Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Assistente de Medicina Dentária (m/f), para integrar o serviço de Medicina Dentária, na Clínica CUF Penafiel.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Apostamos num ambiente inclusivo e cultura familiar entre as equipas que se reflete na forma de cuidar do nosso cliente.

Como vai fazer a diferença?

• Garante a conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos e das instalações relacionadas com a atividade médico dentária;

• Encaminha o cliente para o gabinete;

• Auxilia o médico dentista e/ou médico estomatologista na execução dos tratamentos, apresentando e transferindo os equipamentos, instrumentos e materiais necessários ao ato médico;

• Providencia a limpeza e desinfeção do gabinete para o cliente seguinte;

• Repõe stocks sempre que necessário.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• 9º ano de escolaridade ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Formação em Auxiliar de medicina dentária e/ou experiência em funções similares (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório)

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

O Teu Próximo Desafio

Acreditamos que o sucesso de uma visita se confirma no último contacto. A equipa de Relação Cliente é quem garante que a jornada do habitante termina com a confiança de que fez a melhor escolha. Procuramos um anfitrião entusiasta que seja o rosto da hospitalidade, capaz de ouvir, ajudar e transformar uma transação numa experiência humana e positiva. Se queres ser a voz que esclarece e o sorriso que acolhe, a nossa equipa espera por ti.

responsabilidades chave

O teu dia-a-dia na loja:

• Acolhimento de Excelência: Ser o primeiro sorriso no Welcomer, adaptando o atendimento a cada cliente, tornando a experiência mais humana e menos mecânica.


• Detetive de Necessidades: Identificar o que o cliente procura, desde a localização de um produto até ao estado de uma encomenda ou serviço.


• Gestor de Soluções: Gerir processos de reparação (SPV) e pedidos de peças, utilizando as ferramentas internas para dar respostas rápidas.


• Embaixador da Relação: Utilizar o CRM da loja para oferecer as melhores soluções e manter o contacto com as diferentes áreas da loja para resolver qualquer questão.


• Agilidade no Atendimento: Priorizar o cliente mesmo nos picos de afluência, gerindo tempos de espera e possíveis conflitos com calma, autonomia e responsabilidade.

competências

Quem procuramos?

Se tens paixão pelo cliente, facilidade de comunicação e gostas de ambientes dinâmicos, este lugar é teu. Valorizamos:

• Habilitações: 12.º ano de escolaridade.


• Experiência: 1 a 2 anos em atendimento ao público ou funções de caixa.


• Gosto pelo Cliente: Empatia natural e foco em identificar e satisfazer necessidades.


• Agilidade e Digital: Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.


• Soft Skills: Resistência ao stress, sentido de responsabilidade, proatividade e grande capacidade de organização.

principais benefícios

O que temos para ti:

• Vencimento base 970€ e subsídio de alimentação de 8€.


• Cuidamos de Ti: Oferta de alimentos variados, como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes.


• Crescimento: Oportunidade de trabalhar numa multinacional, cooperando e interagindo com diversas áreas do negócio.

Se tens o sentido de responsabilidade no ADN e queres crescer numa empresa que valoriza as pessoas, queremos conhecer-te.

Temos a estrutura, as ferramentas e os projetos. Só nos falta a tua energia. Queres ser a peça-chave que transforma o projeto de um cliente numa relação de confiança? Candidata-te agora!

Procuras trabalho no sector da indústria? 

A Randstad está a recrutar Operador de Produção (m/f/x), para empresa cliente em Cucujães.

Tens disponibilidade imediata e experiência em indústria?

Resides na região de São João da Madeira/Cucujães/Santa Maria da Feira/Oliveira de Azeméis e tens transporte próprio?

responsabilidades chave

Montagem de componentes

Manuseamento de peças

Abastecimento da linha de produção

Operar máquinas

Auxilio nas tarefas inerentes ao processo produtivo

competências

Experiência em indústria ou similar

Capacidade de trabalhar em equipa

Motivação para a função

Disponibilidade imediata

Transporte próprio

principais benefícios

Horários: 6h00 às 14h30 ou 14h30 às 23h00 (turnos rotativos de 2/2 semanas)

Vencimento base 920€ + SA 7€/dia

Subsídio turno (25%)

Pagamento horas extra

Entrada imediata

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Randstad Digital is hiring a IT Project Manager for direct integration, in a company located in Porto.

Hybrid work model (3 days on-site; 2 days remote / week).

responsabilidades chave

• Lead and manage multiple medium complexity projects from initiation to completion, ensuring projects are delivered on time, within scope, and within budget.


• Develop comprehensive project plans, including timelines, milestones, resource allocation, and risk management strategies.


• Coordinate cross-functional project teams, ensuring effective communication and collaboration among team members.


• Define project objectives, scope, and deliverables in alignment with business goals and customer requirements.


• Monitor project progress, track key performance indicators (KPIs), and prepare regular status reports for stakeholders.


• Identify and mitigate project risks, resolving issues promptly to ensure project success.


• Manage project budgets, ensuring efficient use of resources and adherence to financial constraints.


• Conduct project meetings, including kick-off meetings, progress updates, and post-implementation reviews.


• Ensure compliance with industry standards, regulatory requirements, and organizational policies throughout the project lifecycle.


• Provide leadership and guidance to project team members, fostering a culture of continuous improvement and professional growth.


• Collaborate with stakeholders to gather requirements, define project scope, and establish clear project goals and objectives.


• Implement best practices in project management methodologies, such as Agile, Waterfall, or hybrid approaches, to optimize project execution.


• Manage the procurement and deployment of necessary project resources, including software, hardware, and third-party services.


• Manage change requests and ensure that all changes are thoroughly documented, assessed, and approved before implementation.


• Ensure the delivery of high-quality project outcomes, meeting or exceeding customer expectations.

competências

• Bachelor’s degree in computer science, information technology, business administration, or a related field is required.


• Certifications such as PMP (Project Management Professional), PRINCE2, or Certified ScrumMaster (CSM) demonstrate expertise in project management practices.


• Minimum of 7 years of experience in IT project management, with a proven track record of successfully managing complex IT projects.


• Strong technical background with hands-on experience in IT infrastructure, software development, and system integration projects.


• Demonstrated ability to develop and implement project management methodologies, best practices, and standards.


• Experience with project management tools and software, such as Microsoft Project, JIRA, or similar platforms.


• Proven experience in budget management, resource allocation, and financial oversight of IT projects.


• Strong leadership and team-building skills, with the ability to motivate and mentor project team members.


• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to liaise effectively with stakeholders at all levels of the organization.


• Relevant certifications such as PMP, PRINCE2, or Certified ScrumMaster (CSM) are preferred.


• Experience in risk management, change management, and quality assurance processes.

principais benefícios

Direct contract (contrato sem termo), health and life insurance, meal allowance of 10,2 €/work day, annual bonus up to 8% (company results and individual performance) + 40€ / month transportation + pension plan, Salary Range between 40K Gross Annually and 50K Gross Annually.

• Join a multinational Pharmaceutical company.
• Opportunity to develop your career within a multinational environment.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens