A Randstad Recursos Humanos S.A., recruta um operador/a de armazém, para sua empresa cliente, sediada no concelho de Vila Nova de Cerveira. Esta é a sua oportunidade de crescer!

responsabilidades chave

terás como principais funções o apoio logístico e trabalhos com o empilhador, como:
carga e descarga de produto;
abastecimento de Linha Produção;
organização de cargas em armazém.

competências

disponibilidade para laborar no turno fixo da manhã (06h00 ás 14h00); 
escolaridade mínima obrigatória; 
certificado de condução de empilhador (preferencial);
dinamismo/ espírito de equipa e vontade de aprender; 
pontualidade/ assiduidade.

principais benefícios

Contrato de trabalho a termo incerto; 
Subsidio de alimentação;   

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.* Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Missão: Dominar a Arte da Cafetaria e do Atendimento!

Se tens paixão pela área, energia contagiante e procuras dominar todas as vertentes da operação de uma cafetaria de alto nível, esta é a tua oportunidade! 

Procuramos Operadores de Cafetaria/Balcão (m/f/x) para um projeto dinâmico nas zonas de Loulé, Olhão ou Quarteira.

responsabilidades chave

As Tuas Funções:

• A Arte do Serviço (Excelência no Balcão): Assegurar um atendimento de excelência, com simpatia e foco na rapidez, prestando um serviço cuidado a cada cliente.


• Gestão de Produto e Stock: Receção, verificação, organização de produtos e realização e análise de inventários (domínio dos registos diários e dos dados de back-office). 


• Eficiência Operacional: Cumprir e promover os procedimentos para o bom funcionamento do estabelecimento, garantindo a qualidade da operação. 


• Cafetaria Técnica: Execução de todas as funções de cafeteiro/balcão, mantendo altos padrões de qualidade e higiene.


• Segurança: Garantir o cumprimento rigoroso das normas de Segurança e Higiene Alimentar (SST). 

competências

O Que Precisas para ter Sucesso:

• Localização (Essencial): Residência ou forte proximidade a uma das localidades (Loulé, Olhão, Quarteira).


• Afinidade com a Restauração: Gosto genuíno pela área, com disposição para aprender e crescer. 


• Experiência (Valorizada): Preferencialmente, com experiência anterior em cafetaria, restauração ou balcão.


• Formação Técnica: Valorizamos formação técnico-profissional na área de Restauração/Hotelaria (diferencial).


• Ferramentas Informáticas: Familiaridade com ferramentas Office e, se possível, experiência com software Winrest (uma forte vantagem). 


• Flexibilidade Total: Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas rotativas, de acordo com escala semanal.
  Disponibilidade para trabalho ao fim de semana e realização de horas extra.

principais benefícios

Os Teus Benefícios:

• Vencimento base 960€ e subsídio de alimentação de 7€.


• Contrato de trabalho para um projeto temporário, ideal para desenvolver as tuas competências na área.


• Integração numa equipa dinâmica e organizada.


• Desenvolvimento de competências em gestão operacional e atendimento de excelência.


• Oportunidade de Integração: Excelente notícia! A tua produtividade é o teu passe para o futuro. Dependendo da performance e dos resultados, existe a possibilidade real de integração no cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Tens a paixão e a disciplina que precisamos? A Tua Mestria Começa Agora! Candidata-te e torna-te o próximo Mestre da nossa equipa! 

• Diretor(a) de Obra - Projeto 40M - Empreiteiro - Engenharia Civil
• Oportunidade de enquadramento em empresa estável e em crescimento

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Java Developer – Hybrid (Lisbon)

What we are looking for
Hard skills
Very strong backend skills:
o Highload system design experience,
o Perfomant code writing/profiling
o Experiences with distributed computing/caching (Oracle Coherence or other DHTs).
• At least 5 years software development experience, with at least 2 years as an IT team lead
• Experience with electronic trading platforms or other high-load distributed architectures, Oracle Coherence is desirable
• Experience in agile development methodologies
• Experience in migration / refactoring projects to new rails
• Good university degree in a quantitative subject
• Java core (SE, multi-threading, low latency, and optimization - Mastery
• C# - Practice
• SDLC – Mastery

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply, please send your CV to emprego@m-profiler.com

To join our Sonae Data Team at the Holding Office, we are currently looking for a:

MLOps Engineer

Sonae Data is a brand-new unit within the Sonae group, bringing together data from across the group’s diverse businesses—think supermarkets, electronics, financial services, telecom, shopping centers, and digital platforms. The goal? To turn this data into valuable products and services, first for the group’s own companies, and later for the broader digital and AI-driven market.

