Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Estamos à procura de GERENTE para o Restaurante Cozinha Continente, na AMADORA, e acreditamos que seremos #betterwithyou

Quais as tuas principais responsabilidades?

- Assegurar a gestão operacional do restaurante e coordenação da Equipa;

- Garantir a realização dos procedimentos necessários ao bom funcionamento do estabelecimento, qualidade do serviço, assegurando um atendimento de excelência ao cliente.

O que esperamos de ti?

- Gosto e afinidade pela área da restauração;

- Experiência profissional nesta área será valorizada;

- Orientação para a gestão de Equipas e competências de liderança;

- Conhecimentos de HACCP, ferramentas Office e Winrest (preferencial);

- 12º Ano de escolaridade.

Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether!

Compromisso de D&I MC:

A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Administrador de Sistemas Linux e Unix – Híbrido (Lisboa ou Porto)

O que procuramos

Hard Skills:
• Experiência comprovada mínima de 3 (três) anos em:
• nstalações, parametrizações e operação de Oracle Linux 8 ou superior ou Redhat Enterprise Linux em versão equivalente;
• Virtualizador VMware, Hyper- V e OpenShift;
• Instalações, parametrizações e operação de ferramentas como Terraform e Ansible;
• Ferramentas de automatização de aprovisionamento com integração direta com VMware e Openshift;
• Instalações, parametrizações e operação na tecnologia de containers com Docker e Kubernetes;
• Mecanismos de segurança alinhados com o GDPR que protejam as Infraestruturas
operadas, incluindo selinux, firewall e audit;
• Ferramentas de monitorização como Prometheus ou Zabbix;
• Experiência comprovada mínima de 1 (um) ano em Git;
• Experiência comprovada mínima de 2 (dois) anos em Redes do ponto de vista de infraestrutura.
• Certificação em Linux (valorizado);
• Conhecimentos e certificação em Ansible (valorizado);
• Conhecimentos e certificação Containers ou Kubernetes (CKA) (valorizado).
Soft Skills:
• Proatividade
• Gestão de tempo
• Espírito de equipa
• Boa comunicação

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Technical Project Manager – Mobile App Development (m/f) - Hibrido (Lisboa)

O que procuramos:

Hard skills:
• Formação: Licenciatura em Informática, Engenharia, Gestão ou áreas afins.
• Experiência: 5-8 anos em gestão de projetos técnicos/software, preferencialmente com clientes enterprise.
• Conhecimentos: Ciclo de vida de apps mobile (iOS/Android), submissão em app stores, integrações SDK, QA, analytics.
• Metodologias Agile/Scrum (planeamento de sprints, grooming, retros).
• Ferramentas: Jira, Confluence, Monday.com, Microsoft 365 ou similares.
• Certificações: PMP, PMI-ACP, CSM (valorizadas).
• Idiomas: Fluente em Francês (nativo) e Inglês (obrigatório).
Soft skils:
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proatividade
• Gestão do tempo

O que temos para oferecer:

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Procuramos um profissional apaixonado pelo serviço de mesa para integrar um restaurante de referência em Sintra. Se valoriza o contacto direto com o cliente, a atenção ao detalhe e gosta de proporcionar uma experiência diferenciada, este projeto é para si.

responsabilidades chave

• Assegurar um atendimento de excelência, focado na antecipação das necessidades do cliente.


• Promover e sugerir produtos da carta (bebidas, sugestões do chef, sobremesas) de forma proativa.


• Garantir a organização e limpeza da sala, mantendo o dinamismo durante o serviço.


• Criar uma ligação de confiança com os clientes, garantindo a sua fidelização.

competências

• Experiência anterior em serviço de mesa (obrigatório).


• Atitude Proativa: Capacidade de identificar tarefas e necessidades na sala de forma autónoma.


• Orientação para o Cliente: Perfil empático, com excelente capacidade de comunicação e gosto pelo atendimento personalizado.


• Atenção ao Pormenor: Rigor na organização da mesa e no acompanhamento constante do cliente.


• Dinamismo, pontualidade e forte sentido de compromisso.


• Forte Orientação Comercial: Capacidade de "ler a mesa" e identificar oportunidades de venda, atuando como um verdadeiro embaixador da carta para elevar a experiência gastronómica do cliente.

principais benefícios

• Vencimento Base:  a partir de 1200€ brutos (negociável consoante a experiência).


• Subsidio de Alimentação: em espécie.


• Folgas: Domingo e Segunda-feira.


• Horário: repartido.


• Benefícios: Refeições gratuitas incluídas no restaurante.


• Ambiente: Integração numa equipa estável e num ambiente de trabalho familiar e acolhedor.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. (…)

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.