A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.
Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:
Tech Lead / Senior .NET Developer (m/f) – Híbrido (Lisboa)

O que precisas de ter:

Hard skills
• Licenciatura em Engenharia Informática ou equivalente.
• Pelo menos 10 anos de experiência em .Net 6 ou superior
• Pelo menos 3 anos de experiência no desenho e desenvolvimento em microserviços
• Conhecimentos de Event Driven Architectures
• Experiência na implementação de soluções de messaging (Kafka, Service Bus, RabbitMQ ou similar)
• Conhecimentos de base de dados relacional
• Conhecimentos em Azure
• Desenvolvimento em metodologias Agile (SCRUM)
• Sentido Crítico
• Desempenhado funções de liderança de equipas (valorizado)
• Conhecimento em Kubernetes e Docker (valorizado)
• Conhecimento de base de dados não relacionais (valorizado)
• Conhecimento em DDD (valorizado)
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que nós podemos proporcionar:

• Acompanhamento personalizado por parte da tua equipa
• O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões
• As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto
• Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte
• Feedback constante do teu trabalho
• Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc)
• E como é óbvio bastantes eventos e convívios
Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV para o seguinte endereço de email emprego@m-profiler.com

Estamos à procura de um/a Empregado/a de Mesa dinâmico/a, responsável e com paixão pelo atendimento ao cliente para integrar a equipa do nosso cliente. Se gostas de um ambiente de trabalho acolhedor, focado na qualidade e no bom serviço, queremos conhecer-te!

responsabilidades chave

Experiência prévia na função (valorizada, mas não eliminatória).
Forte orientação para o atendimento ao cliente e simpatia.
Capacidade de trabalho em equipa e boa comunicação.
Pontualidade, assiduidade e sentido de responsabilidade.
Fluência em Português (domínio de outras línguas é um fator de valorização).

competências

Acolhimento e atendimento personalizado aos clientes.
Registo de pedidos e serviço de mesa (comidas e bebidas).
Manutenção da limpeza e organização da sala e das mesas.
Apoio na preparação do espaço (mise en place).
Processamento de pagamentos.

principais benefícios

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Procuras trabalho no sector da logística? 

A Randstad está a recrutar Operador de armazém, para empresa cliente em diversos sectores, para a zona da V.N. de Gaia.

Tens disponibilidade imediata e experiência no ramo?

Resides na região?

Esta é a tua oportunidade!

responsabilidades chave

• Habilitações: 9º ano (obrigatório);


• Experiência em logística ou similar;


• Capacidade de trabalhar em equipa;


• Motivação para a função;


• condução de máquinas (preferencial);


• Disponibilidade imediata;

competências

• proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente


• condução de máquinas (preferencial)


• gosto pela área da logística e distribuição


• atenção ao detalhe


• vontade de mostrar o teu potencial para crescer


• transporte próprio (obrigatório)

principais benefícios

• Vencimento compatível com a função;


• Horários full time (com horários fixos);


• Formação inicial e acompanhamento;


• Oportunidade de integração em empresa de referência;


• Entrada imediata;

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Senior BI Engineer:

PURPOSE OF THE JOB
As a BI Engineer, you will build and scale data models, pipelines, and self-service analytics across the organization
and highly loaded database solutions for various businesses cases including reporting, product analytics, marketing
optimization and financial reporting.
You’ll focus on developing a reliable aggregation layer and reporting structure that meets growing business needs,
enabling teams to access and analyze data independently. And contribute as part of self-organized team of experienced
data engineers working in a challenging, innovative environment for our client, creating the foundation for decision-making
at a company dealing with billions of events per day.
Investigate, create, and implement the solutions for existing technical challenges. Provide guidance, instruction,
direction, leadership to a development team with the purpose of achieving project goals.

MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES
• Obtains tasks from the project lead or Team Lead (TL), prepares functional and design specifications, approves
them with all stakeholders.
• Ensures that assigned area/areas are delivered within set deadlines and required quality objectives.
• Provides estimations, agrees task duration with the manager and contributes to project plan of assigned area.
• Analyzes scope of alternative solutions and makes decision about area implementation based on his/her
experience and technical expertise.
• Leads functional and architectural design of assigned areas. Makes sure design decisions on the project meet
architectural and design requirements.
• Addresses area-level risks, provides and implements mitigation plan.
• Reports about area readiness/quality, and raises red flags in crisis situations which are beyond his/her AOR.
• Responsible for resolving crisis situations within his/her AOR.
• Design, develop, and maintain robust data models to support analytical and product data needs across the
organization
• Implement and optimize ETL/ELT processes to ensure data quality, reliability, and performance .
• Own and define business KPIs, their measurement plans, data requirements and reporting.
• Design, develop and implement large scale, high-volume, high-performance data models and pipelines for
Data Lake and Data Warehouse.
• Initiates and conducts code reviews, creates code standards, conventions and guidelines.
• Suggests technical and functional improvements to add value to the product.
• Constantly improves his/her professional level.
• Collaborates with other teams.

Must have:
• 8+ years of professional experience.
• University degree in Computer Related Sciences or similar.
• 6+ years’ experience working in business intelligence, data analytics, Data engineering or a similar role.
• Strong SQL skills and experience with data modeling techniques (e.g., dimensional modeling, 3 Nf, data vault)
• Proficiency in a programming language Python.
• Experience building reporting and dashboarding solutions using data lake/Snowflake or similar ecosystem
• Expert in Database fundamentals, SQL and performance tuning.
• Experience in maintaining data integrity and reliability by leveraging data quality frameworks and
orchestration tools for seamless pipeline execution.
• Experience with modern data warehousing platforms (e.g., Snowflake, DataBricks, Redshift) and knowledge of
data visualization tools (e.g., Looker, Tableau).
• Excellent communication skills and experience working with technical and non-technical teams.
• Comfortable working in fast paced environment, self starter and self organizing.
• Ability to think strategically, analyze and interpret market and consumer information.
Nice to have:
• Experience with real-time data processing and streaming technologies
• Familiarity with machine learning concepts and their data requirements.

Regime: Remoto

🚀 Estágio Curricular RH | Programa de Trainees

O Programa de Trainees para estágio curricular (3 meses), direciona-se a estudantes e/ou recém-licenciados que queiram adquirir experiência prática num ambiente profissional colaborativo, dinâmico e com forte espírito de equipa.

🌱 O que podes esperar e vais aprender connosco

Durante este estágio curricular, vais ter contacto direto com diferentes vertentes dos Recursos Humanos, nomeadamente:
- Apoio aos processos de recrutamento e seleção;
- Triagem curricular e gestão de candidaturas;
- Acompanhar e assistir em entrevistas;
- Dar apoio aos processos de onboarding de colaboradores;
- Contacto direto com candidatos;

👤 Quem procuramos

- Estudantes a frequentar Licenciatura ou Mestrado em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão, Sociologia ou áreas similares;
- Interesse genuíno pela área de Recursos Humanos e Recrutamento;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Espírito de equipa, proatividade e vontade de aprender;
- Disponibilidade para trabalhar no Parque das Nações, das 09h00 às 18h00;

🌟 O que oferecemos

- Integração numa empresa sólida e de referência no setor dos Recursos Humanos
- Acompanhamento e aprendizagem contínua
- Subsídio de alimentação 160€/mês
- Possibilidade de este estágio ser uma porta de entrada para futuras oportunidades profissionais;

👉 Se estás à procura do teu primeiro contacto com o mundo dos Recursos Humanos, esta oportunidade é para ti. Candidata-te e vem aprender connosco:

A Randstad Professional Talent Solutions é uma unidade de negócio do Grupo Randstad direcionada para o recrutamento de Middle & Top Management.

O nosso cliente é uma empresa que atua no setor agroalimentar que, no âmbito do reforço das suas equipas, encontra-se a recrutar um Administrativo Operacional de Televendas para integrar o Departamento Comercial.

responsabilidades chave

• Estabelecer contacto com clientes, com base num plano previamente definido


• Efetuar vendas por telefone


• Consultar e registar informação no ERP da empresa


• Elaborar reports para a Direção Comercial e participar em reuniões de equipa

competências

• Formação de nível secundário ou pós-secundário


• Gosto por vendas e atividade comercial


• Excelentes aptidões de comunicação oral


• Aptidão para operar com sistema informático e ERP’s


• Flexibilidade e orientação para resolução de problemas


• Disciplina e rigor no desenvolvimento das atividades


• Aptidão para trabalhar em equipa


• Disponibilidade e boa disposição


• Inglês nível intermédio (falado e escrito)

principais benefícios

• Integração no cliente com oportunidades de crescimento profisisonal


• Condições salariais: 1225€  (SB+IHT) + 10,43€  de SA/dia

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

DBA PosgreSQL Expert – Hybrid (Lisbon, Braga or Coimbra)

What we are looking for
Hard skills
• 5+ years of dedicated PostgreSQL administration experience.
• Deep expertise in index and query analysis for performance optimization.
• Proven ability in performance diagnostics and troubleshooting.
• Strong capability to report on findings and propose effective solutions.
• AWS experience is a plus
• Fluency in English

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one
• Continuous feedback aligned with your professional goals
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more
• Social events and initiatives that strengthen team spirit

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de PREPARADOR/A DE ENCOMENDAS para nossa equipa da LOGISTICA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Todos os dias, a nossa Logística abastece Portugal. As equipas dos entrepostos recebem produtos por parte dos fornecedores e separam encomendas destinadas a lojas em todo o país. Um processo que acontece de forma rápida, seguro e com recurso a tecnologia avançada. Temos entrepostos na Azambuja, Vila Nova da Rainha, Maia, Guia e Madeira.

Conhece os teus principais desafios:

Preparar Encomendas: Irás ser responsável pela preparação das encomendas, seguindo rigorosamente as instruções fornecidas pelo sistema operativo. Isso envolve a seleção correta dos produtos e a verificação das quantidades para garantir que tudo está conforme o solicitado. A tua atenção ao detalhe será fundamental para assegurar a satisfação dos nossos clientes.
Separar Artigos: Nesta função, garantirás que os artigos sejam separados com precisão. O acondicionamento correto da encomenda é crucial, pois cada produto deve estar protegido e pronto para expedição. Terás de estar atento aos diferentes tipos de artigos e suas especificidades, assegurando que não existem erros na preparação das encomendas.
Consolidação e Expedição de Encomendas: Serás responsável pela consolidação das encomendas, onde juntarás todos os itens de uma mesma remessa. Depois, procederás à expedição, assegurando que as encomendas são enviadas para os clientes de forma eficaz e dentro dos prazos estabelecidos. A capacidade de trabalhar rapidamente, sem comprometer a qualidade, será uma competência essencial nesta etapa.

Traz contigo…

Habilitações Literárias: Mínimo de escolaridade mínima obrigatória. Valorizamos a formação académica, mas também acreditamos que a experiência prática e a vontade de aprender são igualmente importantes.
Flexibilidade Horária: É essencial que tenhas disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo aos fins de semana e feriados. O nosso ambiente de trabalho pode ser dinâmico e em constante mudança, por isso a adaptabilidade é importante.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Valorizamos a colaboração e a partilha de ideias. Promovemos um espaço inclusivo onde todos se sentem confortáveis para expressar opiniões e fazer sugestões.
Uma equipa dinâmica- Ao juntares-te a nós, farás parte de uma equipa motivada e diversificada, onde cada colaborador traz competências únicas. A nossa cultura de inovação e formação contínua permite-nos enfrentar desafios de forma criativa. Valorizamos a autonomia e a proatividade, e apoiamos uns aos outros em busca de sucessos coletivos, tornando o ambiente de trabalho inspirador e gratificante.

O que temos para ti…

- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
- Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Salesforce Architect:
Responsibilities
- Solution Design
o Define end-to-end architecture for Salesforce implementations, including integrations and data flows.
o Ensure solutions are scalable, maintainable, and aligned with business objectives.
- Technical Leadership
o Guide development teams on best practices for Apex, Lightning, and integration patterns.
o Review code and configurations for compliance with architectural standards.
- Integration Strategy
o Design and oversee integrations between Salesforce and external systems (ERP, marketing platforms, payment gateways).
o Ensure data consistency and security across systems.
- Performance & Security
o Optimize system performance and enforce security best practices.
o Implement governance for data access and compliance.
- Stakeholder Collaboration
o Work closely with business analysts, developers, and project managers to align technical solutions with business needs.
- Innovation & Roadmap
o Stay updated on Salesforce releases and recommend new features.
o Contribute to the enterprise architecture roadmap.
Years of experience
- 5+ years of proven experience as a Salesforce Architect.
Functional Skills
- Solution Architecture & Design
o Define scalable and secure Salesforce solutions aligned with business requirements.
o Design data models, sharing models, and integration architecture.
- Business Process Analysis
o Understand complex business processes and translate them into technical solutions.
o Optimize workflows and automation for efficiency.
- Integration Strategy
o Plan and oversee integrations with ERP, CRM, and third-party systems.
o Ensure data consistency and compliance across platforms.
- Governance & Best Practices
o Establish coding standards, security guidelines, and architectural principles.
o Implement governance for change management and release processes.
- Performance Optimization
o Identify and resolve performance bottlenecks.
o Ensure solutions comply with Salesforce governor limits.
- Security & Compliance
o Design robust security models (role hierarchy, sharing rules).
o Ensure compliance with data protection regulations (GDPR, etc.).
- Stakeholder Management
o Collaborate with business leaders, developers, and project managers.
o Communicate technical concepts in business-friendly language.
- Innovation & Roadmap Planning
o Stay updated on Salesforce releases and emerging technologies.
o Recommend enhancements and future-proof solutions.
- Documentation & Standards
o Create architecture diagrams, technical specifications, and solution documentation.
o Maintain knowledge repositories for reference.
- Mentoring & Leadership
o Guide development teams on best practices.
o Support solution architects and admins in complex implementations.
Technical Skills
- Deep expertise in Salesforce platform architecture (Sales, Service, Experience Cloud).
- Strong knowledge of Apex, Lightning Web Components, SOQL/SOSL.
- Experience with Salesforce APIs (REST, SOAP, Bulk).
- Familiarity with integration tools (MuleSoft, Talend, ...).
- Understanding data modeling, security model, and governor limits.
- Knowledge of CI/CD tools (Salesforce DX).
- Experience with enterprise systems integration (ERP, CRM, middleware).
- Experience and expertise in Agentforce, DataCloud would be helpful.
Soft Skills
- Strong communication and stakeholder management skills.
- Analytical thinking and problem-solving.
- Ability to lead and mentor technical teams.
- Adaptability and strategic vision.
Desired Certifications
- Salesforce Certified Application Architect (mandatory)
- Salesforce Certified System Architect
- Salesforce Certified Technical Architect (CTA) (preferred)
- Integration Architecture Designer
- Data Architecture & Management Designer
Language: English (Mush have) and Portuguese (Nice to have).
Sector: Automotive Tech
Work model: Hybrid (2x/week in the office) in Porto

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com