Na NCN encontra vagas de emprego reais, selecionadas e alinhadas com o seu perfil profissional, para que cada candidatura faça sentido e não seja apenas mais uma tentativa. Seja para dar o primeiro passo numa nova área ou para evoluir na carreira que já tem, aqui as oportunidades que procura estão mais perto do que imagina.
ℹ️ Os detalhes específicos desta vaga foram processados, mas a descrição completa não pôde ser extraída automaticamente.
Sobre a Adecco:
A Adecco Group é uma multinacional suíça especializada em soluções de recursos humanos, fundada em 1996 e com sede em Zurique. Atua globalmente oferecendo serviços como recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, consultoria de talento e desenvolvimento de carreira.
Retention Customer Support Assistant – German Speaker (M/F/X)
Randstad
Retention Customer Support Assistant German Speaker Mfx Portugal Remote OTS 2026 178051
📍 portugal (remote), lisboa
| Ref: OTS-2026-178051
Fluent in German and English with experience in sales? We have the perfect opportunity for you!
If you’re a natural problem-solver with a passion for helping people, we have an exciting opening for you. We are recruiting a Customer Support Assistant for the Retention Line of a top-tier Swiss telecom company.
responsabilidades chave
The primary goal of a retention line is to prevent customer churn (i.e., customers leaving the company).
Agents working in this line are trained to identify the reasons why customers want to cancel and to offer solutions to keep them.
Addressing Customer Concerns: They handle customer complaints, service issues, and billing problems.
Offering Incentives: They may offer discounts, special promotions, or upgraded services to persuade customers to stay.
Building Customer Loyalty: They aim to create positive customer experiences and strengthen customer relationships.
competências
excellent communication skills in German and English;
solution oriented;
Experience in Sales
Experience in a call center;
strong Commitment for a long term project;
good PC skills.
principais benefícios
What we have for you?
Training 8am to 4pm = 1 month
base salary: 920€/month gross (x14)
performance bonus: up to 360€ (x12)
language allowance: 150€ for English Language + 350€ for German Language (x13)
meal allowance: 10,20€/day worked (x11 months)
flex work allowance: 60€/month (x11)
assiduity allowance: 110€/month
health insurance as of the 1st month
dislocation bonus up to €70 + accommodation
remote work + 1 day every six weeks at the office (Lisbon or Porto)
Randstad's mission is to become the most equitable and specialised talent company in the world, so we reiterate that we welcome people with a wide range of skills and experience. We are committed to ensuring that our recruitment and hiring process meets the needs of all people.
If you need to make any adjustments to make your application or interview more comfortable, please don't hesitate to let our recruitment consultants know.
A SONAE é um dos maiores grupos económicos de Portugal, com atuação em diversas áreas de negócio, incluindo retalho, imobiliário, telecomunicações, tecnologia e serviços financeiros.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Gi Group é uma multinacional italiana especializada em soluções de recursos humanos. Atua nas áreas de recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, formação e gestão de talento em diversos setores de atividade.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A SONAE é um dos maiores grupos económicos de Portugal, com atuação em diversas áreas de negócio, incluindo retalho, imobiliário, telecomunicações, tecnologia e serviços financeiros.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
A Gi Group é uma multinacional italiana especializada em soluções de recursos humanos. Atua nas áreas de recrutamento e seleção, trabalho temporário, outsourcing, formação e gestão de talento em diversos setores de atividade.
Consulte os detalhes desta oportunidade diretamente no portal da empresa.
O nosso cliente é uma organização de grande dimensão, reconhecida no setor da Restauração. A empresa destaca-se pelo seu compromisso com a qualidade e inovação nos serviços que oferece aos seus clientes.
Descrição
Gerir as operações diárias da loja de forma eficiente e organizada;
Garantir a excelência no atendimento ao cliente, promovendo uma experiência positiva;
Supervisionar e motivar a equipa, assegurando um ambiente de trabalho colaborativo;
Monitorizar os indicadores de desempenho e implementar melhorias quando necessário;
Assegurar o cumprimento dos procedimentos e normas internas;
Gerir o inventário e garantir a correta reposição de produtos;
Colaborar na definição de estratégias para atingir os objetivos comerciais;
Realizar relatórios periódicos para a gestão de topo.
Vantagens
Contrato permanente com estabilidade profissional;
Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com foco em resultados;
A Manpower, recruta para prestigiada empresa cliente em Lisboa, um Técnico/a de Reparação de Elevadores.
