Se és um(a) profissional focado(a) em sistemas de segurança eletrónicos, com uma abordagem proativa e um elevado sentido de responsabilidade, esta é a oportunidade que esperavas.
Procuramos um(a) Técnico(a) de Manutenção para se juntar a uma equipa de Excelência, uma peça-chave para assegurar o correto funcionamento dos sistemas de segurança.

responsabilidades chave

• Realizar a manutenção Preventiva e Corretiva de sistemas de segurança eletrónicos;


• Efetuar a revisão do estado dos equipamentos e a verificação do seu correto funcionamento;


• Solucionar avarias, substituindo equipamentos que não funcionam corretamente;


• Realizar pequenas modificações ou instalações pontuais quando necessário;


• Preencher a documentação das tarefas realizadas e reportar todas as ocorrências ao cliente.

competências

Procuramos um(a) especialista em manutenção de sistemas de segurança eletrónica que se destaque por:

• Experiência na manutenção, revisão e verificação de sistemas como Circuito Fechado de Televisão (CCTV), megafonia e sistemas anti-intrusão;


• Capacidade de reportar todas as ocorrências com o cliente e de cumprimentar a documentação das tarefas realizadas;


• Disponibilidade: Flexibilidade para jornada de 8 horas, em período da manhã e tarde;


• Deverá estar contactável ou de prevenção uma semana (Remunerado);


• Capacidade para solucionar avarias, substituindo equipamentos danificados, e de realizar pequenas modificações ou instalações pontuais;

principais benefícios

Contrato direto com a Empresa;
Remuneração atrativa e compatível com a função;
Um veículo da empresa para a realização do serviço, que pode ser levado para casa quando estiver de prevenção;
Valor semanal de 120€ por estar de prevenção e 150€ pela primeira hora de uma saída urgente fora do horário de trabalho;
Subsídio de Alimentação;
A formação técnica e em riscos laborais será da responsabilidade da empresa;
Outro Benefícios;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A randstad recursos humanos s.a., encontra-se a recrutar operadores navais para empresa do setor naval.

responsabilidades chave

Utilização de diferentes maquinas e ferramentas relacionadas com o setor de atividade
Medir a temperatura da resina, da peça e do meio ambiente
Medir a espessura do laminado
Colocação dos panos de fibra respeitando as sobreposições
Repassar com o rolo para tirar as bolhas de ar
Verificar se existem defeitos
Trabalhos que exigem o contacto com fibra de vidro

competências

Experiência na área da laminação e/ou polimento

Proatividade

Capacidade de trabalhar em equipa

Responsabilidade 

Pontualidade e assiduidade

principais benefícios

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A REN - Redes Energéticas Nacionais é a empresa que, em Portugal, gere as principais infraestruturas de transporte de eletricidade e de gás natural. Estamos igualmente presentes no negócio da distribuição de gás natural através do desenvolvimento e exploração da rede de distribuição de gás na região litoral norte de Portugal.

Somos uma empresa privada que presta um serviço público de extrema importância para o país. A nossa principal missão é assegurar que o transporte de energia em Portugal é feito sem falhas, com uma elevada qualidade de serviço, e com a máxima eficiência, minimizando os custos para o consumidor final. Cumprimos com sentido de missão, e apostados em fazê-lo com cada vez mais qualidade e eficiência, em benefício de todos os consumidores.

Fazemos parte do PSI (Portuguese Stock Index), o principal índice de referência do mercado de capitais português, que agrupa as maiores empresas cotadas na bolsa de valores de Lisboa.

Atrair, reter e desenvolver jovens de elevado potencial é uma das propostas de valor da REN para enfrentar os desafios futuros. Para tal, temos a decorrer o programa Trainee REN que investe em jovens que queiram colaborar no crescimento e futuro desta grande empresa nacional.

Os nossos Estágios Profissionais, numa vertente de job rotation, são uma oportunidade para conhecer e desenvolver atividades nas unidades de negócio da REN, permitindo ganhar uma visão global da Empresa e proporcionar uma ampla aprendizagem e formação. São estágios remunerados e têm a duração de 12 meses com início em setembro de 2026.

