A Randstad está a recrutar um Encarregado de Instalações Fotovoltaicas para uma empresa de referência no setor da transição energética e engenharia eletrotécnica.

responsabilidades chave

Supervisionar e coordenar a execução física de 1 ou 2 projetos fotovoltaicos em simultâneo, garantindo o cumprimento rigoroso dos prazos e dos padrões de qualidade definidos;
Assegurar a fiscalização da montagem de estruturas, fixação de painéis solares, lançamento de cabos (CC/CA) e ligações a inversores e postos de transformação (PTs);
Validar e controlar os autos de medição e o progresso técnico dos trabalhos no terreno;
Gerir e controlar o stock de materiais e equipamentos necessários para o avanço dos trabalhos.

competências

Experiência profissional consolidada em funções de Encarregado de Obra em instalações elétricas, preferencialmente no setor fotovoltaico de grande escala (parques solares);
Sólidos conhecimentos em instalações elétricas de média e baixa tensão;
Capacidade comprovada para liderar, planear e gerir simultaneamente diferentes frentes e equipas de trabalho no terreno;
Residência na Zona Centro (eixo Coimbra, Leiria ou Santarém) e disponibilidade para deslocações entre os projetos da região.

principais benefícios

Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada;

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Senior DevOps Engineer – Híbrido (1 dia/semana - Aveiro ou Almada)

O que procuramos

Hard skills
• Mínimo de 3 anos de experiência em projetos DevOps, forte experiência em cloud pública (preferencialmente AWS)
• Especialista em Terraform
• Gestão de pipelines CI/CD
• Consolidação de clusters Kubernetes e transição da arquitetura para ARM (Graviton).
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Software Engineering - Application Developer (m/f) - Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:
• Minimum of 2 years of experience as a Angular developer Spartacus experience
• 1 year experience in one objected oriented programming language
• Experience with ngrx Experience on how to work with and test backend APIs
• First experience in developing and maintaining enterprise-level applications
• Knowledge of web development technologies such as HTML, CSS, and JavaScript, Angular
• Experience in designing and implementing RESTful APIs
• Familiarity with Agile development methodologies and tools (e.g., Scrum, Jira)"

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

• Leading multinational company
• Fluency in english and availability to work on-site

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

A Randstad Digital encontra-se a recrutar um Engenheiro(a) de Pré-venda Informática para um cliente no Porto.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

responsabilidades chave

• Atuar como o principal ponto de contato entre a empresa e clientes empresariais (sobretudo de média e grande dimensão a nível internacional), compreendendo suas necessidades e propondo as melhores soluções tecnológicas.


• Identificar, propor e aconselhar as melhores soluções informáticas, alinhadas às necessidades específicas de cada cliente.


• Garantir o acompanhamento dos projetos desde a fase inicial até a implementação, assegurando a satisfação do cliente e o sucesso da entrega;


• Garantir que todas as soluções apresentadas estejam em conformidade com as certificações necessárias, assegurando a qualidade e a conformidade das soluções.

competências

• Formação superior em Engenharia Informática, Ciências da Computação, Análise de Sistemas ou outra área similar;


• +1 ano de experiência profissional em funções semelhantes;


• Conhecimentos de infraestruturas de TI: Networking, servidores, sistemas, etc.


• Boas competências de comunicação, relacionamento em equipa, responsabilidade, etc.

principais benefícios

• Remuneração base;


• Subsídio de alimentação;


• Seguro de Saúde e Vida;


• Prémios;


• Outros benefícios. 

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Mid/Senior Devloper (API Service Catalogue) – Híbrido (3 dias/semana - Aveiro ou Almada)

O que procuramos

Hard skills
• Experiência comprovada (nível Mid/Senior) e profunda com Kong API Gateway (OSS ou Enterprise)
• Forte design de APIs (OpenAPI/Swagger) e segurança de APIs (OAuth 2.0, JWT).
• Projeto de modernização focado na definição e liderança da estratégia de API gateway.
• Inglês B2
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com