• Representar uma marca com propósito e produtos de excelência
• Empresa de referência no sector de serviços de matchmarking

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

A Randstad está a recrutar um Técnico de Qualidade para empresa de referência no setor da caixilharia de alumínio. Esta função é essencial para garantir a eficiência e qualidade na execução de projetos, funcionando como o elo entre o planeamento técnico e a equipa de montagem.

responsabilidades chave

Principais Responsabilidades:

• Gestão do SIG: colaborar diretamente com a Direção na implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema Integrado de Gestão (Qualidade, Ambiente e SHST).


• Controlo de produção: garantir o controlo de qualidade em articulação com a Produção Industrial, apoiando tecnicamente as fases de fabrico, montagem e execução de obras.


• Documentação técnica: elaborar e acompanhar planos de controlo e dossiers de qualidade específicos para cada projeto.


• Conformidade normativa: identificar e assegurar o cumprimento de requisitos normativos e regulamentares, monitorizando os indicadores e objetivos do Sistema de Gestão.


• Auditorias e melhoria: realizar auditorias internas, apoiar auditorias externas e gerir o tratamento de não conformidades, reclamações e ações corretivas/preventivas.


• Gestão de parceiros: acompanhar e qualificar subempreiteiros e fornecedores, validando materiais e alterações técnicas em ambiente de obra ou fábrica.


• Cultura organizacional: colaborar com os RH na identificação de necessidades de formação e promover ativamente uma postura de responsabilidade ambiental e segurança no trabalho.

competências

• Formação superior: Gestão da Qualidade ou Engenharia (Mecânica, Civil, Gestão Industrial).


• Experiência: experiência prévia em funções similares, preferencialmente em contextos industriais ou de construção/montagem metálica.


• Conhecimentos normativos: domínio das normas ISO 9001 (Qualidade), ISO 14001 (Ambiente) e ISO 45001 (Segurança).


• Elevada capacidade de análise, organização e sentido crítico. Facilidade de comunicação e espírito de equipa.


• Mobilidade: disponibilidade para participar em reuniões de obra e acompanhar trabalhos in situ sempre que necessário.


• Foco em resultados: orientação para o cumprimento de prazos e elevados padrões de rigor técnico.

principais benefícios

Possibilidade de integrar uma empresa de referência, líder no seu ramo de atividade e com uma cultura organizacional muito atrativa.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

• Integração em grupo de referência no seu sector de atividade
• Uma boa oportunidade de crescimento profissional

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

a Randstad está a recrutar um profissional polivalente para integrar a equipa de uma empresa cliente de referência no setor das energias renováveis.

responsabilidades chave

apoio na montagem de sistemas fotovoltaicos;

execução de tarefas nas áreas de eletricidade e/ou serralharia;

funções de apoio à conservação, manutenção simples e limpeza das instalações;

deslocações diárias para os locais de obra (em viatura da empresa com a restante equipa).

competências

experiência ou conhecimentos técnicos em eletricidade e/ou serralharia;

disponibilidade total para deslocações geográficas;

perfil proativo, responsável e com capacidade de organização;

gosto pelo trabalho em equipa e rigor no cumprimento de horários.

principais benefícios

horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00;
remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
integração em equipa dinâmica e sólida;
perspetiva de integração direta nos quadros da empresa cliente.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O Teu Próximo Desafio

Acreditamos que o sucesso de uma visita se confirma no último contacto. A equipa de Relação Cliente é quem garante que a jornada do habitante termina com a confiança de que fez a melhor escolha. Procuramos um anfitrião entusiasta que seja o rosto da hospitalidade, capaz de ouvir, ajudar e transformar uma transação numa experiência humana e positiva. Se queres ser a voz que esclarece e o sorriso que acolhe, a nossa equipa espera por ti.

responsabilidades chave

O teu dia-a-dia na loja:

Acolhimento de Excelência: Ser o primeiro sorriso no Welcomer, adaptando o atendimento a cada cliente, tornando a experiência mais humana e menos mecânica.
Detetive de Necessidades: Identificar o que o cliente procura, desde a localização de um produto até ao estado de uma encomenda ou serviço.
Gestor de Soluções: Gerir processos de reparação (SPV) e pedidos de peças, utilizando as ferramentas internas para dar respostas rápidas.
Embaixador da Relação: Utilizar o CRM da loja para oferecer as melhores soluções e manter o contacto com as diferentes áreas da loja para resolver qualquer questão.
Agilidade no Atendimento: Priorizar o cliente mesmo nos picos de afluência, gerindo tempos de espera e possíveis conflitos com calma, autonomia e responsabilidade.

competências

Quem procuramos?

Se tens paixão pelo cliente, facilidade de comunicação e gostas de ambientes dinâmicos, este lugar é teu. Valorizamos:

Valorizamos:

Habilitações: 12.º ano de escolaridade
Experiência: 1 a 2 anos em atendimento ao público ou funções de caixa.
Gosto pelo Cliente: Empatia natural e foco em identificar e satisfazer necessidades.
Agilidade e Digital: Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.
Soft Skills: Resistência ao stress, sentido de responsabilidade, proatividade e grande capacidade de organização.

principais benefícios

O que temos para ti:

Crescimento: Formação inicial completa e integração numa multinacional líder
Vencimento base: 485,00€ e subsídio de alimentação por cada dia trabalhado no valor de 4,00€

Horário: entre as 14h00 e as 22h00 com folgas rotativas

Se tens o sentido de responsabilidade no ADN e queres crescer numa empresa que valoriza as pessoas, queremos conhecer-te.

Temos a estrutura, as ferramentas e os projetos. Só nos falta a tua energia. Queres ser a peça-chave que transforma o projeto de um cliente numa relação de confiança? Candidata-te agora!

Tens experiência nas áreas da manutenção AVAC?
Estás disponível para trabalhar na zona da Maia?
Então agarra esta oportunidade.
Estamos a recrutar para cliente que  desenvolve a sua atividade principal no âmbito de Instalação de climatização.

responsabilidades chave

• Instalação e Montagem;


• Manutenção Preventiva;


• Diagnóstico e Reparação;


• Monitorização e Afinação;


• Cumprimento Normativo;


• Leitura Técnica.

competências

• Experiência em áreas de manutenção;


• Comprometimento;


• Responsabilidade;


• Assiduidade;


• Dinamismo;


• Carta de condução (obrigatório).

principais benefícios

Vencimento Base: 920€ 
Subsídio de Alimentação: 10,46€ dia 
Horário: de segunda a sexta feira das 8h00 às 17h00

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.