Na NCN encontra vagas de emprego reais, selecionadas e alinhadas com o seu perfil profissional, para que cada candidatura faça sentido e não seja apenas mais uma tentativa. Seja para dar o primeiro passo numa nova área ou para evoluir na carreira que já tem, aqui as oportunidades que procura estão mais perto do que imagina.
A Gi Group é uma multinacional italiana especializada em soluções de recursos humanos. Atua nas áreas de recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, formação e gestão de talento em diversos setores de atividade.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
Who we are Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market. We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us. With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security. If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you. We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:
Senior PLSQL Developers – Hybrid (Lisbon)
What we are looking for Hard skills • Minimum 4-5 years of professional experience • At least one higher education degree • Development experience with different technologies • Experience in SQL and PLSQL and ability to write and understand queries • Knowledge in programming languages (Procedural Programming or Object-Oriented Programming) • Experience in onboarding junior team members, and used to do technical support of team members • Experience in Core Banking is a plus • Experience in database modelling is a plus • Fluency in English
Soft skills • Good communication • Team spirit • Proactivity • Time management
What we have to offer • Careful onboarding and close support from day one • Continuous feedback aligned with your professional goals • An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey • A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued • Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more • Social events and initiatives that strengthen team spirit
To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com
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Sobre a Adecco:
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
A SONAE é um dos maiores grupos económicos de Portugal, com atuação em diversas áreas de negócio, incluindo retalho, imobiliário, telecomunicações, tecnologia e serviços financeiros.
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Reforço De Verão – Empregada De Balcão – M/F – Pombal
Manpower
Assistente de Loja | Gaiashopping
📍 Pombal, Portugal
| Ref: 120946
Reforço de Verão - Empregada de Balcão - M/F - Pombal
A Manpower, empresa líder de recursos humanos, recruta Empregada de Balcão (M/F) para prestigiado cliente para a zona de Pombal.
Responsabilidades do Cargo
Atender clientes de forma cordial e eficiente, garantindo uma experiência positiva.
Manter a organização e limpeza do balcão e do espaço de atendimento.
Repor produtos e assegurar a correta apresentação dos mesmos.
Operar caixa e processar pagamentos de forma segura e rápida.
Seguir rigorosamente as regras HACCP para garantir a segurança alimentar.
Colaborar com a equipa para garantir o bom funcionamento do serviço.
Contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
Requisitos e Competências
Fluência em português; conhecimentos adicionais de línguas são uma mais-valia.
Experiência prévia na função de atendimento ao cliente ou balcão.
Possuir transporte próprio, pois não são aceites boleias ou trotinetes elétricas.
Capacidade de comunicação eficaz e atitude proativa.
Respeito pelas normas de higiene e segurança alimentar, nomeadamente as regras HACCP.
Boa apresentação e atitude profissional.
Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão.
Candidate-se Agora!
Não perca esta oportunidade de reforçar a sua experiência durante o verão em Pombal. Junte-se a nós e contribua para proporcionar uma experiência de excelência!
A Manpower encontra-se a recrutar Chefe de turno (M/F) para prestigiado cliente na zona da Marinha Grande.
Responsabilidades do Cargo
Organizar e coordenar todas as atividades do turno, garantindo a otimização dos recursos disponíveis.
Controlar a produção de acordo com as indicações do Responsável de Produção e do Planeamento.
Gerir a equipa durante o turno, incluindo substituições durante períodos de pausa.
Realizar verificações e controlo visual durante toda a fase de produção, assegurando a conformidade com os padrões de qualidade e higiene.
Assegurar o cumprimento das boas práticas na indústria alimentar, bem como das normas de higiene e segurança no trabalho.
Utilizar ferramentas informáticas (Office) para reportar e acompanhar indicadores de produção.
Manter uma comunicação eficaz com a equipa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
Requisitos e Competências
Experiência comprovada como Chefe de Turno, preferencialmente na indústria alimentar ou setores similares.
Conhecimentos sólidos de boas práticas na indústria alimentar, higiene e segurança no trabalho.
