A Randstad está atualmente a recrutar Assistentes de Lounge para o Aeroporto de Lisboa.

Se possuis um forte sentido de responsabilidade, tens paixão por ajudar os outros, excelentes habilidades de comunicação e procuras uma oportunidade gratificante num ambiente dinâmico, esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave

• Proceder ao registo dos passageiros, prestando as informações necessárias sobre o
  funcionamento do lounge, horários de voos e outras informações relacionadas com o
  aeroporto;


•  Cumprir os regulamentos internos do lounge;


•  Proceder, se necessário, à arrumação do lounge, dos equipamentos de apoio ao
  passageiro, ou de qualquer outro equipamento;


• Efetuar a reposição dos produtos.

competências

• Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;


• Mínimo de 12º ano de escolaridade ou equivalente oficial;


• Domínio da Língua portuguesa e da Língua inglesa falado e escrito (fator eliminatório);


• Conhecimentos da Língua Francesa e/ou Alemã (fator preferencial);


• Disponibilidade para trabalhar por turnos e folgas rotativos;


• Carta de condução.

principais benefícios

Contrato de trabalho diretamente com a Randstad; 

Horário de trabalho: 4 dias de trabalho seguidos de 2 folgas consecutivas (turnos rotativos);

Vencimento base: 925€ + Subsidio de alimentação: 9,10€ (cartão refeição) + beneficio social: 50,11€;

Formação de 2 dias perto do aeroporto de Lisboa.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é exclusiva para pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

A Randstad Professional Talent Solutions é a unidade de negócio do Grupo Randstad, que integra a área de especialização de Recrutamento Inclusivo.

responsabilidades chave

• Assegurar um bom acolhimento ao cliente em qualquer ponto de atendimento;


• Receber o cliente SPV, abrindo processos de reparação e pedido de peças, conhecendo os procedimentos e ferramenta Saveo;


• Realizar a gestão do CRM da loja, oferecendo de forma autónoma a solução adequada à situação do cliente e asseguro contacto com as respetivas áreas de loja, quando necessário;


• Realizar a gestão das situações de espera de clientes de forma autónoma e eficaz, assegurando a gestão de conflitos com os clientes, contribuindo para a sua satisfação total;


• Realizar pagamentos e devoluções, assegurando o cumprimento rigoroso dos processos de caixas e cofre, aplicando e responsabilizando-me pelos procedimentos de segurança;


• Informar, formar e apoiar o Cliente Habitante no pagamento em autonomia (Caixas Livre serviço ou Site);


• Dar apoio ao Comércio na realização do Financiamento.

competências

• Comunicação forte;


• Orientação ao cliente e relações interpessoais;


• Confortável com ferramentas digitais.


• Gosto pela aprendizagem.


• Disponibilidade para realização de turnos e horários rotativos.

principais benefícios

• Part-time - 20h


• Oportunidade de integrar uma marcar reconhecida no setor do retalho.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Valorizas folgas ao fim de semana?

Tens disponibilidade imediata e procuras um projeto de continuidade? Candidata-te!

Esta é a tua oportunidade para entrares a equipa na empresa líder no sector de energia. A EDP Comercial, a empresa do Grupo EDP que atua no mercado livre de energia.

responsabilidades chave

A tua função será executar todas as tarefas associadas às atividades de atendimento e venda, cumprindo os procedimentos estabelecidos por forma a assegurar a realização dos objetivos definidos individuais e coletivos. Deverás garantir a qualidade de serviço no atendimento, o cumprimento dos procedimentos definidos pela EDP, bem como a análise e cumprimentos de KPIs.

competências

12º ano, formação académica mínima;
1 ano de experiência na função de atendimento presencial (preferencial);
fluência inglês (preferencial);
perfil comercial;
orientação para o Cliente;
orientação para cumprimento de objetivos;
simpatia/empatia;
escuta ativa.
Para realizar a formação on-line deverás ter:
Computador com webcam
Fones com microfone
Internet fixa (minimo 50MB)
Cabo de rede

principais benefícios

Formação remunerada 3€/hora, inicialmente online, no horário 09h/17h; (10 dias) 

Estágio (60 dias), presencial 5.40€ /hora + 6€ SA
horário rotativo entre as 08h15 e as 18h15;
folgas fim-de-semana

Contrato trabalho termo incerto:
vencimento base 1012€ (40h/semanais) + subsídio refeição 6€/dia + prémio variável 
horário rotativo entre as 08h15 e as 19h30;
folgas fim-de-semana

Local de trabalho:
Loja Santarém - Av. Av. Afonso Henriques, 17

compromisso público: a randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. desta forma, em cumprimento do previsto na lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com certificado de incapacidade igual ou superior a 60%. caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Técnico de Cardiopneumologia (m/f), para integrar as unidades Hospital CUF Torres Vedras.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Oferecemos uma diversidade de meios de diagnóstico e terapêutica, com as tecnologias mais recentes, de forma a fomentar o desenvolvimento dos nossos colaboradores, todos os dias.

Como vai fazer a diferença?

• Realizar, monitorizar e interpretar exames afetos às áreas de Cardiologia e Pneumologia.

• Assegurar um correto funcionamento de todo equipamento existente no laboratório, para isso deve assegurar calibrações do equipamento de acordo com as normas do fabricante.

• Quando necessário, apoiar em exames realizados no internamento (espirometrias, cardiorespiratórios, gasometrias, oximetrias noturnas, entre outros).

• Efetuar a reposição de material.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Cardiopneumologia/Fisiologia Clínica e cédula profissional (obrigatório);

• Experiência em Exames de Cardiologia (Ecocardiografia, Provas de Esforço Holter e Mapas) e Função Respiratória (obrigatória);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Experiência mínima de 3 anos em funções similares (preferencial).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!