​​Somos uma empresa de Recursos Humanos que se encontra a recrutar para o sector Hospitalar Saúde Primária. 
 Para tal, precisamos de ti! Procuramos Enfermeiros para colaborar em regime de prestação de serviços várias necessidades nos Hospitais e Centros de Saúde. 

responsabilidades chave

• Hospitais - Cuidados  de Enfermagem em Internamentos / Consultas Externas


• Centros de Saúde - Cuidados de Enfermagem de saúde primária e  vacinação

competências

• Licenciatura em Enfermagem; 


• Cédula Profissional válida em Portugal. 


• Experiência anterior será valorizada. 


• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador. 

principais benefícios

Valor/ hora:

• 16€

Tipo de Contrato:

• Contrato de Prestação de Serviços; 

Horário:

• Ajustado às necessidades dos prestadores. 

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.  Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Missão:

Se a organização é uma das tuas competências e adoras um bom desafio, esta é a tua oportunidade! 

Procuramos Operadores de Armazém (m/f/x) com superpoderes de energia e rapidez para se juntarem a um projeto dinâmico e de grande impacto em Braga. Se tens motivação, não tens medo do trabalho físico e queres ser a peça essencial que liga o clique do cliente ao produto na sua casa, este desafio é para ti!

responsabilidades chave

As Tuas Funções:

• Picking Online: Utilizar um dispositivo informático (digital) para localizar e recolher os artigos em armazém ou área de loja, satisfazendo as encomendas realizadas via internet;


• Controlo de Qualidade: Assegurar que os produtos recolhidos estão em perfeitas condições;


• Embalamento & Preparação: Embalar cuidadosamente os artigos para expedição;


• Movimentação: Transportar os artigos e apoiar a organização e manutenção da ordem no espaço de trabalho;


• Compromisso: Garantir o cumprimento dos objetivos de tempo e eficiência.

competências

O Que Precisas para ter Sucesso:

• Experiência (Valorizada): Experiência prévia em funções de armazém, logística ou, preferencialmente, Picking.


• Músculo Mental: Conhecimentos básicos de informática para manuseamento dos equipamentos de recolha.


• Energia e Atitude: Forte motivação para a função, dinamismo e responsabilidade.


• Flexibilidade Total: Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas, de acordo com escala semanal.
  Disponibilidade para serviços pontuais, trabalho ao fim de semana e realização de horas extra.

principais benefícios

Os Teus Benefícios:

• Vencimento Base 960€ e Subsídio de Alimentação de 8,50€. 


• Contrato de trabalho para um projeto temporário, ideal para ganhar experiência valiosa no setor do retalho.


• Integração numa equipa dinâmica e organizada.


• Formação e acompanhamento.


• Oportunidade de Integração: Excelente notícia! A tua produtividade é o teu passe para o futuro. Dependendo da performance e dos resultados, existe a possibilidade real de integração no cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Tens a velocidade e a precisão que procuramos? Candidata-te agora e não percas a oportunidade de te juntares à linha da frente da Logística!

Se gostas de ambientes dinâmicos, valorizas estabilidade e procuras evoluir numa área técnica com futuro, esta é a tua oportunidade! O nosso cliente é uma empresa que atua no setor de AVAC e está a reforçar a sua equipa com um profissional motivado, empenhado e pronto para pôr mãos à obra

🔧 Funções principais
- Instalação de sistemas de climatização, ventilação e aquecimento;
- Apoio em tarefas técnicas e operacionais no terreno;
- Diagnóstico e resolução de avarias;
- Acompanhamento de intervenções e cumprimento de normas de segurança.

❄️ O que procuramos
- Experiência na área AVAC (aceitamos perfis juniores e séniores);
- Conhecimentos de eletricidade (valorizado);
- Capacidade de trabalho em equipa e bom nível de autonomia;
- Sentido de responsabilidade e vontade de aprender;
- Carta de condução B (obrigatório).

💼 O que o cliente oferece
- Contrato direto com a empresa;
- Remuneração ajustada à experiência e ao perfil;
- Formação contínua e possibilidade de progressão;
- Integração numa equipa estável, com ambiente profissional e colaborativo.

🚀 Pronto para avançar? Candidata-te!!

• Papel estratégico com elevado impacto
• Autonomia e capacidade de transformação

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Sobre o nosso cliente

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Descrição

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Vantagens

Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é exclusiva para pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad, que integra a área de especialização de Recrutamento Inclusivo.

responsabilidades chave

• Contactar os clientes sobre a sua responsabilidade de modo desenvolver uma relação comercial com os seus interlocutores e contribuir para a identificação oportunidades de ações comerciais a serem desenvolvidas junto dos mesmos;


• Garantir modelo de serviço definido da carteira atribuída;


• Promover o trabalho de equipa entre seus pares, capitalizando o mesmo para sua organização e foco em resultados;


• Cumprir com os objetivos de vendas definidos para as categorias de produtos sobre a sua responsabilidade assim como região em que atua;


• Identificar oportunidades de alargamento de portfolio e ações de cross-selling nos clientes atuais e/ou futuros do SBG;


• Utilizar e dinamizar as ferramentas de gestão de cliente de modo a garantir a registo adequado de todas as atividades comerciais e a contribuir para a consecução dos objetivos de vendas estabelecidos;


• Efetuar o follow-up e seguimento das vendas realizadas, zelando pelo cumprimento dos prazos de entrega e das condições acordadas;


• Assegurar a atualização do perfil e informações sobre os clientes que lhe são assignados;


• Dar resposta a pedidos de esclarecimento dos clientes assim como estabelecendo o contacto com outras direções do Grupo para resolver questões que surjam fora do âmbito das suas responsabilidades e conhecimentos;


• Fazer o acompanhamento e seguimento dos clientes com condições de crédito negociadas, contribuindo para o seu controlo e cobrança.

competências

• 12º ano obrigatório | Ensino Superior (preferencial), em áreas como Gestão, Vendas, Marketing ou equivalente;


• Valorizados perfis com experiência profissional em funções comerciais e/ou de contacto com clientes;


• Bons conhecimentos de SAP, Excel e Power BI;


• Falar português fluentemente (conhecimento e fluência em inglês será valorizada);


• Espírito de equipa e cooperação;


• Boa capacidade de comunicação, escuta ativa e relacionamento interpessoal;


• Gosto genuíno pela área comercial e foco no cliente;


• Orientação para trabalhar com objetivos definidos e capacidade para trabalhar com autonomia;


• Resiliência e capacidade de resolução de problemas.

principais benefícios

Oportunidade real de progressão de carreira numa estrutura sólida.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível
mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e
experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e
contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo,
orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou
qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais
confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

 

O nosso cliente é uma empresa de referência na área de automação industrial, que pretende reforçar a sua estrutura com um Técnico Mecânico em Ovar.

responsabilidades chave

Montagem mecânica de máquinas automáticas;

Acompanhamento, supervisão e coordenação de trabalhos, equipas e subempreitadas.

competências

12ºano (escolaridade obrigatória) e/ou Curso Profissional na área;

Experiência nas funções;

Conhecimentos mecânicos/pneumáticos;

Espírito de Equipa e sentido de responsabilidade;

Conhecimento sólido de desenho de peças mecânicas e desenho de construção de máquinas;

Conhecimento de materiais usados na construção de equipamentos e máquinas;

Conhecimento de tratamentos térmicos (temperas localizadas);

Prática de torno e fresa;

Conhecimentos de ajustes em componentes mecânicos;

Prática de montagem e reparação de máquinas industriais;

Conhecimentos de tolerâncias usadas em mecânica;

Noção de soldadura (TIG, electro e brasagem);

Bons conhecimentos de pneumática;

Experiência na execução de esboços de peças mecânicas;

Conhecimentos de Inglês;

Disponibilidade para executar horas extras e deslocações, fora do país, para instalações.

 

 

principais benefícios

Oportunidade de integrar uma empresa de referência no seu setor;

Seguro de Saúde;

Em caso de estar temporiamente deslocado na execução de algum projeto, todas as despesas são asseguradas pela empresa;

Subs. Alim. 9,60€ diários;

Vencimento base de acordo com a experiência profissional;

Prémio anual.

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

 

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Salesforce Marketing Cloud Technical Lead – Hybrid (Lisbon or Porto)

What we are looking for
Hard skills
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or related field.
• 5+ years of experience in Salesforce Marketing Cloud development and architecture.
• Strong hands-on experience with AMPscript, SSJS, SQL, and REST/SOAP APIs.
• Proven experience integrating Marketing Cloud with Salesforce CRM and third-party platforms.
• Deep understanding of customer journey design, segmentation, and personalization strategies.
• Salesforce certifications (e.g., Marketing Cloud Developer, Marketing Cloud Consultant) are highly preferred.
• Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills.
Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

estamos à procura de pessoas para integrar a equipa de produção de uma prestigiada empresa do setor alimentar situada em Tentúgal, através do suporte direto na linha de produção e no embalamento.

responsabilidades chave

apoio direto à linha de produção de produtos alimentares;
realizar o embalamento final dos produtos, garantindo que as normas de segurança são cumpridas.
colaborar em tarefas logísticas e de organização do espaço de trabalho, conforme as necessidades da produção.

competências

disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos semanalmente;
capacidade de organização e compromisso com os horários estabelecidos (assiduidade);
flexibilidade horária para a realização de horas suplementares, sempre que a produção assim o exija.

principais benefícios

Vencimento Base: 925€ mensais.
Subsídio de Alimentação: 6,50€ por cada dia de trabalho completo.
Subsídio de Turno: Acréscimo de 15% ou 35% sobre o valor da hora, dependendo do horário praticado.
Acessibilidade: O local de trabalho em Tentúgal dispõe de facilidade de estacionamento para quem utiliza viatura própria.

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, o grupo CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar a Domus Vida Junqueira.

Porquê o grupo CUF?

Acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Fazer o acompanhamento e vigilância dos clientes de acordo com a avaliação clínica;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência mínima de 2 anos em funções similares (preferencial);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Disponibilidade para turnos rotativos e noturnos (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!