A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Enterprise Architect – Híbrido (Lisboa)

O que procuramos

Hard skills
• Não é obrigatório ter conhecimentos em Arquitetura Empresarial, mas convém que seja um perfil com noções de Arquitetura de Sistemas;
• Experiência mínima de 2 anos;
• Disponibilidade quase imediata
• Preferencialmente que tenha background académico em áreas técnicas de informática, para conseguir ter algumas noções sobre conceitos tecnológicos de infraestrutura e aplicacionais.
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Se és um mestre na gestão de fluxos, adoras otimizar processos através de dados e conheces a realidade logística do Porto como ninguém, este desafio é para ti!

responsabilidades chave

Nesta função, serás o "maestro" da operação, garantindo que a promessa de entrega ao cliente é cumprida com excelência. As tuas principais responsabilidades incluem:

Coordenação Operacional: Gestão integral do armazém e supervisão das operações diárias.
Liderança de Equipas: Gestão de turnos e motivação das equipas de terreno para atingir a máxima produtividade.
Gestão de Parceiros: Coordenação direta com parceiros de transporte e gestão estratégica de rotas.
Análise de Dados: Monitorização constante de KPI’s de performance e implementação de melhorias contínuas.

competências

O Perfil que Procuramos:
Experiência: Experiência comprovada em Gestão de Armazém (preferencialmente em ambiente de distribuição Last Mile ou E-commerce).
Geografia: Conhecimento profundo da malha urbana e realidade logística do Porto.
Competências Técnicas: Domínio avançado de Excel (obrigatório) para análise de métricas e suporte à decisão.
Idiomas: Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol (essenciais para interação com equipas internacionais).
Mindset: Capacidade de resolução de problemas, agilidade sob pressão e foco na melhoria de processos, perfil de liderança.

principais benefícios

Vencimento Base: 1.814,00€ brutos/mês.
Subsídio de Alimentação: 9,60€/dia.
Oportunidade de Carreira: Integração numa multinacional líder mundial em tecnologia logística, com reais possibilidades de crescimento.
Ambiente Dinâmico: Um contexto de trabalho inovador onde a tua autonomia e ideias de melhoria são valorizadas.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Senior QA Automation Engineer – Hybrid (Lisbon)

What we are looking for
Hard skills
• At least 6 years of experience
• Experience with SELENIUM
• Knowledge of other automation tools is appreciated (CUCUMBER, UIPATH, etc.)
• Basic knowledge of Java technology, particularly back-end
• Functional appetite in the banking and Trade Finance sector
• Experience in Java
• SQL experience
• Knowledge of GIT
• Shell scripting is a plus
• XL Deploy/XL Release experience is a plus
• Very good English skills

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

O Future Leaders é o programa de formação contínua de Gestão e Liderança nas operações da MC. Por conciliar teoria com prática, essa é a oportunidade ideal para desenvolveres o teu potencial de liderança no terreno

Por isso, se queres agarrar o desafio de ser uma liderança dentro das nossas operações, estamos à tua procura!

Contamos contigo para:

- Acompanhar e desenvolver as nossas equipas: terás um papel fundamental no acompanhamento e desenvolvimento das equipas nas nossas lojas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
- Analisar e monitorizar indicadores de negócio: irás analisar e monitorizar os indicadores de desempenho do negócio, utilizando dados para orientar decisões e estratégias que impulsionem o sucesso das operações.
- Otimização de processos de loja: contribuirás para a otimização dos processos da loja, acompanhando a implementação das melhorias e reportando os níveis de cumprimento dos padrões estabelecidos.
- Promover a qualidade e satisfação do cliente: garantirás a qualidade dos produtos e a boa apresentação das secções, assegurando que a experiência do cliente é sempre positiva e memorável.

Por isso, traz contigo:

- Formação Superior: valorizamos formação ao nível do Ensino Superior, incluindo CTeSP, Bacharelato, Licenciatura, Pós-graduação, Mestrado ou Doutoramento.
- Capacidade de Superação: procuramos pessoas com um forte desejo de se superarem e de se tornarem a melhor versão de si mesmas.
- Entusiasmo: o entusiasmo para conhecer a tua nova equipa e contribuir para um ambiente de trabalho positivo é essencial.
- Curiosidade: terás imensas oportunidades de aprender, por isso valorizamos a curiosidade e a vontade de crescer profissionalmente.
- Determinação: procuramos pessoas determinadas que queiram ajudar a construir o futuro da nossa empresa, contribuindo para o seu crescimento e sucesso

O que temos para ti:

- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Salário Competitivo.

BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

• Profile with strong Excel, Power BI and SQL skills, bridging Finance and IT.
• Optimize Controlling data analysis and reporting tools and processes.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Bom Dia e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência de serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? A nossa nova loja está a abrir portas e estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa! Vais ter a oportunidade de colaborar nas várias áreas da loja, com funções essenciais para garantir a melhor experiência aos nossos clientes:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão.

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente- O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana- A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso- Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.
Uma equipa dinâmica e unida- Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
- Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa nova equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:

Backend Engineer (m/f) – Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:
• 5+ years of proven experience as a Backend Engineer or in a similar engineering role within a crossfunctional
• team environment;
• Proficient in Kotlin for backend development;
• Solid hands-on experience with Spring Boot and Ktor frameworks for building robust, scalable services;
• Solid hands-on experience with SQL and relational databases, including optimization and schema
• design;
• Familiarity with REST API design principles, microservices architectures, and cloud-based services
• (preferably AWS);
• Comfortable working within an Agile development environment, embracing incremental delivery and
• continuous feedback;
• Strong problem-solving and analytical skills, with a sharp eye for debugging and performance tuning;
• Excellent written and verbal communication skills in English, with the ability to articulate complex technical concepts to a broad range of audiences.


Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com