A Toyota Financial Services Portugal (TFS) é a braço financeiro da Toyota — uma marca global com mais de 85 anos de história e presença em mais de 90 países. Em Portugal somos uma equipa próxima, acessível e com uma cultura onde as pessoas se sentem apoiadas desde o primeiro dia.

Procuramos um(a) estagiário(a) para integrar a nossa equipa de Risk Management — uma área estratégica, no centro das decisões financeiras da empresa. Se acabaste de terminar a licenciatura ou estás a concluir o mestrado e tens curiosidade pelo mundo dos dados e do risco financeiro, queremos conhecer-te.

Modalidade: Estágio Profisisonal
Localização: Vila Nova de Gaia

O que vais aprender e fazer?

Desde cedo terás responsabilidades reais, sempre com o suporte de uma equipa experiente. O teu dia-a-dia incluirá:

- Elaborar e validar reportes periódicos de risco de crédito — mensais, trimestrais e semestrais — com impacto direto nas decisões da empresa
- Trabalhar com dados reais de clientes Retail e Corporate e contribuir para a monitorização da carteira de crédito
- Participar na identificação de sinais de risco e em análises de Early Warning System
- Colaborar na preparação de informação para comités internos
- Desenvolver competências práticas em Excel, bases de dados e reporting financeiro num ambiente profissional exigente

O que estamos à procura?

- Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Finanças, Contabilidade ou áreas similares (recém-licenciado(a) ou a concluir o mestrado)
- Gosto genuíno por análise de dados, números e detalhe
- Conhecimentos de Excel (nível médio) e SQL
- Capacidade de organização, rigor e cumprimento de prazos
- Inglês médio (leitura e escrita)

O que oferecemos?

- Integração numa equipa sénior que investe genuinamente no teu desenvolvimento
- Exposição a processos e ferramentas reais de risco de crédito
- A oportunidade de começar a carreira numa marca global de referência
- Estágio remunerado

• Multinacional
• Gestão de equipa

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Sobre o nosso cliente

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Descrição

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Vantagens

• Excelente oportunidade de crescimento profissional;
• Desenvolvimento do setor Retail Media em Portugal;

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Sobre o nosso cliente

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Descrição

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Vantagens

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Centro de Saúde, na CS CUF Mem-Martins.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar cuidados de enfermagem globais a um grupo de famílias, em todo os momentos do ciclo de vida, nos vários contextos da comunidade;

• Garantir o registo da informação relativa às intervenções/orientações realizadas ao cliente.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem, ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em ambulatório (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Disponibilidade para turnos rotativos, incluindo sábado (obrigatório);

• Formação complementar: Mestrado de Enfermagem Comunitária na Área de Enfermagem de Saúde Familiar (preferencial)

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

PESTANA HOTEL GROUP

 

TIME TO BE ONE TIME TO BE PESTANA

 

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO (m/f) 

 

Procuramos um(a) Técnico(a) de Manutenção com o seguinte perfil profissional:

- Conhecimentos básicos de manutenção de edifícios:

• Pinturas e pequenas reparações
• Carpintaria
• Canalização
• Eletricidade e eletromecânica
• AVAC

 

O que procuramos:

• Espírito de equipa, iniciativa e proatividade;
• Disponibilidade para trabalho por turnos;
• Valoriza-se experiência em manutenção de hotéis.

 

Oferecemos:

• Integração em Grupo hoteleiro sólido e em expansão
• Formação e possibilidade de crescimento profissional dentro do Grupo

 

ENVIA-NOS O TEU CV!

 

No Pestana Hotel Group comprometemo-nos a oferecer-te possibilidades contínuas de desenvolvimento e aprendizagem, através da nossa Pestana Academy. Terás a oportunidade de contactar com um ambiente multicultural e internacional do qual fazemos parte no grupo Pestana. Estamos também comprometidos com o nosso profundo respeito com o Planeta sendo que somos todos apenas Planet Guests.

Junta-te à grande família do Pestana Hotel Group.

 

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Os dados recebidos serão guardados pelo Pestana Hotel Group, que os utilizará apenas para efeitos de recrutamento durante um prazo de 5 anos após a sua receção.

Poderá, em qualquer momento e de forma gratuita, exercer os seus direitos de acesso, retificação ou de eliminação dos dados, oposição, limitação e portabilidade dos seus dados, através de carta registada para o Pestana Hotel Group, Rua Jau, n.º 54, 1300 - 314 Lisboa que atua na qualidade responsabilidade do tratamento de dados. Em qualquer dos casos, caso considere que o Grupo Pestana violou ou possa ter violado os direitos de que dispõe nos termos da legislação aplicável sobre proteção de dados, poderá apresentar uma reclamação perante a Comissão Nacional da Proteção de Dados.

• Função estratégica na gestão e valorização de património edificado.
• Responsabilidade sobre um portefólio diversificado de edifícios.

