A SC Fitness é o maior operador de fitness em Portugal, com mais de 100 clubes sob as marcas Solinca e Element, e iniciou recentemente a sua expansão internacional com a abertura dos ginásios Element na Chéquia. Somos uma empresa em rápido crescimento, focada em promover saúde e bem-estar e em transformar a forma como as pessoas vivem o fitness. 

Começa por ti, começa connosco! 💪 

No Solinca acreditamos que o sucesso começa em cada pessoa. Se procuras um projeto saudável, dinâmico e em crescimento, este é o teu próximo passo!

👉 Estamos a recrutar Fitness Instructor Jr (M/F) para integrar a nossa equipa no Solinca Guimarães.

🎯 O que vais fazer:

• Realizar a avaliação da aptidão física e funcional;
• Prescrever planos de treino, monitorizar e acompanhar os sócios durante a prática de exercício na sala de cardiofitness e musculação;
• Lecionar aulas de grupo pré-coreografadas (Les Mills e 3B) e aulas freestyle ( p.e: hidroginástica, localizada, funcional)
• Realizar sessões de Treino Acompanhado

O que procuramos em ti:

• Licenciatura em Desporto ou similar ou Título de Técnico de Exercício Físico (cédula obrigatória); 
• Experiência profissional, em ambiente de ginásio (aulas de grupo, PT e instrução de sala);
• Orientação para o cliente;
• Capacidade comunicacional; 
• Dinamismo e polivalência.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho;
• Formação contínua especializada (nomeadamente modalidades Les Mills);
• Oportunidade de evolução de carreira e crescimento dentro do grupo.

👉 Candidata-te no link!

Estamos a recrutar para uma empresa localizada em Almada, num dos principais marcos religiosos de Portugal, onde recebe diariamente milhares de visitantes. Dedicados à venda de artigos religiosos e lembranças, oferece um ambientes acolhedor e de grande significado espiritual.

responsabilidades chave

• Apoiar a equipa técnica na instalação, manutenção e reparação de sistemas elétricos, quadros, equipamentos industriais e sistemas de automação;


• Trabalhar sob supervisão de um eletricista ou técnico sénior, garantindo a execução segura e eficiente das tarefas atribuídas.

competências

• Escolaridade mínima obrigatória (preferência por cursos profissionais na área
  elétrica)


• Noções básicas de eletricidade e/ou automação


• Capacidade de interpretar esquemas simples (preferencial)


• Boa destreza manual e atenção ao detalhe


• Disponibilidade para aprender e evoluir tecnicamente


• Experiência anterior como ajudante de eletricista ou similar.


• Certificações na área elétrica (ex.: formação em instalações elétricas, NR10
  equivalente)


• Conhecimentos básicos de autómatos (Siemens, Schneider, etc.)


• Responsabilidade e sentido de compromisso


• Capacidade de trabalhar em equipa


• Proatividade e vontade de aprender


• Boa organização e capacidade de seguir instruções técnicas

principais benefícios

• Ambiente de trabalho estável.


• Integração numa instituição de referência nacional.


• Remuneração compatível com a experiência

#industriaPT

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento. 

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Técnico de Proteção de Dados (m/f),  para Carnaxide.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos o bem-estar e desenvolvimento das nossas pessoas, oferecendo formação contínua e oportunidades de crescimento.

Como vai fazer a diferença?

• Apoiar o DPO na análise e elaboração de deliberações e na elaboração / revisão de políticas e procedimentos na área da Proteção de Dados.

• Apoiar a elaboração de conteúdos e sessões formativas e sobre a proteção de dados e a segurança da informação; 

• Responder e assegurar os pedidos de clientes e colaboradores no âmbito da proteção de dados e de acordo com o RGPD;

• Apoiar as Direções e Unidades na realização das fichas de tratamento de dados e avaliações de impacto sobre a proteção de dados, bem como, prestar assessoria no que concerne ao “compliance” com RGPD, em articulação com a Direção Jurídica;

• Monitorizar o desempenho dos processos definidos, através da realização de auditorias e da análise de indicadores;

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Formação Superior nas áreas de Direito (preferencial) ou Engenharia Informática.
  

• Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
  

• Conhecimentos de segurança de informação;
  

• Serão valorizadas certificações na área de proteção de dados;
  

• Experiência em implementação de projetos de gestão de mudança, alterações organizativas, auditoria interna de processos ou consultoria na área de segurança de informação (preferencial) e proteção de dados.
  

• Conhecimentos sólidos de Inglês.

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Se tem experiência na gestão de espaços de atendimento ao público, gosta de liderar e gerir equipas e sente que procura um novo desafio profissional, temos o projeto ideal para si. Estamos a recrutar, para integração direta em grupo de retalho de prestígio, um gerente de cafetaria para Odiáxere.

responsabilidades chave

• 
  

  Gestão Operacional: Assegurar o funcionamento diário e eficiente da cafetaria, desde a abertura ao fecho, garantindo a execução de todos os procedimentos necessários.

  
  


• 
  

  Coordenação de Equipa: Organizar e supervisionar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas e promovendo um ambiente de cooperação e motivação.

  
  


• 
  

  Excelência no Atendimento ao Cliente: Implementar práticas que ofereçam uma experiência de atendimento de alto nível, satisfazendo e fidelizando os clientes.

  
  


• 
  

  Controlo de Qualidade e Procedimentos: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, mantendo a cafetaria em conformidade com os regulamentos.

  
  


• 
  

  Análise de Indicadores: Monitorizar e interpretar indicadores de desempenho da cafetaria para identificar áreas de melhoria, otimizar processos e implementar estratégias que impulsionem os resultados do negócio.

  
  

Deverá assegurar que, no espaço a gerir, o cliente terá um acolhimento e uma experiência única, atendido por uma equipa de excelência, com produtos de qualidade, tendo em vista o crescimento do espaço, assente em todas as politicas de qualidade exigidas.

competências

• Experiência anterior como Gerente de Loja, preferencialmente na área de retalho;


• Boa capacidade de gestão e dinamização de equipas, gestão de conflitos, planeamento;


• Orientação para obtenção de objetivos, dinamismo e polivalência;


• Gosto pelo trabalho em equipa, capacidade de comunicação interpessoal, formação;


• Conhecimentos avançados de Excel;


• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório).

principais benefícios

• Integração direta em empresa cliente, com possibilidade de progressão de carreira.


• Formação continua.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

• Project Management / Tooling / Injeção de Plásticos
• Excelentes capacidades de comunicação

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens