A Randstad encontra-se a recrutar Auxiliar de Armazém, para prestigiada empresa em Alcochete, em horário noturno.

responsabilidades chave

Auxiliar na receção, movimentação, carregamento e expedição de mercadorias no armazém;
Garantir a arrumação dos produtos nas câmaras frigoríficas e armazéns, seguindo as normas do Sistema de Gestão da Qualidade e Segurança Alimentar (SGQSA);
Colaborar na realização de inventários e na receção e acondicionamento de devoluções;
Efetuar a higienização do armazém, conforme o Plano de Higienização;
Auxiliar nas operações relacionadas com as mercadorias provenientes da sala de exposição e sala de desmancha;
Realizar etiquetagem sempre que necessário;
Verificar, diariamente, o estado dos Empilhadores/Porta-Paletes elétricos, incluindo baterias, funcionamento das luzes, painel de instrumentos, e garantir a inexistência de fugas ou peças soltas.

competências

Experiência em armazém (preferencial)

Capacidade de organização e orientação para o trabalho

Facilidade de trabalho em equipa

Residência na zona de Alcochete ou zonas envolventes

Disponibilidade para trabalhar de 2ªf a sábado

Disponibilidade para trabalhar das 21h00 às 06h00 e das 04h00 às 13h00

Transporte próprio

principais benefícios

Vencimento base: 950€

Subsidio de alimentação diário: 10,46€

Subsídio de Turno 25%: 237,50€

Subsidio de frio: 45,75€

Subsidio de frio negativo: 45,75€ (apenas para quem está nos congelados)

Horário das 21h00 às 06h00 e das 04h00 às 13h00

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A nossa missão:

A equipa de Inovação está inserida dentro da Direção de Organização, Qualidade e Inovação. A nossa missão é apoiar as várias áreas do Banco a atingir excelência operacional através de maior digitalização e eficiência de processos. Trabalhamos para identificar problemas concretos, redesenhar processos e desenvolver novas soluções que ajudem a construir a visão de futuro do Banco. Atuamos de forma ágil, colaborativa e transversal, com foco na transformação do Banco e na aceleração da implementação de novas soluções que criam valor para os nossos Clientes.

Os nossos objetivos:

• Contribuir para o desenho da visão de futuro do Banco, com foco na criação de valor para os Clientes;
• Acelerar o desenvolvimento e a implementação de novos produtos, serviços e soluções digitais; 
• Reforçar a ligação a parceiros estratégicos e ao ecossistema de inovação;
• Promover maior eficiência operacional e melhoria contínua dos processos internos.

Descrição da função/Principais responsabilidade:

• Analisar processos existentes, identificar ineficiências e apoiar o redesenho de fluxos operacionais;
• Trabalhar com várias áreas do Banco para levantar necessidades e traduzir desafios de negócio em oportunidades de melhoria
• Monitorizar tendências de mercado e inovação (use cases dentro e fora do setor bancário, novas tecnologias, modelos de negócio, etc.) e avaliar a sua aplicabilidade ao Banco
• Acompanhar projetos em pipeline, desde a ideação até ao lançamento de pilotos e provas de conceito
• Contribuir para o desenvolvimento de novas soluções digitais, produtos e melhorias nos processos existentes
• Apoiar na estruturação de metodologias de trabalho mais ágeis e eficientes

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior (Licenciatura ou Mestrado) em Economia, Gestão, Finanças ou áreas similares
• Experiência profissional entre 3 a 4 anos em contexto de consultoria ou em grandes organizações;
• Elevada capacidade analítica e de resolução estruturada de problemas;
• Forte capacidade de comunicação, síntese e apresentação a diferentes tipos de interlocutores;
• Interesse e motivação pela gestão de projetos com facilidade de atuação em ambientes transversais e interação com múltiplos stakeholders;
• Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Perfil proativo, analítico e orientado para a resolução de problemas.

Requisitos preferenciais:

• Interesse em temas como open banking, transformação digital, novos modelos de negócio e tendências emergentes no setor financeiro.

Na Randstad, ligamos os melhores talentos às melhores empresas. Estamos atualmente a recrutar operadores de Operating Room para integrar uma empresa nossa cliente de referência no setor automóvel.

responsabilidades chave

Operação e Monitorização do Sistema

Ajustes Técnicos e Otimização (Robótica e Automação)

Calibração e Ajustes de Trajetória

Parâmetros de Pintura

Diagnóstico de Falhas (Troubleshooting)

Interpretar alarmes e erros do sistema (erros de PLC, falhas de comunicação em rede industrial, alarmes de eixos do robô) e agir rapidamente para minimizar o tempo de paragem (downtime)

Garantir o bom funcionamento dos sistemas de dosagem e mistura de tinta, bombas e mudadores de cor.
Limpeza e Conservação dos Robôs: Supervisionar ou executar a limpeza das coberturas protetoras (fatos dos robôs) e dos atomizadores/pistolas para evitar contaminações na pintura.

Avaliar a qualidade do produto final (deteção de defeitos como "olhos de peixe", poeiras, falta de tinta ou casca de laranja) e cruzar os dados com os parâmetros do robô para corrigir desvios.

Garantir o cumprimento rigoroso das normas de segurança em ambientes perigosos e inflamáveis (atmosferas explosivas - ATEX), assegurando que os encravamentos de segurança das cabines estão operacionais.

competências

Formação de Técnico Especialista de Automação, robótica e Controlo Industrial e /ou experiência em pintura com Robots

Disponibilidade imediata;

Disponibilidade de horário;

Experiência fabril (preferencial);

principais benefícios

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Se tens paixão pela área logística, capacidade de organização e gosto em coordenar equipas, propomos-te este projeto numa empresa onde as pessoas estão no centro de todas as decisões e onde cada colaborador é um líder.

Se vives próximo de Portimão ou de Albufeira, envia-nos a tua candidatura

responsabilidades chave

Coordenação diária do fluxo de trabalho da equipa de logística.
Contribuir com feedback próximo para o processo de avaliação de desempenho dos membros da tua equipa.  
Supervisão de cargas/descargas, conferência de qualidade e etiquetagem
Organização do recinto (receção), gestão de inventário, controlo físico de stock e redução de quebra. 
Coordenação da reposição e implementação de novas coleções em loja. 
Implementação de processos de gestão de resíduos (otimização de triagem e custos).

competências

Escolaridade: Mínimo 12º ano de escolaridade. 
Experiência: 2 a 3 anos em funções logísticas e, idealmente, com coordenação de equipas.
Sistemas e Ferramentas: Familiaridade com sistemas informáticos de gestão de stock 
Atitude: Capacidade para gerir o dia-a-dia com autonomia, dinamismo e forte orientação para a resolução de problemas.

principais benefícios

Integração numa empresa multinacional de referência, focada no desenvolvimento e bem-estar dos seus colaboradores. 
Formação contínua e reais perspetivas de evolução e progressão na carreira.
Pacote salarial atrativo e benefícios em vigor na empresa.
 

Modelo de trabalho: Trabalho presencial em loja, com flexibilidade enquadrada na política interna da empresa

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento