Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Auxiliar de Ação Médica (m/f), para integrar o serviço de Cuidados Intensivos, no Hospital CUF Descobertas.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Apostamos num ambiente inclusivo e cultura familiar entre as equipas que se reflete na forma de cuidar do nosso cliente.

Como vai fazer a diferença?

• Proporciona os melhores cuidados de saúde aos nossos clientes.

• Garante a higiene, conforto e segurança aos clientes e família.

• Encaminha os clientes paras as devidas salas após a triagem.

• Repõe stocks sempre que necessário.

• Limpa e desinfeta materiais e áreas de trabalho.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• 9º ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Disponibilidade para turnos rotativos: manhã, tarde e noite (obrigatório);

• Formação em saúde e/ou experiência em hospital (preferencial)

• Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

O nosso cliente é uma empresa multinacional que sempre esteve na vanguarda da tecnologia, ocupando uma posição de liderança no mercado. Atualmente, dispõe de um Centro de Serviços Partilhados localizado em Braga, onde presta serviços de consultoria, contabilidade e finanças a diversos clientes internacionais.

responsabilidades chave

As responsabilidades a desempenhar incluirão:

Preparação e monitorização de fechos contabilísticos completos e elaboração de demonstrações financeiras em IFRS.
Incorporação de lançamentos contabilísticos e análise de contas no SAP ERP.
Gestão de ativos e trabalhos em curso.
Preparação de reconciliações intragrupo.
Relatórios corporativos.
Apoio à auditoria.

competências

Fluente/nativo em Espanhol e/ou Inglês (obrigatório);

Experiência comprovada na área de R2R;

Competências técnicas: Microsoft Office (Excel medio/alto, bases de dados, etc); Conhecimentos de SAP (SAP 4/HANA seria un “plus”) e outras ferramentas da área)

Preparação e acompanhamento de fechos contabilísticos completos e elaboração de Demonstrações Financeiras em IFRS.

Incorporação de lançamentos contabilísticos e análise de contas no SAP ERP.

Gestão de ativos e trabalhos em curso.

Preparação de reconciliações intragrupo.

Relatórios Corporativos.

Apoio à auditoria.

 

principais benefícios

Integração na equipa de Contabilidade.

Maturidade Base adequada à experiência.

Regime de trabalho híbrido

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem trabalha nas lojas da marca.

Para esta função procuramos verdadeiros talentos, profissionais que queiram ser embaixadores da marca Vodafone e ao mesmo tempo consultores de clientes.

responsabilidades chave

Atuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excecional
Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone
Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz a loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contacto

competências

12º ano de escolaridade (mínimo)
Experiência profissional em vendas e atendimento presencial de clientes
Conhecimentos de inglês (nível mínimo B2 - requisito obrigatório)
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
Gosto por telecomunicações e tecnologia
Paixão pelo contacto com o cliente
Capacidade de comunicação e dinamismo
Sentido de responsabilidade e proatividade

principais benefícios

- formação inicial remunerada com duração de 2 meses
- horário full-time (40h) rotativo entre as 09h e as 19h, e sábado das 09h às 13h;

- folga fixa ao domingo + 1 folga rotativa em dias úteis

- Vencimento base de €920 + subsídio de refeição €8,75/dia + subsídio de horário noturno
- Programa mensal de comissões de vendas, progressivo e atrativo;
- Programa trimestral de prémios de vendas;

Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

Local de trabalho: Loja Lagos - Infante Sagres

O Grupo Adecco é o fornecedor líder mundial de soluções de Recursos Humanos, transformando o mundo do trabalho através do talento e da tecnologia.
Atualmente estamos à procura para a nossa equipa em Valença de um/a candidato/a que procure uma oportunidade para desenvolver conhecimentos e competências na área de RH num estágio de 3 meses!

Tarefas em que poderás dar suporte:
🤝 Acolhimento de Candidatos: Colabora no acolhimento de candidatos, assegurando um processo de inscrição na nossa base de dados.

🔎 Entrevistas de Pré-Seleção: Participa ativamente na realização de entrevistas de pré-seleção de candidatos, avaliando e identificando competências pessoais e profissionais.

🗃️ Expediente Geral: Cuida do expediente geral da delegação, mantendo o arquivo atualizado com toda a documentação relevante.

Para te juntares à nossa equipa, apenas precisas de ter:

- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Microsoft Office);
- Conhecimentos de inglês e espanhol;
- Disponibilidade imediata;

De que estás à espera para te juntares a nós?
O nosso Estágio Curricular (não remunerado), permitir-te-á conhecer este mundo da consultadoria de Recursos Humanos, numa equipa jovem e dinâmica. Suportamos financeiramente as tua alimentação e garantimos que no teu aniversário estás dispensado/a para o ires festejar!
Se procuras uma nova aventura, encontraste a oportunidade perfeita.

Estamos a recrutar operador/ade logística ara empresa na zona industrial de vagos.

responsabilidades chave

• receção, conferência e expedição de mercadorias;


• arrumação e embalagem de mercadorias;


• picking para ordens de fabrico;

competências

• experiência na área de logística ( fator preferencial);


• carta condução de empilhadores ( fator eliminatório);


• pontual e assíduo;


• sentido de responsabilidade;
  

principais benefícios

• vencimento Base: 960,00€


• subsídio de alimentação: 7,50€/dia - cartão refeição


• horário: de 2ª a 5ª feira das 8h00-12h30 e das 13h30 - 18h00; e  6ª feira 
  das 8h00-13h30.


• entrada imediata.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O nosso cliente, uma empresa de referência no setor industrial, está à procura de um/a operador de produção para integrar a sua equipa. Esta é uma oportunidade para desempenhar um papel fundamental na fabricação de componentes eletrónicos, contribuindo para a excelência operacional da empresa.

responsabilidades chave

Apoiar a produção nas diversas tarefas associadas à fabricação de componentes eletrónicos.
Garantir a qualidade e precisão dos processos de fabricação.
Colaborar com a equipa para atingir os objetivos de produção.

competências

Experiência anterior na área fabril, nomeadamente no setor da fabricação de componentes eletrónicos (valorizado).
Capacidade de atenção ao detalhe.
Sentido de responsabilidade e vontade de trabalhar.
Disponibilidade total de horários e imediata.
Valorizamos: Experiência específica na fabricação de componentes eletrônicos, embora valorizemos o potencial e a motivação acima da experiência prévia.

principais benefícios

-Vencimento base compatível com a função.
Subsídio de alimentação.
Horas noturnas (quando aplicáveis).
Projeto de substituição indeterminada de colaboradores ausentes.
Disponibilidade horária flexível:
1o turno: 5h50-14h10, de segunda a sexta-feira.
2o turno: 14h10-22h30, de segunda a sexta-feira.
3o turno: 22h30-05h50, de segunda a quinta-feira + 22h30-07h20, sexta-feira, ou 22h30-05h50, domingo (15 em 15 dias).

Compromisso Público: A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
 
 
 
 
 
 

 O nosso cliente é um grupo de referência no setor industrial que procura um  mecãnico industrial . A missão principal é assegurar a operacionalidade e fiabilidade de todos os equipamentos mecânicos das linhas de produção, garantindo a continuidade do processo fabril.

O contrato será direto com a empresa. Vê toda a oferta em infra.

responsabilidades chave

Executar manutenção preventiva sistemática e corretiva em toda a área fabril.
Realizar diagnósticos de avarias e rotinas de inspeção/análise sensorial para reduzir falhas.
Supervisionar atividades de subcontratados e registar todos os trabalhos no sistema SAP.
Colaborar na gestão de peças de reposição e inspecionar materiais na entrega ao armazém.
Garantir o cumprimento rigoroso dos normativos de segurança, saúde, ambiente e qualidade.

competências

12º ano de escolaridade e experiência prática comprovada em manutenção mecânica industrial.
Domínio técnico em órgãos de máquinas, rolamentos, hidráulica, pneumática e técnicas de lubrificação.
Conhecimentos em técnicas de alinhamento de veios, equilibragem e soldadura.
Capacidade de leitura de desenho técnico e noções básicas de eletricidade/instrumentação.
Formação específica em segurança (consignação, trabalhos em altura e espaços confinados).

principais benefícios

Contrato direto com o cliente;

Vencimento base bruto: 1533€;

Subsídio de alimentação: 14,83€;

Subsídio de Transporte: 52€ (caso resida a mais de 3kms no centro de produção);

Subsidio de Turno: 389€ para 3 turnos com folga fixa.

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

 

• Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.
• Empresa de referência no sector em grande crescimento.

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Sobre o nosso cliente

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Descrição

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Vantagens

O nosso cliente é um grupo de referência no mercado imobiliário, pelas suas propriedades de luxo e de alta qualidade, que pretende reforçar a sua equipa com um Diretor de Produção. 

responsabilidades chave

Reportando à Administração, este profissional terá como principais responsabilidades: 

• Planeamento estratégico e operacional de múltiplas frentes de obra;


• Coordenação das equipas de Direção de Obra, Encarregados e subempreiteiros;


• Controlo de custos, gestão de margens e otimização de recursos;


• Validação de escolhas técnicas e materiais de acabamento de alta gama;


• Garantir o rigoroso cumprimento das normas de Segurança e Higiene no Trabalho.

competências

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil;


• Experiência mínima consolidada de 10 anos em Direção de Produção ou Gestão de Obra;


• Experiência comprovada em projetos residenciais de luxo e/ou reabilitação de edifícios de prestígio;


• Fortes competências de liderança, organização e capacidade de decisão;


• Foco absoluto no detalhe, qualidade de acabamentos e cumprimento de prazos.

principais benefícios

Excelente oportunidade de envolvimento num projeto sólido em empresa de referência.

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.