Procuramos um Mecânico/Eletromecânico com experiência comprovada em manutenção preventiva e corretiva de plataformas elevatórias, empilhadores, multifunções, geradores e máquinas em geral, para integrar as instalações de Loulé.

responsabilidades chave

Revisão, reparação e manutenção preventiva e corretiva de plataformas elevatórias, empilhadores;
Manutenção Corretiva e Preventiva de máquinas multifunções, geradores e máquinas em geral;
Trabalhos a realizar na oficina ou em obras de clientes (quando necessário);
Conhecimentos e experiência comprovada em eletromecânica.

competências

Formação Profissional - Manutenção eletromecânica/eletricidade e eletrônica/manutenção de veículos automotores;
Conhecimento em marcas tais como HAULOTTE, JLG, GENIE, MANITOU, KOMATSU entre outras;
Experiência mínima: Mínimo 3 anos.

Obrigatório ter Experiência em Manutenção de máquinas móveis (exemplo: Empilhadores);

principais benefícios

contrato de trabalho direto com cliente;

Vencimento atrativo (varia mediante a Experiência profissional comprovada);
Subsidio de Alimentação: 9,60€ por Dia;
Horário: 08h00 às 17h00;
Folgas: Fim de Semana;
Local: Loulé;
Outros Benefícios;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Analisar as reservas realizadas pelos clientes e os saldos de frota nas várias estações, de forma que todas tenham as viaturas selecionadas pelos clientes, nas melhores condições de funcionamento e de apresentação;
• Organizar a estação, de forma que as viaturas estejam estacionadas por grupos, otimizando o espaço e o tempo no momento de entrega das viaturas aos clientes;
• Organizar o pedido e a autorização de deslocação das viaturas, criando a ficha de transfere e informando os colaboradores subcontratados, se necessário, das deslocações a realizar;
• Realizar auditorias internas, verificando aleatoriamente viaturas e cruzando com os registos informáticos existentes;
• Reportar problemas mecânicos, transmitidos pelos clientes ao entregar a viatura, analisar a situação da viatura, solicitar reboque e encaminhar para a oficina, verificando o número de quilómetros e o nível de combustível, dando ordem de abastecimento, se necessário;
• Ativar, na plataforma, a indicação das viaturas prontas a sair, avisando os colaboradores subcontratados para que coloquem as viaturas no local apropriado no parque;
• Garantir que as viaturas têm todas os documentos necessários para o cumprimento da legalidade e das normas internas;
• Entregar viaturas aos clientes, explicando o funcionamento de particularidades da viatura e esclarecendo dúvidas, quando necessário;
• Realizar o check in das viaturas entregues pelos clientes, verificando e registando danos;
• Lançar na plataforma talões de abastecimentos realizados pela Sixt para controlo de custos;
• Analisar mensalmente o relatório relativo aos abastecimentos, cruzar a informação com os lançamentos feitos para detetar e corrigir erros;
• Enviar, mensalmente, informação sobre os dispositivos Via Verde para cada estação, para controlo do número existente;
• Retirar as viaturas da plataforma, perante aviso dos Serviços Centrais do momento de revisão das viaturas, para que fiquem indisponíveis para aluguer e avisar os colaboradores subcontratados que encaminhem para a oficina;
• Realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, necessárias à persecução dos objetivos e ao bom funcionamento da Sixt.

Perfil

• Escolaridade mínima obrigatória (12.º ano);
• Experiência profissional mínima de 1 ano, preferencialmente com conhecimentos de gestão de frota;
• Conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, incluíndo fins-de-semana;
• Carta de condução do tipo B.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:
Senior AI Engineer (m/f) – Hybrid (Lisbon, Braga, or Coimbra)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Proficiency in Python
• Experience with Google Cloud Platform (GCP)
• Experience with Apache Airflow / Cloud Composer
• Strong knowledge of SQL and relational databases
• Nice to Have: Exposure to Generative AI (Gen AI) foundations and Large Language Models (LLMs) – at least 6 months of foundational knowledge (no hands-on experience required)
• Fluency in English

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Data Engineer (Python&Azure) (m/f) - Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Bachelor/Master in a field that emphasizes data analysis (Computer Science, Information Management, Mathematics, Engineering or Statistics).
• Experience over 3 years in the field of Analytics, ideally in service/consulting companies.
• Experience using Spark and Delta for data processing and analysis.
• Familiarity with Azure Data Factory pipelines, as well as deep CI/CD knowledge.
• Proficiency in Python programming and SQL Server.
• Innovative spirit with balanced customer, business and technology orientation.
• Interest in challenges, commitment, integrity, maturity, ability to work as a team and a high sense of responsibility.
• Fluent level of English.

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com