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• HR Operations - International Exposure - Career Growth

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

• Encarregado (a) Geral - Reabilitações residencais, Edificação
• Oportunidade de enquadramento em empresa estável e em crescimento

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

In partnership with a Big Four company, we are recruiting for a Tax Compliance role.

responsabilidades chave

Manage multiple tax compliance and advisory projects for a diverse portfolio of domestic and international clients;
Ensure timely delivery of high-quality outputs, managing client expectations and project timelines effectively;
Contribute to the identification and development of new business opportunities and strategic client relationships;
Deliver accurate and efficient tax compliance solutions, leveraging strong technical knowledge and process optimisation;
Support clients in aligning their tax compliance obligations with their broader business strategy, enhancing competitiveness and value creation;
Oversee the preparation and submission of corporate tax obligations, including CIT (IRC), VAT (IVA), Personal Income Tax (IRS), Property Tax (IMI), as well as other reporting requirements such as COPE and Country-by-Country Reporting (CbCR);
Stay up to date with relevant tax, legal, and business developments impacting clients’ operations;
Foster strong collaboration within the team, contributing to productivity, knowledge sharing, and a positive working environment;
Apply technology and process improvements to increase efficiency and service quality across engagements.

competências

Strong academic background in Taxation, Economics, or a related field, preferably from a recognised university;
Minimum of 3 years of professional experience in Tax Compliance;
Previous experience in a consulting environment, ideally within Big Four or similar firms, is highly valued;
Strong technical acumen and ability to apply tax knowledge effectively in operational processes;
Experience in team coordination or people management;
Exposure to business development or client relationship expansion activities;
Strong interpersonal skills with ease in client interaction and communication;
Ability to work effectively in multicultural and international environments;
Full professional proficiency in English.

principais benefícios

Randstad’s mission is to become the world’s most equitable and specialized talent company. Therefore, we welcome individuals with a wide range of abilities and experiences.

We are committed to ensuring that our recruitment and hiring process meets the needs of all candidates. If you require any adjustments to make your application or interview more comfortable, please do not hesitate to inform our recruitment consultants.

• Join a growing and international sourcing function.
• Gain strong exposure to strategic and operational procurement.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Atendimento Permanente, em regime de prestação de serviços, no Hospital CUF Cascais.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos o bem-estar e desenvolvimento das nossas pessoas, oferecendo formação contínua e oportunidades de crescimento.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem no adulto e criança;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente (adulto e criança) do Atendimento Permanente;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente (adulto e pediátrico);

• Realizar a triagem de acordo com o protocolo Manchester.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Formação e experiência em Triagem de Manchester (preferencial);

• Disponibilidade para turnos rotativos entre as 8h e as 24h (preferencial).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Procuramos um profissional polivalente com sólida experiência em mecânica e eletricidade de veículos pesados de mercadorias para integração direta em empresa na zona de Oiã.

responsabilidades chave

Realizar diagnósticos de avarias elétricas e mecânicas utilizando software de diagnóstico específico;
Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em motores, sistemas de transmissão, travagem e suspensão;
Reparar sistemas elétricos e eletrónicos complexos;
Garantir o cumprimento dos prazos de reparação e os padrões de segurança em oficina.

competências

Formação técnica em Mecatrónica Automóvel, Mecânica de Pesados ou Eletricidade Automóvel;
Experiência mínima comprovada de 3 a 5 anos;
Domínio de ferramentas de diagnóstico computadorizado e sistemas de medição (multímetro, osciloscópio);
Capacidade de análise e resolução de problemas complexos de forma autónoma;
Sentido de responsabilidade, rigor e espírito de equipa;

principais benefícios

Contrato de trabalho diretamente com a empresa;

Vencimento: Varia consoante a experiência profissional;
Subsídio de Alimentação;
Prémio Mensal;
Seguro de Saúde;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.