML algorithms, ML pipelines, and data transformations.
• Proficient in Python, SQL, and Design Patterns.
• Experience deploying ML solutions in microservices architecture in production.
• 2+ years of experience with GCP tools in ML workflows (Vertex AI, BigQuery, Cloud Composer, Cloud Storage).
• Proven experience with LangChain ecosystem or other Agentic frameworks, NLP, LLMs, RAGs, and embedding models.
• Skilled in ML workflow automation/deployment and MLOps.
• Strong testing mindset (unit, integration, end-to-end) and experience with Docker and Kubernetes.

Nice to Have
• Experience mentoring other ML developers.
• Retail/eCommerce sector experience.
• Familiarity with server-driven architectures and advanced search agents.
• Strong focus on automation and AI productivity tools.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Senior Product Experimentation Analyst – Remote

What we are looking for
Hard skills
• 3–5 years in experimentation roles
• Strong SQL skills and experience working with very large, complex datasets
• Experience with statistical analysis and tools like Excel, R, or Python
• Good experience of statistic, quantitative and qualitative analytical techniques, and frequentist statistics
• Strong communication skills, both written and verbal, and an ability to communicate complex findings to non-technical audiences
• Strong problem-solving skills and ability to develop innovative solutions to complex problems
• Experienced in digital analytics (knows how to read tracking specs & how to investigate tracking issues etc.)
• Proficient in Python or R for statistical modelling
• Skilled in using Optimizely, Tableau, and data dictionaries like Alation (or similar tools)

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

A Randstad Professional é a unidade de negócio da Randstad que se dedica ao recrutamento especializado. 

O nosso cliente é uma empresa de comercialização de energia no mercado liberalizado que pretende recrutar um advogado/a especializado/a no setor energético, com cerca de 2 anos de experiência, para integrar a sua equipa jurídica e prestar apoio legal às operações e projetos do grupo, em Viseu.

responsabilidades chave

• Redigir, negociar e rever contratos energéticos: contratos de fornecimento, PPAs, contratos de prestação de serviços, entre outros;


• Prestar apoio jurídico ao grupo;


• Aconselhar em matéria de cumprimento regulatório e gerir reclamações administrativas;


• Coordenar e supervisionar advogados externos em casos especializados ou litígios;


• Elaborar relatórios e pareceres jurídicos para a direção e para as áreas técnicas/comerciais;


• Prestar apoio em procedimentos administrativos e na coordenação de litígios;


• Participar na elaboração e melhoria de políticas internas de compliance, contratos-quadro e modelos contratuais.

competências

• Licenciatura em Direito.


• Mínimo de 2 anos de experiência em direito da energia ou assessoria jurídica no setor energético. Será valorizada experiência em sociedade de advogados ou firma especializada.


• Conhecimento aprofundado do enquadramento regulatório do setor energético.


• Experiência prática na redação e negociação de contratos (serviços energéticos, fornecimento, PPAs, etc.).


• Nível avançado de inglês, com capacidade para redigir e rever contratos técnicos e comunicar com contrapartes internacionais.


• Excelentes competências de comunicação escrita e oral, bem como atenção ao detalhe.

principais benefícios

• Regime hibrido, com 2 dias de teletrabalho por semana.


• Benefícios flexíveis (seguro de saúde, cartão refeição, outros benefícios).

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad Recursos Humanos está a recrutar um Técnico de Manutenção e Afixação de mobiliário urbano e sanitários, para prestigiada empresa situada na Granja, Vialonga.

responsabilidades chave

Responsável pelas seguintes tarefas, em todos os equipamentos que lhe estão atribuídos:

• Lavagem exterior;


• Lavagem interior;


• Afixação de cartazes;


• Conservação e reparação;


• Ronda elétrica;


• Detecção e comunicação de anomalias no mobiliário urbano.

Manutenção de Veículos:

• Diária: preencher o livro de registo do veículo, limpeza rápida;


• Diária: verificação da existência de luzes de aviso no painel de instrumentos/quadrante;


• Semanal: limpeza completa, verificar níveis (óleo, água, etc.) e pneus.

competências

• Escolaridade mínima obrigatória;


• Experiência na área de manutenção (afixação e manutenção (preferencial);


• Experiência na área da construção civil;


• Disponibilidade total de horário;


• Carta de condução (obrigatório).

principais benefícios

Horários praticados:

• Segunda-feira: das 7h às 16h – Manutenção e limpeza de Equipamentos;


• Terça-feira: das 7h às 16h – Manutenção e limpeza de Equipamentos;


• Quarta-feira: das 2h às 10h – Afixação;


• Quinta-feira: das 2h às 10h – Afixação;


• Sexta-feira: das 7h às 16h  – Manutenção e limpeza de equipamentos ou das 00h às 8h (1x p/mês – Ronda elétrica)

NOTA: os horários poderão diferir consoante a operação. 

Condições:

• Vencimento Base: €950/ mês


• Subsídio de Alimentação: SA:  € 9,63/ dia


• Possibilidade de integrar um projecto sólido

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Exames Especiais, no Hospital CUF Porto, a regime de part time .

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente;

• Garante a segurança e conforto do cliente, antes, durante e após qualquer procedimento.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem, com cédula profissional (Requisito obrigatório);

• Experiência mínima de 2 anos em exames de gastroenterologia (Requisito obrigatório);

• Experiência em recobro (Requisito obrigatório);

• Disponibilidade para horário/turnos (Requisito obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!