A Randstad encontra-se a recrutar, Operadores de Produção para a zona de Braga. 

responsabilidades chave

• Operar e monitorizar máquinas e equipamentos da linha de produção;


• Efetuar o controlo de qualidade visual dos produtos durante o processo;


• Cumprir rigorosamente as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho;


• Colaborar com a equipa para atingir as metas diárias de produção.

competências

• Experiência na indústria (preferencial);


• Elevado sentido de responsabilidade;


• Disponibilidade horária; 


• Disponibilidade imediata.

principais benefícios

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Queres fazer parte do fabrico de peças automóveis? Estamos a tua espera para uma indústria automotive sediada no Parque Industrial da Autoeuropa

responsabilidades chave

Tarefas inerentes ao posto de trabalho

Movimentação de cargas com auxílio de empilhador

competências

Veículo próprio;

Escolaridade mínima obrigatória (12ºano);

Experiência anterior em indústria (preferencial);

Certificado de Empilhador (obrigatório);

Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;

Residência nas zonas de Setúbal, Palmela, Aires, Moita, Pinhal Novo, Barreiro e Baixa da Banheira;

Disponibilidade imediata.

principais benefícios

Salário base + Subs. Turno + prémio de fim de semana + Sub. Alimentação + outros benefícios associados
Integração em equipa jovem e dinâmica.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento. 

Our client is a global leader in the energy sector and is recruiting a professional for a position with an expected duration of 2 years.

responsabilidades chave

Role Overview

This role supports operational excellence within a shared services environment in the energy sector, focused on managing learning and development activities for employees across the countries where the company operates. It involves stakeholder management, process optimization and efficiency initiatives to ensure consistent, high-quality service delivery at a global level.

Key Responsibilities

Coordinate operational activities related to learning and development services, ensuring alignment across countries, teams and business priorities.
Manage stakeholder relationships, ensuring clear communication, expectation management and effective collaboration with internal clients and partners.
Identify process improvement opportunities, driving efficiency, simplification and operational optimization within shared services.
Support the design, implementation and monitoring of continuous improvement initiatives related to learning operations.
Analyse operational performance, identify bottlenecks and propose actionable solutions.
Ensure processes are well documented, standardized and understood across different geographies.
Facilitate alignment meetings, follow-ups and governance routines with global stakeholders.
Contribute to projects focused on operational excellence, transformation and performance improvement within learning services.
 

Additional Learning-Specific Responsibilities

Support the Learning Management System (LMS), ensuring accurate course setup, enrolments, content management and reporting.
Monitor learning participation, completion rates, compliance training tracking and user experience metrics.
Support training catalogue management, learning logistics and coordination with internal teams and external training providers.
Ensure implementation of the global learning policies, guidelines and compliance requirements are reflected in operational practices.
Analyse dashboards, reports and presentations to support learning governance and decision-making.

competências

Profile & Skills

Strong stakeholder management and communication skills.
Analytical mindset with focus on efficiency and optimization.
Experience in operations, shared services, learning administration and/ or process improvement initiatives.
Ability to work cross-functionally in an international environment.
Proactive, solution-oriented and continuous improvement driven.
Fluent English communication skills (written and spoken).

principais benefícios

Work arrangement: Hybrid - 3 days in the office and 2 days working remotely. The days in the office and remote work vary and are defined by the EDP client. The arrangement may be changed at any time by EDP's decision.
Integration into a leading company in its sector in a constantly developing area.
Integration into a multidisciplinary team with a wide variety of challenges.

Empresa de referência no setor dos brindes e personalização de produtos procura reforçar a sua equipa de produção. 

responsabilidades chave

• Operar máquinas e equipamentos de impressão, nomeadamente tampografia, serigrafia, estamparia, prensas e fornos;


• Preparar, verificar e corrigir pantones de acordo com as especificações das encomendas;


• Efetuar tarefas de embalamento e apoio ao processo produtivo;


• Realizar a manutenção básica dos equipamentos conforme os procedimentos definidos;


• Garantir a organização e limpeza da área de produção;


• Colaborar com a equipa para assegurar o cumprimento dos objetivos diários.

competências

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (preferencial);


• Conhecimentos de tampografia, serigrafia e estamparia;


• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;


• Sentido de responsabilidade, foco e compromisso;


• Capacidade de trabalho em equipa e assertividade;


• Disponibilidade imediata.

principais benefícios

• Entrada imediata;


• Salario base + SA;


• Integração em empresa conceituada.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Randstad Digital specializes in tech recruitment, and we are currently hiring two Cybersecurity GRC Consultants for a leading IT consulting company, based in Lisbon or Porto.

The successful candidate will be instrumental in advising our clients within the Financial Services sector on best practices in governance, risk, and compliance within their IT environments. This role requires a blend of technical expertise and client-facing consulting skills.

responsabilidades chave

• Engage with clients to assess and improve their IT GRC frameworks, policies, and procedures;


• Lead risk assessments, compliance audits, and gap analyses for clients across various industries;


• Design and implement IT GRC solutions that align with client business objectives and regulatory requirements;


• Provide expert advice on IT governance, risk management, and compliance strategies;


• Develop and deliver training and workshops on IT GRC topics for clients;


• Prepare reports and findings to client stakeholders;


• Manage operationally multiple client engagements simultaneously, ensuring high-quality deliverables and adherence to timelines;


• Stay abreast of industry trends, regulatory changes, and advancements in technology that may impact clients' GRC strategies.

competências

• Bachelor's or master’s degree in information technology, Cybersecurity, Risk Management, or a related field;


• 1 to 3 years of experience in IT GRC, with a focus on consulting or advisory services;


• Practical knowledge of ISO/IEC 27001 (controls, implementation, or audit support);


• Familiarity with the NIST Cybersecurity Framework (CSF);


• Proven track record of delivering high-quality consulting services to clients;


• Strong understanding of IT governance frameworks (e.g., COBIT, ITIL) and risk management methodologies;


• Exceptional analytical, problem-solving, and project management skills;


• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with clients at all levels.

Ideally:

• Knowledge of the NIS2 Directive;


• Experience in audits, assessments, or compliance projects;


• Relevant certifications (e.g. ISO/IEC 27001).

principais benefícios

• Opportunity to join a growing multinational company;


• Career development and growth opportunities;


• Opportunity to work on exciting and challenging projects.