We’re looking for an MLOps Engineer to help bring this vision to life. In this role, you’ll build and optimize the infrastructure that powers our machine learning systems — ensuring that models move seamlessly from experimentation to reliable production. Working closely with data scientists, engineers, and business stakeholders, you’ll automate pipelines, streamline deployments, and monitor model performance to keep our AI solutions scalable, robust, and impactful. You’ll play a key role in enabling data-driven innovation, helping the organization turn cutting-edge models into real-world value with speed, stability, and confidence.

Core Responsibilities:

• Develop and maintain MLOps pipelines for model training, deployment, and monitoring in collaboration with data scientists and engineers;
• Automate repetitive ML workflows, ensuring efficiency, scalability, and reproducibility across environments;
• Support model deployment to production, including integration with APIs, batch jobs, and inference systems (real-time or batch);
• Implement monitoring and alerting systems to track model health, data quality, and performance drift;
• Collaborate closely with data platform engineers to ensure robust, reliable, and well-structured data flows for ML applications;
• Contribute to CI/CD processes for ML projects, ensuring proper testing, version control, and governance;
• Adopt and promote best practices in MLOps and LLMOps, focusing on automation, observability, and maintainability;

Main requirements:

• Bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related field;
• 2–5 years of experience in machine learning or data engineering roles, with at least some exposure to model deployment and monitoring;
• Proficiency in Python (Pandas, Scikit-learn, etc.);
• Experience with cloud services (AWS, GCP, or Azure)
• Experience with MLOps tooling (MLflow, Vertex AI, etc.);
• Knowledge of DevOps practices, including CI/CD, Git, Docker, and Kubernetes;
• Familiarity with data pipelines and workflow orchestration tools (Airflow, Glue, DataFactory, etc.);
• Strong analytical mindset and ability to troubleshoot ML production issues effectively;
• Good communication skills, able to explain technical topics clearly to both technical and non-technical stakeholders;
• Experience managing complexity and ambiguity with autonomy;
• Curiosity and adaptability, with a desire to learn emerging tools and MLOps practices.
• Curiosity, creativity, and a drive to keep learning

Work Location:

· Hybrid work model

· Role based in Oporto

· If based in Lisbon, regular travel to the Oporto headquarters will be required.

A Randstad está a recrutar Enfermeiros para as Residências Montepio, no Montijo.

Se acha que esta pode ser a sua oportunidade na área da enfermagem, contamos consigo!

responsabilidades chave

• Cuidados de saúde aos utentes;


• Administração de medicação;


• Fazer o registo das ocorrências;


• Outros cuidados de enfermagem necessários.

competências

• Cédula Profissional válida;


• Experiência profissional anterior similar (preferencial);


• Disponibilidade para trabalhar por turnos (Manhã: 8h00 -15h00; Tarde:14h30 - 21h30; Noite: 21h00 - 8h30)

principais benefícios

• Vencimento base mensal compatível com as funções;


• Subsídio de turno /noturno -  25% sob o vencimento base / mês;


• Benefícios atrativos do Grupo Montepio;


• Subsídio de deslocação;


• Contrato direto com o cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento. #SaúdePT

O nosso cliente é uma referência global no sector energético.

responsabilidades chave

Tarefas:

Analisar e reconciliar contas correntes de fornecedores e regularizar eventuais divergências;
Proceder à circularização de saldos de fornecedores;
Garantir análise do controlo interno no âmbito dos requisitos definidos;
Apoiar no processo de autofacturação e faturação eletrónica;
Suportar o Contact Center de fornecedores (segunda linha);
Colaborar no processo de cauções não monetárias de fornecedores;
Participar em processos de melhoria contínua

competências

Competências:

Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Contabilidade ou outra área financeira;
Valoriza-se conhecimentos fiscais no âmbito do CIVA, CIRS e CIRC;
Obrigatório o domínio das ferramentas do Office, em particular Excel;
Obrigatório o domínio do inglês e valoriza-se o espanhol;
Rigor, atenção ao detalhe e espírito crítico são competências essenciais ao desempenho desta função.

principais benefícios

Integração numa empresa referência no seu sector num área em constante desenvolvimento.
Integração numa equipa multidisciplinar com os mais variados desafios.
A prestação destes serviços deverá ser realizada em modelo híbrido (3 dias por semana em office e 2 em homeoffice), sendo a componente presencial assegurada nas instalações do cliente em Lisboa.