Gostarias de trabalhar numa empresa especializada na gestão de ativos e na mediação de parcerias de longo prazo, posicionando-nos como o parceiro estratégico de eleição para proprietários que procuram rentabilizar  o seu património.

Esta é a tua oportunidade!

responsabilidades chave

• assegurar o atendimento telefónico 


• prestar esclarecimentos aos senhorios relativamente a contratos de arrendamento, faturação, recibos, pagamentos, documentação contratual e outros temas relacionados com a gestão da relação contratual


• elaborar respostas escritas garantindo uma comunicação profissional e consistente


• acompanhar os pedidos encaminhados, assegurando o respetivo follow-up


• identificar oportunidades de melhoria dos processos

competências

• mínimo de habilitações de 12º ano, formação superior será valorizada


•  experiência mínima de 2 anos em funções de atendimento ao cliente,  contact center ou backoffice administrativo


• valorizamos experiência em ambientes B2B, imobiliário, telecomunicações


• excelente capacidade de comunicação oral e escrita


• facilidade de adaptação


• experiência na utilização de plataformas de CRM 


• bons conhecimentos das ferramentas Microsoft Office, em particular Outlook, Excel e Word.


• orientação para o cliente e para a qualidade do serviço


• proatividade e sentido de responsabilidade

principais benefícios

Local: Algés (regime híbrido)

Contrato a termo incerto
Vencimento base + subsidio de alimentação
Horário: 09h00 - 18h00 de 2ª a 6ª feira

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

 
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Técnico de Diagnóstico e Terapêutica (m/f), para integrar o serviço de Medicina Física e Reabilitação, na Clínica CUF Penafiel.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Oferecemos uma diversidade de meios de diagnóstico e terapêutica, com as tecnologias mais recentes, de forma a fomentar o desenvolvimento dos nossos colaboradores, todos os dias.

Como vai fazer a diferença?

• Realizar os melhores cuidados diretos de saúde, necessários ao tratamento, reabilitação e diagnóstico do doente;

• Assegurar através de métodos e técnicas apropriados, o diagnóstico, o tratamento e a reabilitação do doente;

• Executar tratamentos aos clientes de acordo com o plano terapêutico estabelecido pelo médico;

• Intervir junto de clientes internados, através do estabelecimento e execução do plano de intervenção recorrendo a técnicas específicas;

• Avaliar e registar no processo clínico a evolução do doente durante as sessões de tratamento.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Fisioterapia com cédula profissional, ou equivalente em Portugal (Requisito:obrigatório);

• Experiência mínima de 1/2 anos em funções similares (Requisito: preferencial);

• Disponibilidade para horário e turnos rotativos (Requisito: obrigatório ou preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (Requisito: obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Data Analyst – Hybrid (Porto)

What we are looking for
Hard skills
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, or a related field.
• 4-6 years of experience in data analysis, business intelligence, or a related role.
• Proven experience with Power BI, including dashboard creation and data modelling.
• Familiarity with Elasticsearch database management and querying.
• Proficiency in Python; basic understanding of C# is a plus.
• Proficiency in PowerQuery (PowerBI);
• Strong analytical skills with the ability to interpret complex data sets.

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de OPTOMETRISTA/ORTOPTISTA para nossa equipa da Wells em BEJA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem, porque sabemos que é na autenticidade de seres tu mesmo que encontras tudo o que fica bem contigo! Na nossa equipa, todos têm um lugar especial, valorizamos a singularidade, inovamos a cada passo e lideramos com proximidade. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Traz contigo…
• Licenciatura em Optometria ou Ortóptica: Essencial para garantir a qualidade do serviço que oferecemos.
• Foco no cliente: Um olhar atento para as necessidades dos clientes e a capacidade de sugerir produtos e serviços que realmente façam a diferença.
• Vontade de trabalhar em equipa: A colaboração com a tua equipa é essencial para o bom funcionamento de qualquer loja. Se tens uma atitude positiva e gostas de trabalhar em conjunto, vais gostar do nosso ambiente de trabalho.
• Disponibilidade para diferentes horários: Trabalhar no retalho exige flexibilidade. Valorizamos a disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana, para garantir que estamos sempre prontos a atender os nossos clientes.

O que vais encontrar…
• Ambiente de trabalho colaborativo- Promovemos uma cultura de cooperação e apoio mútuo. Sabemos que um ambiente colaborativo é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Na nossa equipa, o diálogo e a troca de ideias são sempre bem-vindos, permitindo que cada um contribua com as suas experiências e conhecimentos
• Uma equipa dinâmica- Terás a oportunidade de trabalhar com uma equipa jovem, enérgica e motivada. Valorizamos a diversidade e a inovação, e incentivamos a partilha de ideias que possam tornar o nosso serviço cada vez melhor. Aqui, cada dia é diferente, e a nossa equipa dinâmica está sempre pronta para novos desafios e aprendizagens.
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna- Acreditamos no potencial de cada um e valorizamos o crescimento interno. Se tens ambição e vontade de aprender, encontrarás muitas oportunidades para evoluir dentro da empresa, a tua progressão profissional é uma prioridade para nós.
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho- Orgulhamo-nos de ser uma referência no setor do retalho, e, como parte da nossa equipa, contribuirás para manter e elevar esse padrão de excelência. Trabalhar numa empresa de prestígio oferece-te não só segurança e estabilidade, mas também a oportunidade de pertencer a algo maior, onde cada contributo é valorizado.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Dias Off Extra
• Salário Competitivo e retribuição variável por objetivos
• Utilização de viatura para as deslocações entre lojas

Vem fazer parte de uma empresa sólida, da marca #1 na Escolha do Consumidor 2026, com mais de 200 lojas, e integrar uma equipa de 150 profissionais de Ótica, que prestam um serviço de elevada qualidade aos nossos clientes.

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.