A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Salesforce - Híbrido Lisboa ou Porto

O que procuramos

Hard skills
• Licenciatura/Mestrado em Engenharia Informática, Ciência da Computação ou área similar
• Experiência profissional comprovada de, pelo menos, 3 anos como Programador Salesforce
• Sólidos conhecimentos de Apex (classes, triggers, SOQL/SOSL) e de desenvolvimento de componentes Lightning (LWC e/ou Aura Components)
• Experiência com configuração declarativa do Salesforce (Flows, Process Builders, Validation Rules)
• Familiaridade com ferramentas de desenvolvimento Salesforce (VS Code com Salesforce Extensions, Salesforce CLI, Workbench)
• Conhecimento de metodologias Agile (Scrum/Kanban)
• Certificações Salesforce (ex: Salesforce Certified Platform Developer I/II, Salesforce Certified Administrator) serão valorizadas
• Experiência com integração de sistemas será valorizada
• Conhecimento de ferramentas de controlo de versões será valorizado
• Experiência com ferramentas de CI/CD para Salesforce (ex: Azure DevOps, Jenkins) será valorizada
• Experiência com Salesforce DX será valorizada
• Fluência em Espanhol (oral e escrito) será valorizada
• Fluência em Português e Inglês (falado e escrito)
Soft skils
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

A Randstad está a recrutar para multinacional líder absoluta e uma das maiores referências europeias no fabrico e assistência pós-venda de reboques e semirreboques industriais. O projeto foca-se no reforço da sua base operacional em Portugal (zona de Mangualde), integrada numa estrutura sólida, financeiramente estável e em constante crescimento, que prima pela segurança e qualidade do serviço prestado às maiores frotas de transporte ibéricas.

responsabilidades chave

• Gestão e coordenação direta de uma equipa de 12 elementos na oficina.


• Organização e planeamento do fluxo de trabalho diário, distribuição de tarefas e controlo de tempos.


• Garantia do controlo de qualidade de todas as reparações efetuadas.


• Supervisão e apoio técnico nas intervenções mais complexas em reboques e veículos pesados.

competências

Experiência consolidada na reparação de reboques ou veículos pesados.
Domínio e conhecimento técnico obrigatório em diagnóstico ABS.
Forte capacidade de liderança, resiliência, organização e facilidade na gestão de equipas dinâmicas.

Serão também valorizados perfis mais jovens com Curso Tecnológico de Mecatrónica, desde que demonstrem elevado potencial técnico.

principais benefícios

Vencimento Base: 1400€ a 1500€ brutos mensais (ajustável mediante a experiência demonstrada).
Subsídio de Alimentação: 6€ por dia útil.
Horário de Trabalho: De 2ªf a 6ªf, das 08h30 às 17h30 (com 1 hora de pausa para almoço).
Contratação direta numa grande empresa estruturada, oferecendo real estabilidade laboral a longo prazo.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

QA/BA for Treasury Solutions – Hybrid (Porto)

What we are looking for
Hard skills
• Bachelor / Master Degree in IT, Project Management or related courses
• Solid experience with Agile Methodology (Scrum, Kanban), Jira and Confluence
• Solid experience in Test Case Design
• Experience with SQL and UML
• Knowledge of JIRA Xray and Test Documentation
• Experience with API Testing Tools (ex. Postman, SoapUI)
• Banking or Financial knowledge
• Experience with Test Automation Tools is a plus (ex. Selenium, Jmeter, Postman, Cucumber)
• Very good English skills

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Agile Coach – Hybrid (Porto)

What we are looking for
Hard skills
• Coaching and Mentoring: Provide hands-on coaching to teams on agile principles, frameworks (such as Scrum, Kanban, Lean), and practices to enhance their effectiveness and efficiency.
• Agile Transformation: Lead and support the organization’s agile transformation efforts, ensuring alignment with business goals and fostering a culture of continuous improvement.
• Facilitation: Facilitate workshops, training sessions, and meetings to promote understanding and adoption of agile practices among team members and stakeholders.
• Performance Metrics: Help establish and track key performance indicators (KPIs) to measure the success of agile implementation and team performance.
• Collaboration: Work closely with Product Owners, Scrum Masters, and team members to ensure clear communication, collaboration, and alignment on project goals and priorities.
• Feedback Loop: Encourage a culture of feedback and reflection through regular retrospectives and reviews, promoting a growth mindset within teams.
• Stakeholder Engagement: Engage with senior management and other stakeholders to advocate for agile practices, address challenges, and promote the benefits of agile methodologies.
• Continuous Learning: Stay updated with industry trends, best practices, and emerging agile methodologies to continuously enhance the coaching program.
• Very good English skills

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

O Teu Próximo Desafio

O sucesso de cada projeto começa muito antes do cliente chegar à loja. Acreditamos que a logística é a base que sustenta toda a nossa operação. Procuramos alguém que sinta orgulho em garantir que a engrenagem funcione com rigor e eficiência. Se és uma pessoa dinâmica, que valoriza a organização e quer ser a peça fundamental que garante que o produto certo está no lugar certo, a nossa equipa espera por ti.

responsabilidades chave

O teu dia-a-dia no armazém:

Como peça-chave da nossa engrenagem logística, as tuas missões serão:

Gestão de Fluxos: Controlar a entrada e saída de mercadoria (carga/descarga), garantindo que a qualidade e quantidade estão impecáveis.
Organização Inteligente: Assegurar que cada produto está no lugar certo, gerindo o stock nos sistemas informáticos e mantendo o armazém otimizado.
Segurança e Zelo: Cuidar do espaço e dos equipamentos como se fossem teus, respeitando sempre as normas de segurança.
Suporte à Loja: Preparar a mercadoria para que a reposição seja rápida e eficiente, garantindo que o cliente nunca encontra uma prateleira vazia.
Rigor e Controlo: Realizar inventários precisos para que a confiança no nosso stock seja de 100%.

competências

Quem procuramos?

Se tens energia, espírito de equipa e gostas de dinâmica, este lugar é teu.

Valorizamos:

Habilitações: 12.º ano de escolaridade.
Experiência: 1 a 2 anos em funções similares (logística/armazém).
Agilidade Digital: Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Diferencial: Se souberes manobrar máquinas de carga, já tens pontos de vantagem!
Soft Skills: Resistência ao stress, proatividade e uma forte capacidade de organização.

principais benefícios

O Que temos para ti:

Vencimento base 485€ e subsídio de alimentação de 4€. 
Cuidamos de Ti: Oferta de alimentos variados, como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes.
Crescimento: Oportunidade de trabalhar numa multinacional, cooperando e interagindo com diversas áreas do negócio.
Se tens o sentido de responsabilidade no ADN e queres crescer numa empresa que valoriza as pessoas, queremos conhecer-te.

Temos a estrutura, as ferramentas e os projetos. Só nos falta a tua energia. Queres ser a peça-chave que garante que a nossa logística nunca para? Candidata-te agora!

A Randstad Professional Talent Solutions, unidade especializada do Grupo Randstad, encontra-se a recrutar um(a) Administrativo(a) de Marketing para integração direta num projeto com a duração prevista de 3 meses, na região de Sintra (Linhó).

O nosso cliente é uma empresa de referência e líder de mercado no setor do retalho e grande distribuição.

responsabilidades chave

• Execução de tarefas administrativas de suporte à atividade do departamento;


• Garantia da organização e atualização contínua de ficheiros e bases de dados;


• Análise de dados e preenchimento de relatórios (reports), tanto a nível nacional como internacional.

competências

• Licenciatura em área relevante (preferencial);


• Conhecimentos consolidados de Inglês;


• Disponibilidade imediata para o início de um projeto com a duração prevista de 3 meses.

principais benefícios

Contrato de Trabalho: Vínculo temporário com a Randstad, proporcionando experiência prática num ambiente profissional sólido e estimulante;
Vencimento Base: 1 100,00€ brutos/mês;
Isenção de Horário de Trabalho (IHT): 275,00€ brutos/mês;
Subsídio de Alimentação: 9,60€/dia (pago em cartão de refeição);
Desenvolvimento: Oportunidade de ganhar experiência numa marca de referência, potenciando futuras oportunidades na área.

Pronto(a) para o próximo desafio? Candidata-te já e junta-te a uma equipa que valoriza o rigor, a criatividade e o trabalho em conjunto!

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.