Funções principais:
- Realizar reparações/substituições;
- Conhecimento técnico dos produtos e do processo;
- Planeamento e controlo do processo;
- Melhoria contínua do processo e do serviço.
Perfil do candidato/a:
- Experiência na reparação de elevadores (preferencial);
- Capacidade de trabalho e de aprendizagem;
- Responsável;
- Trabalho de equipa;
- 9º Ano de Escolaridade;
- Carta de Condução.
Oferecemos:
- Projeção de futuro profissional dentro da organização;
- Desafios e crescimento permanente;
- Formação contínua a cargo da empresa.
Se cumpre os requisitos da função e o projeto despertou o seu interesse, envie-nos o seu CV!!
A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes. Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil: Consultor Sénior Developer Software Oracle (m/f) – Remoto
O que precisas de ter:
Hard skills • Experiência superior a 8 anos • Experiência em Programação: Webservices, Oracle Forms e Reports, PL/SQL • Experiência em Java e JavaScript • Experiência em Arquitectura: Cliente/Servidor • Conhecimentos em Bases de dados como: Sistemas de gestão de base de dados relacionais (Oracle 12g, 2018), Capacidade de desenhar e modelar estrutura de dados, Virtual Private Database, Oracle Partitioning • Processamento (OLTP, batch) • Sistemas Operativos (Linux & Windows) • XML, XSD • Protocolo SOAP, REST, JSON • Webservices RESTful • Virtual Private Database Soft skills • Boa comunicação • Espírito de equipa • Proactividade • Gestão de tempo
O que nós podemos proporcionar:
• Acompanhamento personalizado por parte da tua equipa • O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões • As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto • Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte • Feedback constante do teu trabalho • Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc) • E como é óbvio bastantes eventos e convívios Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV para o seguinte endereço de email emprego@m-profiler.com
Oportunidade de crescer num portefólio imobiliário em expansão.
Função com elevada exposição ao negócio e contacto direto na tomada de decisões.
Sobre o nosso cliente
O nosso cliente é uma entidade de investimento privada, com atuação em múltiplas classes de ativos, incluindo real estate. Gere um portefólio imobiliário sólido e geograficamente diversificado em Portugal, com uma abordagem profissional, estruturada e orientada para crescimento sustentável no médio e longo prazo.
Descrição
Apoio na gestão de um portefólio de ativos imobiliários (retail parks e outros ativos comerciais);
Interação frequente com property managers externos, assegurando o acompanhamento operacional dos ativos;
Gestão da relação com inquilinos e acompanhamento de temas correntes dos imóveis;
Análise e organização de informação financeira e operacional dos ativos;
Participação em visitas aos ativos e acompanhamento pontual de obras ou intervenções técnicas;
Colaboração próxima com o responsável da área e com a equipa de asset management.
Vantagens
Integração numa estrutura próxima, com forte exposição ao negócio;
Elevadas perspetivas de crescimento e evolução de carreira;
Autonomia progressiva e contacto direto com ativos, parceiros e decisores do investimento.
A Randstad está a recrutar Operador de Logística/Armazém com experiência em contexto industrial para prestigiado cliente em Águeda.
Se a condução de empilhador trilateral é a sua especialidade, esta é a sua oportunidade!
responsabilidades chave
Condução de empilhador trilateral para movimentação e arrumação de cargas em altura (preferencial) Garantir o processo de Picking e separação de encomendas com rigor. Gestão ativa de Cargas e Descargas de camiões. Organização e otimização do espaço físico do armazém, apoiando no controlo de inventário e registos de entrada/saída.
competências
Experiência na função de operador de armazém - conhecimentos de picking, organização de espaço físico do armazém, apoio no processo de inventário, registo de entrada/saída de material
Experiência profissional na área de indústria
Certificado de condução de empilhador (preferencial)
Residência próxima da zona de Águeda
Disponibilidade imediata
principais benefícios
Horário: De 2ª a 5ª das 09h00 às 18h30 e, crucialmente, 6ª FEIRA das 09h00 às 16h00!
Contrato inicial com perspetivas de integração na estrutura do cliente (carreira a longo prazo). Remuneração: Salário Base de € 920,00 + Subsídio de Refeição de € 6,00/dia.
Não perca esta oportunidade de conciliar uma carreira estável com tempo de qualidade. Candidate-se hoje!
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