Capacidade de liderança e gestão de equipas, com experiência na coordenação de turnos e organização de trabalho.
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Office).
Boa capacidade organizativa, iniciativa, resistência ao stress e orientação para resultados.
Gosto pelo trabalho em equipa, facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de seguir manuais e procedimentos internos, garantindo a conformidade com as normas estabelecidas.
Condições e Benefícios
Contrato a termo incerto, com possibilidade de continuidade.
Remuneração compatível com a experiência e responsabilidades.
Horários de trabalho em turnos semanais (05:00 – 13:00; 13:00 – 21:00; 21:00 – 05:00).
Candidate-se Agora!
Se possui experiência na liderança de equipas, gosta de desafios e quer fazer parte de uma empresa inovadora e em crescimento, envie já a sua candidatura! Estamos à procura de um profissional dedicado, com espírito de equipa e vontade de evoluir na indústria alimentar. Venha fazer a diferença connosco!
Trabalhador Agrícola / Tratorista (M/F/D) – Alter Do Chão
Sobre a Gi Group:
A Gi Group é uma multinacional italiana especializada em soluções de recursos humanos. Atua nas áreas de recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, formação e gestão de talento em diversos setores de atividade.
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a randstad está a recrutar um profissional qualificado para integrar uma prestigiada empresa no setor metalúrgico, localizada em águeda. este projeto oferece estabilidade numa estrutura sólida e foca-se na área de serralharia.
responsabilidades chave
desenvolvimento de protótipos: construção de peças metálicas protótipo de acordo com as especificações técnicas fornecidas. pré-séries: fabrico e acompanhamento de pré-séries de peças metálicas para validação e testes. gabarits de soldadura: desenho e fabrico de gabarits (gabaritos/moldes) de soldadura para suporte e otimização do processo produtivo.
competências
polivalência, elevado sentido de organização, assiduidade e pontualidade . valoriza-se experiência anterior em funções similares de serralharia. disponibilidade total e imediata para iniciar funções.
principais benefícios
vencimento base : entre 1000,00€ e 1600,00€ mensais (definido em contexto de entrevista técnica). subsídio de alimentação: pago em cartão de refeição. horário de trabalho: horário fixo de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
Empresa multinacional de origem europeia, líder nas áreas de bens de consumo e tecnologias industriais, com forte presença global e marcas reconhecidas. Atua tanto no quotidiano dos consumidores como nos bastidores da indústria, destacando-se pela inovação, sustentabilidade e soluções de elevado desempenho.
Descrição
A reportar ao Sales Manager, a função terá como principais responsabilidades:
Gerir e desenvolver contas estratégicas, atuando como principal referência comercial
Liderar negociações comerciais complexas e modelos de parceria
Definir e executar planos comerciais focados em crescimento, rentabilidade e sell-out
Trabalhar em estreita colaboração com equipas multidisciplinares (Marketing, Finanças, Supply, Trade)
Monitorizar desempenho ao nível de P&L, margens e investimentos comerciais
Vantagens
Exposição direta a clientes estratégicos e impacto real no crescimento do negócio
Ambiente dinâmico, com elevada autonomia e espaço para desenvolvimento profissional
A Adecco Recursos Humanos está a recrutar um/a Operário/a Fabril para integrar a equipa de um cliente de referência, localizado na Zona de Queluz.
Funções a desempenhar: - Alimentar as máquinas com a supervisão do operador; - Realizar o acabamento de embalagens de medicamentos; -Controlo de qualidade das embalagens.
Requisitos: - Disponibilidade para trabalhar das 08h às 17h, de segunda a sexta-feira; - Experiência anterior na área de produção industrial;
Oferta: V.Base 920€ + Bónus Assiduidade Mensal 10% V.Base (pago em cartão, após 3 meses de admissão).
Se tens experiência na área de produção e estás disponível para os horários indicados, envia já a tua candidatura!