Procuramos alunos/as finalistas de Mestrado na área de Gestão, com forte sentido de responsabilidade, dinamismo, vontade de aprender, orientação para resultados e espírito de equipa/cooperação.

As candidaturas podem ser submetidas até 31 de maio no site da REN.

O nosso cliente atua desde o projeto, implementação e gestão de sistemas de comunicações móveis, de infraestruturas de telecomunicações e em soluções de maximização de largura de banda e soluções de monitorização e vigilância.

Se te sentes atraído por esta área desafiante e tens carteira de eletricista profissional, então junta-te a esta equipa!

responsabilidades chave

Integrando o departamento de produção a responsabilidade deste profissional passa pelo acompanhamento de clientes em vários projetos nomeadamente ligados com a área de comunicações e telecomunicações.

competências

Carteira profissional de eletricista;

Experiência e conhecimentos ao nível de equipamentos e configurações ADSL;

Experiência ao nível de utilizador em diversas aplicações informáticas;

Capacidade de leitura e compreensão de projeto;

Gosto pelo contacto com clientes e elevadas competências de comunicação;

Elevado sentido de responsabilidade, capacidade de planeamento e organização de meios e equipamentos;

Disponibilidade para deslocações a nível nacional (continente e ilhas);

Carta de Condução.

principais benefícios

Integração numa empresa sólida de referencia no setor onde atua.

Vencimento varia consoante a Experiência Profissional;
Subsídio de Alimentação: 10,46€;
Horário: 08h00 às 17h00;
Folgas: Fim de Semana;
Outros Benefícios: Seguro de Saúde;

Certificada nas Normas ISO 9001, 14001 e  45001;
Ao profissional a admitir serão dadas as ferramentas necessárias e as condições para o bom desempenho das sua atividade.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Technical Architect (m/f) – Remote

What do you need to have:
Hard Skills:
• Technical architecture approach
• Define technical architecture solutions in accordance with the National Technical Policy
• Ensure consistency between architectural studies and the work required on the bases and technical production building blocks (Gateway, Kubernetes, Container, Middleware, Framework, etc.)
• Collaboration with technical experts from the Architecture and Technical Components sector
• Validate technical architecture solutions with experts in the bases and components of the Architecture and Technical Components sector
• Monitor developments in bases and components made within the Architecture and Technical Components sector
• Definition of technical architecture
• Mapping the technical building blocks required for the different subsystems
• Characterize flows and interfaces in their technical dimensions
• Project support
• Support projects in the development of the Technical Architecture File
• Contribute to the instruction and architecture review of the solution
• Contribute to the monitoring and updating of the Architectural Runway (PROTEINE)
• For any new project or new technology, participate in the impact study on the existing or planned architecture
• Track decisions and exception requests in a shared Architecture Decision Records log
• A Cloud / DevSecOps oriented coloring would be a plus:
• Conteneurs, Openshift, Kubernetes, Openstack, Ansible, Terraform, Ingress controller, Architecture Microservices, CI/CD, gitHub, gitOps, ArgoCD, Gravitee, OAuth, Kafka, ELK, Prometheus, Grafana
• A data-oriented coloring would also be a plus:
• Big Data, Master Data Management, Business Intelligence, Data stage, Cognos, Cloudera CDP, HADOOP, Spark, Apache Parket, Apache Iceberg, Apache Hive, Kafka, ELK, Prometheus, Grafana

Soft Skills:
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Gosta da área de produção?
Então candidate-se!

responsabilidades chave

Operar na linha de corte de placas de cimento, com uma serra esquadrejadora para diferentes formatos de placas.  Colocação das placas em máquina trituradoras. Limpeza do espaço e condução de empilhador.

competências

• Preferencialmente com experiência em ambiente fabril.


• Experiência em condução de empilhador ( preferencial).


• Responsabilidade.


• Dinamismo.


• Disponibilidade imediata.

principais benefícios

• vencimento base: 920,00€ .


• subsídio de Alimentação: 5,35€/dia.


• horário: De 2ª a 6ª feira das  De 2ª a 6ª feira das 14h00 à 22h00 ou das 6h00 às 14h00.


• entrada Imediata.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Bom Dia e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência de serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? A nossa nova loja está a abrir portas e estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa! Vais ter a oportunidade de colaborar nas várias áreas da loja, com funções essenciais para garantir a melhor experiência aos nossos clientes:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão.

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente- O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana- A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso- Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.
Uma equipa dinâmica e unida- Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
- Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa nova equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Senior FrontEnd Developer – Remote

What we are looking for
Hard skills
• Strong knowledge of JavaScript/TypeScript & CSS/SCSS;
• Experience with Angular framework following best practices;
• Experience with CI/CD Jenkins pipeline development;
• Experience with AWS services (S3, Cloudfront);
• Understanding of REST API integration patterns;
• Experience with component-based architectures;
• Familiarity with version control tools (GIT);
• Ability to work within existing codebases and contribute to refactoring efforts;
• Mandatory: Full professional proficiency in English (spoken and written).

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management
•
What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

A Randstad está atualmente a recrutar Técnicos de Manutenção para o Aeroporto do Porto .

Se possuis um forte sentido de responsabilidade, excelentes habilidades de comunicação e procuras uma oportunidade gratificante num ambiente dinâmico, esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave

• Assegurar a manutenção e o bom funcionamento do equipamento de terra utilizado nas operações de assistência a aeronaves, garantindo assim, a segurança de pessoas, bens e equipamentos;


• Execução de tarefas no campo da manutenção preventiva e corretiva necessárias para o bom funcionamento e garantia de melhorias nas instalações;


• Análise, diagnóstico, controlo e monitorização das condições de funcionamento dos equipamentos;


• Auxiliar na elaboração de Planos de Manutenção;


• Executar os trabalhos de reparação e revisão;


• Cumprir os procedimentos de manutenção, segurança e ambientais; 


• Garantir a permanente atualização e utilização do sistema de gestão da manutenção;


• Cumprir as tarefas e responsabilidades definidas pelo Sistema de Gestão da Qualidade e Ambiente.
  

competências

• 12ª ano de escolaridade;


• Formação na área da mecânica (curso profissional ou experiência comprovada); 


• Disponibilidade para trabalhar por turnos (horários fixos com folgas rotativas);


• Carta de condução;


• Conhecimentos:


• Sistemas elétricos (interpretação de esquemas e diagnóstico de avarias);


• Sistemas hidráulicos e pneumáticos;


• Experiência na manutenção e reparação de motores diesel;


•  Valoriza-se formação especifica na área dos veículos elétricos ou híbridos;

principais benefícios

Contrato de trabalho diretamente com cliente .

Horário de trabalho: 08h00 às 16h00 

Vencimento compatível com a função + Subsidio de alimentação diário;

Formação 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Gestão documental e financeira do processo, garantindo conformidade, margens e controlo de risco.

•  Articulação com entidades oficiais (IMT, Autoridade Tributária, Conservatórias e plataformas oficiais), garantindo resolução eficaz de inconformidades, pedidos de esclarecimento e bloqueios processuais.

• Acompanhamento de prazos, riscos e exceções, com intervenção proativa para prevenir atrasos, erros ou situações de incumprimento.

• Contribuição para a melhoria contínua dos processos, através da criação de checklists, normalização documental e otimização dos fluxos operacionais.

Perfil

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano de escolaridade ou curso profissional;
• Postura proactiva, pensamento crítico e foco nas soluções;
• Capacidade de análise e de resolução de problemas;
• Espírito de equipa e facilidade no relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente e resultados.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
• Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

- Gestão e fidelização de clientes em showroom;
- Comercialização, preparação e acompanhamento de todo o processo comercial.

Perfil

- Formação académica mínima ao nível do 12.º ano;
- Sem experiência no setor automóvel;
- Experiência como comercial (Preferencial);
- Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas;
- Competências de comunicação apuradas;
- Capacidade de cumprimento de objetivos;
- Orientado para o cliente;
- Organizado e resiliente;
- Carta de condução;
- Disponibilidade imediata;
- Residente na zona.

Oferecemos

- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
- Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida).