Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Atendimento Permanente, no Hospital CUF Sintra.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos o bem-estar e desenvolvimento das nossas pessoas, oferecendo formação contínua e oportunidades de crescimento.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem no adulto e criança;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente (adulto e criança) do Atendimento Permanente;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente (adulto e pediátrico);

• Realizar a triagem de acordo com o protocolo Manchester.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Formação e experiência em Triagem de Manchester (obrigatório);

• Disponibilidade para turnos rotativos entre as 8h e as 24h (preferencial).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
CYBERSECURITY RISK & COMPLIANCE SENIOR CONSULTANT – Híbrido (Lisboa)

O que procuramos

Hard skills
• Consultor(a) com 5+ anos de experiência em auditoria de cibersegurança, com domínio de frameworks internacionais e capacidade de liderar processos de avaliação, conformidade e melhoria contínua.
• Este perfil será responsável por conduzir auditorias técnicas e organizacionais, coordenar equipas de auditoria, e interagir com stakeholders de c-level em projetos estratégicos.
• Experiência sólida em auditoria de sistemas de informação e cibersegurança.
• Conhecimento avançado de frameworks e normativos: ISO27001, NIST, COBIT, GDPR, DORA, NIS2.
• Capacidade de análise crítica e elaboração de relatórios de auditoria.
• Familiaridade com ferramentas GRC e gestão documental.
• Capacidade de fazer apresentações a clientes e elaboração de propostas comerciais.
• Português: Nativo
• Inglês: Fluente (C1 ou superior)
• Certificações valorizadas:
o ISO/IEC 27001 Lead Auditor/Implementer
o CISA – Certified Information Systems Auditor
o CRISC – Certified in Risk and Information Systems Control
o CISM – Certified Information Security Manager
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

A Randstad Recursos Humanos, encontra-se a recrutar para empresa cliente no setor da indústria

responsabilidades chave

-Conhecimentos informáticos;
Cargas a granel;
Limpeza e higienização de silos (exterior e interior) e limpeza da secção (livre de poeiras e de teias de aranha).

competências

Procuramos candidatos com:
Escolaridade mínima 12º ano
Experiência em funções similares
conhecimento de operação de empilhadores (preferencial)
Capacidade de trabalhar em equipa
Dinamismo
Proatividade 
Forte sentido de responsabilidade
Disponibilidade imediata 

principais benefícios

Horário:
turnos rotativos:6h-14h / 08h00-17h00 / 10h-19h / 19h-4h ao sábado este horário é das 16h00-01h00 (Horário rotativo de segunda a sábado)
Salário base: 920€
Sub. Alimentação: 5€/dia (apenas em turnos noturnos e fds; em dias úteis e horário diurno é dada refeição no refeitório)
Sub. Turno: 75€/proporcionais às ausências
Horas Noturnas: 25%
Horas Extra: consoante legislação em vigor

Um importante grupo hoteleiro internacional está a recrutar um Encarregado de Frente para integrar a equipa de um novo projeto de expansão turística em Portugal.

responsabilidades chave

Responsável pela supervisão direta de uma frente de trabalho específica no estaleiro, assegurando a execução dos trabalhos de acordo com os projetos, especificações técnicas e normas de segurança em vigor.

Supervisionar e coordenar os trabalhadores afetos à sua frente de obra;

Garantir a correta interpretação e execução dos projetos e especificações técnicas;

Assegurar o cumprimento das regras de segurança e boas práticas no trabalho;

Controlar o rendimento e a qualidade dos trabalhos executados;

Reportar o progresso dos trabalhos ao Encarregado Geral ou Diretor de Obra;

Colaborar na gestão de materiais e equipamentos da sua frente de trabalho.

competências

Experiência mínima de 3 anos em funções de encarregado de frente ou função similar;

Formação em Construção Civil ou área técnica afim (preferencial);

Capacidade de organização e liderança de equipas no terreno;

Conhecimentos de segurança em obra;

Responsabilidade, proatividade e boa capacidade de comunicação;

Disponibilidade para trabalho em regime presencial em Porto Covo.

principais benefícios

Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada;

Oportunidade de desenvolvimento profissional num grupo hoteleiro de dimensão internacional.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.

We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Senior Blue Team Analyst & Team Leader

What we are looking for:

Hard Skills:
• Lead and mentor a 7-person Blue Team
• Coordinate detection, response, and defense operations
• Work hands-on with tools like Splunk and TheHive
• Ensure high-quality threat monitoring and incident response
• 5+ years of Blue Team / Defensive Security experience
• Strong experience with Splunk and incident response workflows
• Hands-on knowledge of TheHive
• Fluent English (C1 level or higher)

Soft Skills:
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer:
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

SAP ABAP / FI-CO Expert & SAP ABAP Expert (m/f) - Remote

What do you need to have:
Hard Skills:
• SAP FICO Expert with +8 years experience
• SAP ABAP / FI-CO Expert
• Experience in SAP ABAP developments
• Good level of English


Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Internamento Cirúrgico, no Hospital CUF Descobertas.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Fazer o acompanhamento e vigilância dos clientes de acordo com a avaliação clínica;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência profissional de, pelo menos, 1 ano (preferencial);

• Disponibilidade para turnos rotativos noturnos (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!