O nosso cliente é uma empresa de referência no setor da metalomecânica ligeira dedicada ao fabrico de equipamentos de acesso em altura, encontra-se numa fase de consolidação e otimização dos seus processos operacionais. Neste contexto, pretende integrar nos seus quadros um Responsável de Planeamento e Gestão da Produção.

responsabilidades chave

• Desenhar, implementar e monitorizar o modelo de Planeamento e Controlo da Produção, garantindo o alinhamento entre a capacidade produtiva e as necessidades comerciais.


• Elaborar os planos diários e semanais de fabrico e assegurar o cumprimento rigoroso dos prazos de entrega e dos padrões de qualidade definidos.


• Liderar, orientar e supervisionar as equipas no terreno, promovendo a disciplina operacional, a produtividade e o foco no cumprimento das metas estabelecidas.


• Monitorizar os níveis de stock de matérias-primas críticas e produtos semiacabados, articulando com a área de compras para mitigar riscos de rutura ou excesso de inventário.


• Analisar o desempenho do ERP atual (SAGE) no âmbito industrial e coordenar, futuramente, o planeamento e a transição para ferramentas ou sistemas de informação mais robustos.


• Implementar indicadores de desempenho (KPIs) e metodologias que visem a redução de desperdícios e a otimização dos fluxos de trabalho.

competências

• Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia Mecânica, Gestão ou percurso profissional robusto que comprove competências equivalentes.


• Experiência profissional mínima de 3 a 5 anos em funções de planeamento e gestão da produção, preferencialmente adquirida no setor industrial ou metalomecânico.


• Competências Técnicas: 
  Domínio avançado de ferramentas informáticas, com especial foco em Excel (fator essencial);
  Experiência na utilização e implementação de sistemas de gestão integrada (ERP).
  Conhecimentos de Inglês ou Francês, serão valorizados.


• Competências Comportamentais:
  Perfil orientado para a ação, pragmático e com elevado sentido prático na resolução de problemas. 
  Capacidade de liderança, assertividade e resiliência na gestão de equipas operacionais.
  Forte capacidade de organização, planeamento estruturado e método de trabalho.

principais benefícios

Integração numa estrutura industrial sólida, estável e em processo de desenvolvimento e modernização.
Nível de autonomia e responsabilidade adequado ao impacto estratégico da função na empresa.

Bem-vindo ao universo Caetano. Somos a organização que reúne as empresas da Salvador Caetano dedicadas à distribuição e reparação automóvel, com forte presença em Portugal e Espanha. Representamos 21 marcas automóveis, com mais de 100 pontos de venda e assistência, mas somos muito mais do que números: criamos experiências de mobilidade que melhoram a vida das pessoas.

A Volkswagen é uma das marcas que representamos oficialmente, com equipas especializadas que acompanham cada cliente em todas as etapas, da escolha do carro ao após-venda, garantindo uma experiência simples e confiante. Estamos sempre em movimento à procura de talentos que queiram crescer connosco, aprender rápido e criar soluções com impacto real.

Como é Ser Consultor Comercial?

- Conduz a carteira de clientes como um piloto de alta competição
- Acompanha a evolução do mercado
- Ultrapassa a meta dos objetivos comerciais
- Cria novas oportunidades de negócio, cuidando da satisfação e fidelização do cliente
- Promove os serviços de após-venda
- Domina as ferramentas digitais de apoio à atividade
- Executa o trabalho de forma crítica e inovadora
- Tem conhecimento e paixão pelos automóveis

O que oferecemos:

- Dia extra de férias
- Seguro de saúde
- Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
- Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
- Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação...)
- Seguro de vida
- Fundo de pensões
- Formação e desenvolvimento contínuo
- Oportunidades de progressão de carreira no Grupo com forte representação nacional e internacional
- Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português

O que valorizamos:

- Empatia e forte orientação para o cliente
- Capacidade de gestão de prioridades
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- Orientação para os resultados e cumprimento de objetivos
- Gosto pelo setor automóvel

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
​
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

O nosso cliente é uma empresa multinacional que sempre esteve na vanguarda da tecnologia, ocupando uma posição de liderança no mercado. Atualmente, dispõe de um Centro de Serviços Partilhados localizado em Braga, onde presta serviços de consultoria, contabilidade e finanças a diversos clientes internacionais.

responsabilidades chave

As responsabilidades a desempenhar incluirão:

Preparação e monitorização de fechos contabilísticos completos e elaboração de demonstrações financeiras em IFRS.
Incorporação de lançamentos contabilísticos e análise de contas no SAP ERP.
Gestão de ativos e trabalhos em curso.
Preparação de reconciliações intragrupo.
Relatórios corporativos.
Apoio à auditoria.

competências

Fluente/nativo em Espanhol e/ou Inglês (obrigatório);

Experiência comprovada na área de R2R;

Competências técnicas: Microsoft Office (Excel medio/alto, bases de dados, etc); Conhecimentos de SAP (SAP 4/HANA seria un “plus”) e outras ferramentas da área)

Preparação e acompanhamento de fechos contabilísticos completos e elaboração de Demonstrações Financeiras em IFRS.

Incorporação de lançamentos contabilísticos e análise de contas no SAP ERP.

Gestão de ativos e trabalhos em curso.

Preparação de reconciliações intragrupo.

Relatórios Corporativos.

Apoio à auditoria.

 

principais benefícios

Integração na equipa de Contabilidade.

Maturidade Base adequada à experiência.

Regime de trabalho híbrido

Tens paixão pelo atendimento ao público e queres fazer a diferença na saúde da comunidade? O nosso cliente está à procura de um Técnico Auxiliar de Farmácia para integrar a sua equipa. Trata-se de uma vaga para substituição de uma baixa de maternidade. Procuramos alguém com um perfil empático e simpático, pronto para assumir a função primordial de apoio e atendimento direto aos nossos clientes.

responsabilidades chave

 

• Auxiliar na dispensação de medicamentos prescritos, garantindo a precisão e a segurança na entrega.


• Organizar e manter o estoque de medicamentos, verificando regularmente a validade e a disponibilidade.


• Preparar e etiquetar medicamentos conforme as orientações do farmacêutico responsável.


• Realizar atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas sobre medicamentos e orientando sobre o uso correto.


• Manter a limpeza e a organização da área de trabalho, seguindo normas de higiene e segurança.


• Auxiliar na gestão de sistemas de controle de estoque e softwares de farmácia.


• Participar de treinamentos e atualizações sobre novos medicamentos e procedimentos.


• Colaborar com a equipe de farmácia para garantir um atendimento eficiente e de qualidade.

 

competências

• Possuis um curso que te permita trabalhar em farmácia, sendo exigido, no mínimo, o curso de técnico auxiliar de farmácia. 


• Tens uma atitude empática e simpática. 


• Tens experiência em atendimento ao público, uma competência que valorizamos muito. 


• Tens conhecimentos informáticos com o sistema Sifarma, o que será considerado uma excelente mais-valia. 


• Possuis, pelo menos, experiência de estágio curricular na área, sendo que aceitamos perfis com pouca experiência que tenham forte aptidão para o contacto com o cliente.


• Tens disponibilidade para entrada imediata.

principais benefícios

• Vencimento mensal situado entre os 1000€ e os 1100€.


• Subsídio de refeição: de 7,00€/dia


• Carga horária de 40 horas semanais.


• Escala com sábados alternados (turno de 4h30), com direito a uma folga extra na semana em que se trabalha ao sábado.


• Contrato a termo incerto para cobertura de uma baixa e licença de maternidade.

A Randstad, Recursos Humanos, está a recrutar para Operador de Máquina. Um dos nossos clientes/ empresa de referencia terá necessidade de reforças a sua equipa. Junta-te a nós!

responsabilidades chave

Operar máquina soldadura

competências

Escolaridade mínima obrigatória

Experiência em indústria (requisito obrigatório)

Disponibilidade para trabalhar no 2º turno fixo

Sentido de responsabilidade e autonomia na execução das tarefas

principais benefícios

• Vencimento = 920,00€


• Subsídio de alimentação = 7,00€


• Horas noturnas - 25%

Possibilidade de integração em empresa cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O Teu Próximo Desafio:

Procuramos alguém polivalente e dinâmico, pronto para fazer de tudo um pouco e garantir que a loja brilha todos os dias. Se gostas de um ambiente onde não há dois dias iguais e onde o contacto com o cliente é a prioridade, este lugar é teu.

responsabilidades chave

O teu dia-a-dia na loja:

• Gestão de Frescura e Organização: Garantir a reposição constante de mercadoria, controlando a qualidade dos produtos e assegurando que a loja está sempre impecável e organizada.


• Atendimento de Excelência: Desempenhar funções de caixa com simpatia e foco na resolução das necessidades do cliente, garantindo uma experiência de compra ágil e positiva.


• Manutenção do Espaço: Cuidar da limpeza e apresentação da loja, garantindo que o espaço está sempre acolhedor para quem nos visita.

competências

Quem procuramos?

Se tens energia, espírito de equipa e gostas de dinâmica, este lugar é teu. Valorizamos:

• Habilitações: Mínimo 9.º ano de escolaridade.


• Disponibilidade: Flexibilidade para trabalhar por turnos, fins-de-semana e feriados.


• Soft Skills: Orientação para o cliente, simpatia, polivalência e uma forte capacidade de organização.

principais benefícios

O que temos para ti:

• Crescimento: Oportunidade de trabalhar numa multinacional, cooperando e interagindo com diversas áreas do negócio.


• Condições: 1000€ vencimento base + 9,60€ SA.