As a Content Moderator, you will guarantee products and services standards into the e-commerce platform. Your responsibilities include rational decision making with local market expertise as well as guaranteeing standards of quality while reviewing content.

responsabilidades chave

Your role:

• Become and remain knowledgeable and passionate about leading e-commerce products and services standards.


• Review contents within agreed latency Service Levels and standards of quality.


• Capable of ensuring policy/legal compliance and safety of content uploaded to the platform.


• Flexible to policy changes, shifting schedules while being dedicated to standard operating protocols.


• Escalate issues to the company in accordance with its procedures.

 

competências

Skills required:

• Dutch C2 level


• English B2 level


• Have a strong moderation skills, verbal and written communication skills and rational decision making with local market expertise.


• Have strong understanding of e-commerce.  


• Capable of coping with peaks in queue volumes during promotion seasons.


• Have strong customer service skills, verbal and written communication skills and empathy, rational decision making. 

principais benefícios

What do we offer:

Base salary paid in 14 months: 1000€

Complexity Bonus paid in 11 months: 100€

Meal Allowance (net) : 7.23€ per working day

Transport allowance: 20€ per month

6-month contract with the client

 

Schedules: 24/7 - Monday to Sunday (rotative shifts)
Days Off : 2 Rotative days

 

Randstad's mission is to become the most equitable and specialised talent company in the world, so we reiterate that we welcome people with a wide range of skills and experience. We are committed to ensuring that our recruitment and hiring process meets the needs of all people.
If you need to make any adjustments to make your application or interview more comfortable, please don't hesitate to let our recruitment consultants know.

O nosso cliente é uma empresa líder de mercado em Valongo no setor em que atua, encontrando-se em fase de recrutamento auxiliares de laboração.

responsabilidades chave

A reportar ao diretor de produção, este profissional terá como principais responsabilidades controlar e vigiar uma máquina, tarefas de armazém.

competências

Viatura própria (obrigatório)
Preferencial escolaridade mínima obrigatória
Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos e em laboração contínua
Experiência em contexto de indústria (preferencial)

principais benefícios

Vencimento Base: 920€ + 30% Subsídio de turno + Subsídio de alimentação 8,32€/dia trabalho
Possibilidade de integração no cliente

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Estamos a recrutar um HSE Supervisor para integrar uma prestigiada empresa portuguesa com forte presença no setor da construção e planeamento urbano, reconhecida pelo seu rigor técnico e capacidade de execução em projetos internacionais de grande escala.

responsabilidades chave

• Vigilância de Campo: Supervisão constante das frentes de trabalho para garantir o cumprimento das normas de HSE;


• Apoio Operacional: Apoio na implementação de Análises de Risco e Métodos Construtivos (RAMS) junto das equipas de produção;


• Monitorização de Riscos: Controlo direto de atividades de risco (trabalhos em altura, espaços confinados, elevação de cargas e trabalhos elétricos);


• Comunicação Técnica: Realização de Toolbox Talks (TBT) diários e sessões de sensibilização para os trabalhadores;


• Reporting: Registo de observações de segurança, identificação de condições inseguras e apoio na investigação de incidentes.

competências

• Experiência: Experiência comprovada em funções de supervisão de segurança em contexto de obra (infraestruturas ou projetos industriais);


• Habilitações e Certificações: Técnico de Segurança e Higiene no Trabalho (CAP VI). Formação em Segurança no Trabalho reconhecida (preferencialmente com base em normas internacionais);


• Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com normativos de segurança aplicados a construção pesada e betão armado;


• Idiomas: Bons conhecimentos de Inglês (fator eliminatório para comunicação em obra);


• Atitude: Perfil dinâmico, com forte capacidade de comunicação, assertividade e espírito de equipa.

principais benefícios

• Alojamento;


• Veículo de serviço para deslocações;


• 5 viagens anuais a Portugal custeadas pela empresa.

 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Se és um profissional com visão estratégica e paixão pela gestão técnica e otimização de recursos e estás pronto para um papel central na gestão de um ativo imobiliário de referência, envie-nos a tua candidatura!

Procuramos um profissional dinâmico e rigoroso para assumir a função de Responsável de Operações de Manutenção de Centro Comercial em Portimão, no Algarve.

responsabilidades chave

O que fará a diferença no teu dia-a-dia:

Garantir o bom funcionamento do Centro (manutenção, limpeza, segurança, prevenção de riscos), resolvendo todos os problemas técnicos e operacionais.

Ser responsável pela gestão do orçamento operacional e de trabalhos, otimizando recursos e controlando a faturação de fornecedores.

Assegurar a segurança de pessoas e património, implementando protocolos e supervisionando equipas de segurança.

Criar e apresentar o Plano Plurianual (PPA) de manutenção para 10 anos.

Colaborar ativamente com departamentos internos como Comercial, Marketing e outros, e manter boas relações com autoridades locais externas (Bombeiros, Polícia)

competências

Curso superior em engenharia;
Bons conhecimentos de áreas técnicas operacionais de manutenção (em particular AVAC);
Bons conhecimentos de inglês ou francês;
Bons conhecimentos de Office;
Dinamismo, espírito crítico e capacidade de relacionamento interpessoal;

principais benefícios

Contrato direto com a empresa;
Projeto de continuidade numa empresa com uma estrutura sólida e robusta;
Salário atrativo;
Formação continua.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

• Empresa sólida no mercado
• Oportunidade de progressão na carreira

---

Sobre o nosso cliente

---

Descrição

---

Vantagens

Obrigado pelo teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de VENDEDOR/A SAÚDE/ÓTICA para nossa equipa da Wells de VILA DO CONDE OUTLET (PART-TIME 16H) e acreditamos que seremos #betterwithyou

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem, porque sabemos que é na autenticidade de seres tu mesmo que encontras tudo o que fica bem contigo!
Na nossa equipa, todos têm um lugar especial, valorizamos a singularidade, inovamos a cada passo e lideramos com proximidade. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Não precisas de ser especialista, nós damos formação!

Traz contigo…
• 12º ano de escolaridade- Este é o requisito mínimo de formação académica que valorizamos, garantindo que tens a base necessária para desenvolver as tuas capacidades.
• Foco no atendimento- É importante que saibas identificar oportunidades e oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Se tens facilidade em lidar com o público e és orientado para objetivos, esta característica é fundamental.
• Capacidade de comunicação eficaz- Serás o ponto de contacto direto com os nossos clientes, por isso, a capacidade de comunicar de forma clara, empática e eficaz é essencial. É importante que saibas ouvir as necessidades dos clientes e explicar-lhes as melhores opções de forma simples e compreensível.
• Organização e atenção ao detalhe- Num ambiente de trabalho onde a gestão de produtos e atendimento ao cliente são fundamentais, a organização é uma competência chave. Serás responsável por gerir o teu tempo e tarefas de forma eficiente para garantir que os clientes têm sempre uma experiência de compra positiva.
• Vontade de trabalhar em equipa- A colaboração com a tua equipa é essencial para o bom funcionamento de qualquer loja. Se tens uma atitude positiva e gostas de trabalhar em conjunto, vais gostar do nosso ambiente de trabalho.
• Disponibilidade para horários diversificados- Trabalhar no retalho exige flexibilidade. Valorizamos a disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo fins de semana, para garantir que estamos sempre prontos a atender os nossos clientes.
• Disponibilidade para deslocações geográficas- Em alguns casos, poderá ser importante o apoio a outras lojas da região ou para eventos especiais, pelo que a disponibilidade para te deslocares é uma vantagem importante.
• Carta de condução- Embora não seja um requisito essencial, ter carta de condução pode facilitar a tua deslocação

O que vais encontrar…

• Ambiente de trabalho colaborativo- Promovemos uma cultura de cooperação e apoio mútuo. Sabemos que um ambiente colaborativo é fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. Na nossa equipa, o diálogo e a troca de ideias são sempre bem-vindos, permitindo que cada um contribua com as suas experiências e conhecimentos
• Uma equipa dinâmica- Terás a oportunidade de trabalhar com uma equipa jovem, enérgica e motivada. Valorizamos a diversidade e a inovação, e incentivamos a partilha de ideias que possam tornar o nosso serviço cada vez melhor. Aqui, cada dia é diferente, e a nossa equipa dinâmica está sempre pronta para novos desafios e aprendizagens.
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna- Acreditamos no potencial de cada um e valorizamos o crescimento interno. Se tens ambição e vontade de aprender, encontrarás muitas oportunidades para evoluir dentro da empresa, a tua progressão profissional é uma prioridade para nós.
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho- Orgulhamo-nos de ser uma referência no setor do retalho, e, como parte da nossa equipa, contribuirás para manter e elevar esse padrão de excelência. Trabalhar numa empresa de prestígio oferece-te não só segurança e estabilidade, mas também a oportunidade de pertencer a algo maior, onde cada contributo é valorizado.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

O Teu Próximo Desafio

O sucesso de cada projeto começa muito antes do cliente chegar à loja. Acreditamos que a logística é a base que sustenta toda a nossa operação. Procuramos alguém que sinta orgulho em garantir que a engrenagem funcione com rigor e eficiência. Se és uma pessoa dinâmica, que valoriza a organização e quer ser a peça fundamental que garante que o produto certo está no lugar certo, a nossa equipa espera por ti.

responsabilidades chave

O teu dia-a-dia no armazém:

Como peça-chave da nossa engrenagem logística, as tuas missões serão:

• Gestão de Fluxos: Controlar a entrada e saída de mercadoria (carga/descarga), garantindo que a qualidade e quantidade estão impecáveis.


• Organização Inteligente: Assegurar que cada produto está no lugar certo, gerindo o stock nos sistemas informáticos e mantendo o armazém otimizado.


• Segurança e Zelo: Cuidar do espaço e dos equipamentos como se fossem teus, respeitando sempre as normas de segurança.


• Suporte à Loja: Preparar a mercadoria para que a reposição seja rápida e eficiente, garantindo que o cliente nunca encontra uma prateleira vazia.


• Rigor e Controlo: Realizar inventários precisos para que a confiança no nosso stock seja de 100%.

competências

Quem procuramos?

Se tens energia, espírito de equipa e gostas de dinâmica, este lugar é teu.

Valorizamos:

• Habilitações: 12.º ano de escolaridade.


• Experiência: 1 a 2 anos em funções similares (logística/armazém).


• Agilidade Digital: Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.


• Diferencial: Se souberes manobrar máquinas de carga, já tens pontos de vantagem!


• Soft Skills: Resistência ao stress, proatividade e uma forte capacidade de organização.

principais benefícios

O Que temos para ti:

• Vencimento base 485€ e subsídio de alimentação de 4€. 


• Cuidamos de Ti: Oferta de alimentos variados, como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes.


• Crescimento: Oportunidade de trabalhar numa multinacional, cooperando e interagindo com diversas áreas do negócio.

Se tens o sentido de responsabilidade no ADN e queres crescer numa empresa que valoriza as pessoas, queremos conhecer-te.

Temos a estrutura, as ferramentas e os projetos. Só nos falta a tua energia. Queres ser a peça-chave que garante que a nossa logística nunca para? Candidata-te agora!