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
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Business Development & Client Operations Specialist
EDP
Business Development & Client Operations Specialist
📍 Lisboa, PT
| Ref: 1431224633
We are EDP, a global energy company present in around 29 markets with a particular emphasis on renewable energies. With 50 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all-green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow.
We are looking for a Business Development & Client Operations Specialist to join our team and contribute to the development of EDP's public charging network.
This role is ideal for early-career professionals who want to gain real exposure to business development, working on concrete growth opportunities for the public charging network and learning in an environment where financial analysis, data analysis, negotiation and contracting, partner relationships, customer management and field operations intersect. It is an opportunity for curious and structured professionals who are eager to turn analysis into action, in a team where their work has a direct impact on the expansion and quality of the electric mobility network.
What you will do:
Identify and qualify new opportunities for the development of the public charging network, including locations with private partners, public entities, retail, real estate, concessions, hospitality and other relevant segments.
Support the analysis and prioritization of opportunities, assessing demand potential, location quality, competitive context, technical requirements, required investment and expected profitability.
Prepare business cases, economic and financial models, and decision-making recommendations for new locations, power upgrades, renegotiation or expansion of existing partnerships.
Support the preparation of commercial proposals, presentations for partners and documentation to support internal decision-making.
Support relationships with customers, partners and commercial channels, ensuring regular follow-up, identification of needs, preparation of commercial information and internal coordination to ensure an effective response.
Manage the portfolio of public charging customers and partners, ensuring information is kept up to date, documentation is organized, contracts are followed up, requests are handled and supporting data is prepared for commercial activities, as well as identifying follow-up needs, improvement opportunities or topics to be escalated internally.
Participate in responses to public and private tenders, collecting information, coordinating internal contributions and ensuring the quality and consistency of proposals.
Monitor the opportunity pipeline from identification through contracting and installation, ensuring information is updated, visibility over blockers and coordination with Engineering and Project, Construction Management, Operations and Asset Management, and Legal teams.
Contribute to the continuous improvement of business development, pipeline management, investment analysis and reporting processes.
Employment type: Full-Time
Work site: Hybrid
City: Lisboa
What we are looking for:
Bachelor's or Master's degree in Engineering, Management, Economics, Finance or similar fields.
0–3 years of professional experience, preferably in business development, consulting, energy, infrastructure, electric mobility or analytical fields.
Strong analytical and quantitative skills, with structured thinking and the ability to turn data into practical recommendations.
Ease of use of digital tools for analysis, productivity and preparation of executive materials; knowledge of artificial intelligence applied to information analysis, task automation and improving work efficiency is valued.
Strong written and verbal communication skills, with the ability to synthesize topics, prepare presentations and interact with internal and external stakeholders.
Strong sense of responsibility, accuracy, organization and ability to manage multiple priorities simultaneously.
Proactivity, autonomy, curiosity and willingness to learn in a rapidly growing and transforming sector.
Results-oriented mindset, problem-solving skills and critical thinking.
Fluent Portuguese and English; Spanish is valued.
Genuine interest in electric mobility, energy, energy transition and sustainability.
Hands-on profile, with the ability to perform analyses, prepare materials and follow projects from start to finish.
Ability to combine commercial vision with financial discipline and operational awareness.
Ability to work effectively in dynamic environments, with multiple stakeholders and several topics in parallel.
Attention to detail, critical thinking and willingness to improve processes, information and decision quality.
More than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with our purpose.
Equal opportunities for all
Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group.
Need more reasonsto apply?
As a top employer we:
Empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making.
Respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits.
Provide a meaningful work experience and prepare our people for future challenges through different opportunities for development and internal mobility.
Our efforts have resulted in several distinctions over time, highlighting the EDP group's strong positioning and its dedication and commitment to attracting and retaining the best talent:
Top employer certification by Top Employers Institute.
Part of the Bloomberg Gender-Equality Index.
Global certification as a family-responsible company by Fundación Másfamília.
Top 100 Workplaces by Houston Chronicle.
Discover to enhance your performance during the recruitment process and apply until 09/09/2026 if you think you are the right fit for this opportunity.
