• Integração numa função técnica com forte componente analítica e tecnológica
• Oportunidade de evolução numa equipa de manutenção estruturada

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Procuramos um profissional apaixonado pelo serviço de bar para integrar um restaurante de referência em Sintra. Se valoriza o contacto direto com o cliente, a atenção ao detalhe e gosta de proporcionar uma experiência diferenciada, este projeto é para si.

responsabilidades chave

• Assegurar um atendimento de excelência, focado na antecipação das necessidades do cliente.


• Promover e sugerir produtos da carta de forma proativa.


• Garantir a organização e limpeza da sala, mantendo o dinamismo durante o serviço.


• Criar uma ligação de confiança com os clientes, garantindo a sua fidelização.

competências

• Experiência anterior em serviço de bar (obrigatório).


• Atitude Proativa: Capacidade de identificar tarefas e necessidades na sala de forma autónoma.


• Orientação para o Cliente: Perfil empático, com excelente capacidade de comunicação e gosto pelo atendimento personalizado.


• Atenção ao Pormenor: Rigor na organização da mesa e no acompanhamento constante do cliente.


• Dinamismo, pontualidade e forte sentido de compromisso.


• Forte Orientação Comercial: Capacidade de "ler a mesa" e identificar oportunidades de venda, atuando como um verdadeiro embaixador da carta para elevar a experiência gastronómica do cliente.


• Espirito de ajuda: auxiliar os restantes colegas durante a operação.

principais benefícios

• Vencimento Base:  a partir de 1000€ brutos (negociável consoante a experiência).


• Subsidio de Alimentação: em espécie.


• Folgas: Domingo e Segunda-feira.


• Horário: repartido.


• Benefícios: Refeições gratuitas incluídas no restaurante.


• Ambiente: Integração numa equipa estável e num ambiente de trabalho familiar e acolhedor.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.
Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:
TECH CLOUD (m/f) – Híbrido (Lisboa)

O que precisas de ter:

Hard skills
• Experiência de gestão, operação e suporte em infraestruturas em Clouds públicas (GCP, AWS e Azure)
• Conhecimento na implementação de serviços (novos e migrações) em ambientes Cloud
(IaaS/Kubernetes/outros)
• Conhecimento ou Experiência com a implementação e gestão de serviços em Cloudflare (valorizado)
• Boas capacidades de Troubleshooting / Post-Mortem
• Foco na Segurança de Sistemas e Aplicações
• Administração de sistemas operativos: Scripting, Hardening, Tuning
• Conhecimentos com plataformas de monitorização e apoio operacional (Nagios, Prometheus, Dynatrace,…)
• Conhecimentos de Networking e de balanceamento de aplicações e serviços
• Conhecimento e experiência em infraestruturas containers como Docker e Kubernetes
• Conhecimentos de programação (Shell Scripting, Python, Perl, Python, Go, ...)
• Conhecimentos de CI/CD
• Conhecimentos de Automação operacional (Ansible/Terraform/Helm, …)
• Conhecimentos dos principais processos ITIL
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que nós podemos proporcionar:

• Acompanhamento personalizado por parte da tua equipa
• O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões
• As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto
• Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte
• Feedback constante do teu trabalho
• Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc)
• E como é óbvio bastantes eventos e convívios
Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV para o seguinte endereço de email emprego@m-profiler.com

O cliente é uma empresa sólida no setor da Construção Civil que opera com forte foco na gestão integral de empreitadas. A sua atuação concentra-se especificamente na Área Metropolitana de Lisboa. O seu core business inclui a execução e gestão de projetos de construção, reabilitação e manutenção.

responsabilidades chave

Acompanhamento e Controlo: Acompanhar e coordenar diariamente os trabalhos em obra, controlando a execução física e financeira da empreitada;

Planeamento: Elaborar e atualizar planos de trabalho, cronogramas e mapas de produção;

Apoio à Direção: Apoiar o Diretor de Obra na gestão técnica e económica do projeto;

Supervisão e Qualidade: Supervisionar equipas de subempreiteiros e fornecedores, garantindo o cumprimento de especificações, prazos, e das normas de segurança, ambiente e qualidade;

Relatórios e Medições: Efetuar medições, autos e relatórios de progresso;

Gestão de Desvios: Analisar desvios e propor medidas corretivas;

Comunicação Técnica: Assegurar a ligação técnica com o Dono de Obra, Fiscalização e restantes departamentos internos;

Documentação: Colaborar na preparação de documentação de obra, como desenhos de pormenor, listas de materiais e relatórios técnicos.

competências

Formação: Licenciatura em Engenharia Civil; 

Experiência: Mínima de 2 a 5 anos em funções de obra, reabilitação ou manutenção; 

Software: Domínio de AutoCAD, MS Project e Excel; 

Conhecimentos: Bons conhecimentos de gestão de obra, planeamento e controlo de custos;

Prática: Capacidade de interpretação de projetos de arquitetura e especialidades, e conhecimento prático das normas de segurança e qualidade aplicáveis;

Outros: Carta de condução e disponibilidade para deslocações.

principais benefícios

Excelente oportunidade de integração numa empresa de referência no seu setor.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A REN - Redes Energéticas Nacionais é a empresa que, em Portugal, gere as principais infraestruturas de transporte de eletricidade e de gás natural. Estamos igualmente presentes no negócio da distribuição de gás natural através do desenvolvimento e exploração da rede de distribuição de gás na região litoral norte de Portugal.

Somos uma empresa privada que presta um serviço público de extrema importância para o país. A nossa principal missão é assegurar que o transporte de energia em Portugal é feito sem falhas, com uma elevada qualidade de serviço, e com a máxima eficiência, minimizando os custos para o consumidor final. Cumprimos com sentido de missão, e apostados em fazê-lo com cada vez mais qualidade e eficiência, em benefício de todos os consumidores.

Fazemos parte do PSI (Portuguese Stock Index), o principal índice de referência do mercado de capitais português, que agrupa as maiores empresas cotadas na bolsa de valores de Lisboa.

Atrair, reter e desenvolver jovens de elevado potencial é uma das propostas de valor da REN para enfrentar os desafios futuros. Para tal, temos a decorrer o programa Trainee REN que investe em jovens que queiram colaborar no crescimento e futuro desta grande empresa nacional.

Os nossos Estágios Profissionais, numa vertente de job rotation, são uma oportunidade para conhecer e desenvolver atividades nas unidades de negócio da REN, permitindo ganhar uma visão global da Empresa e proporcionar uma ampla aprendizagem e formação. São estágios remunerados e têm a duração de 12 meses com início em setembro de 2026. 

Procuramos alunos/as finalistas de Mestrado na área de Economia, Gestão ou Finanças, com forte sentido de responsabilidade, dinamismo, vontade de aprender, orientação para resultados e espírito de equipa/cooperação.

As candidaturas podem ser submetidas até 31 de maio no site da REN.