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Sobre o nosso cliente

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Descrição

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Vantagens

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Consultor(a) de Product Security / PSIRT – Porto (Hybrid)

Key Responsibilities:
• Analyze and assess security vulnerabilities affecting products, embedded software, and OT components.
• Actively participate in the Product Security Incident Response (PSIRT) process, including triage, impact assessment, and follow up on mitigation actions.
• Collaborate closely with engineering, development, and product teams to support risk analysis and the implementation of security fixes.
• Support vulnerability management activities, including CVE analysis, technical documentation, and internal communication related to product security incidents.
• Contribute to the application of secure by design principles and security best practices throughout the product lifecycle.
• Support continuous improvement of product security processes and practices in industrial environments.

What we are looking for

Hard Skills:
• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Engineering, Systems Engineering, Electronics, Cybersecurity, or a related field.
• Minimum of 4 years of experience in technical environments related to product development, industrial systems, OT, or software engineering, with practical exposure to security topics.
• Strong knowledge of:
• Software and systems security
• Vulnerability analysis and management
• OT / industrial environments (e.g., SCADA, critical systems)
Familiarity with security concepts and standards such as: Secure SDLC; CVE / CVSS; IEC 62443, ISO 27001, or NIST (practical or contextual level)
• Fluent English (minimum B2; C1 preferred).
• Portuguese: native or fluent.
• Recommended certifications:
• Industrial systems security training or certification (e.g., IEC 62443 Foundation or equivalent)
• General cybersecurity certifications (e.g., CompTIA Security+, ISC2 SSCP)
• Training or certifications in secure software development are a plus.

Soft Skills:
• Strong analytical thinking and ability to understand complex systems and architectures.
• Effective communication skills with technical and multidisciplinary teams, particularly engineering and development.
• Autonomy, proactivity, and accountability in addressing and resolving security issues.
• Ability to work in product and engineering oriented environments.
• Critical thinking and a pragmatic approach to identifying risks and proposing security improvements.

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

A Randstad Recursos Humanos, encontra-se a recrutar para empresa cliente no setor da indústria

responsabilidades chave

-Conhecimentos informáticos;
Cargas a granel;
Limpeza e higienização de silos (exterior e interior) e limpeza da secção (livre de poeiras e de teias de aranha).

competências

Procuramos candidatos com:
Escolaridade mínima 12º ano
Experiência em funções similares
conhecimento de operação de empilhadores (preferencial)
Capacidade de trabalhar em equipa
Dinamismo
Proatividade 
Forte sentido de responsabilidade
Disponibilidade imediata 

principais benefícios

Horário:
turnos rotativos:6h-14h / 08h00-17h00 / 10h-19h / 19h-4h ao sábado este horário é das 16h00-01h00 (Horário rotativo de segunda a sábado)
Salário base: 920€
Sub. Alimentação: 5€/dia (apenas em turnos noturnos e fds; em dias úteis e horário diurno é dada refeição no refeitório)
Sub. Turno: 75€/proporcionais às ausências
Horas Noturnas: 25%
Horas Extra: consoante legislação em vigor

📢 Oferta de Projeto: Project Manager – Internal Consulting (IT Banking)

Estamos à procura de um Project Manager altamente qualificado, com experiência em transição de operações de IT, para integrar a nossa equipa de Internal Consulting no setor bancário.
O(a) profissional selecionado(a) será responsável por gerir a transição de operações de IT para um modelo de nearshoring, garantindo uma transferência eficiente de processos, sistemas e equipas.
Esta função requer forte capacidade de liderança, planeamento estratégico e gestão de projetos complexos em contexto internacional.

🔧 Responsabilidades

Liderar o planeamento e execução de múltiplos projetos em coordenação com a equipa global de consultoria.
Colaborar com stakeholders e equipas internas para desenvolver um plano de transição end-to-end, incluindo cronogramas, alocação de recursos e estratégias de mitigação de riscos.
Identificar e antecipar desafios ao longo do processo de transição, implementando soluções proativas para garantir a continuidade das operações.
Coordenar equipas internas e externas para assegurar o cumprimento de requisitos técnicos e operacionais: configuração de infraestrutura, migração de dados, integração de sistemas.

🎓 Qualificações e Competências

Licenciatura em Informática, Engenharia, Ciência da Computação ou área relacionada.
Mestrado ou MBA serão valorizados.
Experiência comprovada em gestão de projetos e transição de operações de IT, idealmente no setor bancário ou de serviços financeiros.
Excelente capacidade de comunicação e liderança, com facilidade em trabalhar com equipas multidisciplinares e parceiros externos.
Forte capacidade de análise, resolução de problemas e abordagem proativa na gestão de riscos.
Inglês nível B2

O que oferecemos
Contrato em Regime de Outsourcing a termo incerto;
Projeto previsto com uma duração de 8 meses, com possibilidade de renovação;
Salário base de acordo com a experiência demonstrada;
Subsídio de alimentação: 8,60€/dia
Regime de trabalho: Híbrido- 8 idas ao escritório por mês.
Integração numa equipa experiente e colaborativa;
Contacto com projetos de elevada complexidade e impacto;
Oportunidades de desenvolvimento técnico e funcional;
Ambiente dinâmico e orientado para a melhoria contínua.

Do que estás à espera?