• Excelente oportunidade para integrar uma sólida Companhia Seguradora
• Integrar um excelente projeto

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

• Head of Human Resources - Global Technology Consulting Firm
• Specialized in Digital Transformation and Innovation

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Data Engineer (Qlik & Snowflake) (m/f) – Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Bachelor/Master in a field that emphasizes data analysis (Computer Science, Information Management, Mathematics, Engineering or Statistics).
• Experience over 1 year in the field of Analytics, ideally in service/consulting companies.
• Experience working with data visualization tools (Qlik Sense, mainly).
• Good SQL programming skills.
• Experience working with data processing tools and Cloud environments, such as Snowflake (not mandatory).
• Innovative spirit with balanced customer, business and technology orientation.
• Interest in challenges, commitment, integrity, maturity, ability to work as a team and a high sense of responsibility.
• Fluent level of English.

Soft Skills:
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.
Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:

OutSystems Tech Lead (m/f) - Remoto

O que precisas de ter:

Hard skills:
• Pelo menos 5 anos de experiência em OutSystems
• Domínio de língua inglesa e francesa
• Experiência comprovada em funções de tech lead
• Conhecimentos sólidos de boas práticas OutSystems
• Conhecimentos de base de dados relacional
• Conhecimentos de .Net, HTML, CSS e JavaScript
• Conhecimentos de integrações (SOAP/REST)
• Desenvolvimento em metodologias Agile (SCRUM)
• Certificações em OutSystems (valorizado)
• Experiência em projetos de Traditional, Reactive e ODC (valorizado)
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que nós podemos proporcionar:

• Acompanhamento personalizado por parte da tua equipa
• O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões
• As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto
• Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte
• Feedback constante do teu trabalho
• Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc)
• E como é óbvio bastantes eventos e convívios
Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV para o seguinte endereço de email emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Bom Dia e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência de serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? A nossa nova loja está a abrir portas e estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa! Vais ter a oportunidade de colaborar nas várias áreas da loja, com funções essenciais para garantir a melhor experiência aos nossos clientes:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão.

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente- O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana- A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso- Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.
Uma equipa dinâmica e unida- Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
- Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa nova equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Estamos a recrutar para empresa líder da indústria em soluções de sistemas de propulsão limpos e energeticamente eficientes para veículos de combustão, híbridos e elétricos um team leader de manutenção .

responsabilidades chave

Coordenar as atividades dos membros da equipa, incluindo a atribuição de tarefas e objetivos de manutenção;
Liderar, motivar e apoiar o desenvolvimento dos membros da equipa;
Formar novos membros (regras de segurança na operação de equipamentos, manutenção preventiva e corretiva);
Monitorizar os trabalhos de manutenção realizados pela equipa;
Monitorizar trabalhos realizados por entidades externas, sempre que necessário;
Facilitar uma comunicação eficiente e aberta dentro do departamento e com outros departamentos da organização;
Realizar reuniões diárias com os membros da equipa e facilitar a comunicação entre turnos, com foco nas intervenções de manutenção e KPIs;
Prestar assistência técnica a equipamentos de produção a nível mecânico, elétrico, eletrónico, pneumático, programação e robótica;
Assistir tecnicamente na receção de novos equipamentos (validação, instalação e arranque);
Diagnosticar as causas de avarias e tomar as ações corretivas necessárias;
Participar em atividades de resolução de problemas;
Cumprir as normas de ambiente, saúde e segurança, qualidade e produtividade;
Cumprir as normas da organização e os regulamentos internos (Código de Ética, Práticas e Horários);
Respeitar as regras de segurança e limpeza do local de trabalho;
Respeitar e cumprir as regras da política ambiental;
Executar outras tarefas não incluídas na atividade para a qual foi contratado, quando as necessidades ou conveniência do serviço o justifiquem, pelo período necessário para as referidas necessidades.
 
 

competências

Formação técnica em mecânica ou elétrica , eletrónica e automação (preferencial );

Experiência minima de 3 anos na supervisão ou coordenação do setor da manutenção;

Disponibilidade para trabalhar por turnos  e fazer serviço suplementar .

principais benefícios

-Valor máximo: 1800 -2100€ (Dependendo sempre do nível de experiencia e background)

- Horas noturnas: +25%/hora do valor normal

- Prémio assiduidade: 20€/mensais

- SA: 10€/dia (Cartão ou vencimento, cada colaborador escolhe e pode mudar a opção depois)

- Seguro de saúde VICTORIA

- Contrato: A termo certo (1 ano) – poderá ser negociável para efetivo, dependendo do perfil

encontramo-nos a recrutar um profissional para a função controlador de qualidade, com o objetivo de reforçar a equipa de uma empresa cliente de referência.

responsabilidades chave

controlo e inspeção de qualidade de componentes e produtos;
utilização de equipamentos de medição e ensaio (metrologia);
registo de não conformidades e elaboração de relatórios técnicos;
garantia do cumprimento das normas e padrões de qualidade da empresa.

competências

sólidos conhecimentos em metrologia (fator essencial);
experiência anterior em funções de controlo de qualidade em ambiente industrial;
elevada capacidade de atenção ao detalhe e rigor analítico;
sentido de responsabilidade e autonomia;
disponibilidade para trabalhar por turnos.

principais benefícios

horário rotativo mensalmente : 06h00–14h00 e 14h00–22h00;
remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
integração numa equipa técnica especializada;
perspetiva de integração direta nos quadros da empresa cliente.

Se se identifica com este perfil e quer fazer parte de um projeto de sucesso, não perca tempo! Envie-nos o seu CV e venha conhecer-nos

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.