Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Médico (m/f), para integrar a equipa de Atendimento Médico Permanente da Clínica CUF Almada.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Prestar cuidados de saúde mediante a prática de atos médicos no âmbito da sua especialidade;

• Participar no planeamento e programação das atividades definidas pelo serviço/unidade, promovendo a qualidade dos cuidados prestados, em conformidade com a estratégia, objetivos, níveis de qualidade e eficiência;

• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos em vigor bem como nas normas deontológicas aplicáveis.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Experiência profissional em funções similares (preferencial);
  

• Especialidade em Medicina Interna ou Medicina Geral e Familiar (preferencial);

• Disponibilidade para turnos rotativos, incluindo fins-de-semana (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Randstad operates in Portugal and worldwide as a leader in the field of human resources across various sectors of activity.
The Digital division focuses exclusively on the IT sector, offering unique opportunities for professional development. 

responsabilidades chave

Process Analysis and Mapping

Gather, analyze, and model as-is and to-be processes across multiple business areas.
Identify areas for improvement and propose solutions aligned with Business Central's standard out-of-the-box functionalities.
Document workflows, functional requirements, and technical specifications.
ERP Implementation Oversight

Act as the bridge between end-users, management, and the implementation partner.
Validate configurations, parametrizations, and custom developments.
Define and test UAT (User Acceptance Testing) scenarios.
Support data migration and data validation activities.
Change Management

Lead workshops and requirement-gathering sessions.
Prepare functional documentation and user manuals.
Conduct training sessions and ensure system adoption by operational teams.
Ongoing Functional Support

Provide post-go-live operational support.
Identify continuous improvement opportunities.
Support integrations with third-party applications.

competências

Proven experience in ERP implementation – Microsoft Dynamics 365 Business Central, Microsoft NAV, SAP, or SAGE X3 (Preference: 2+ years).
Functional knowledge of:

Manufacturing/Production: BOMs, Routings, MPS/MRP, production reporting.
Logistics: Receiving, picking, WMS, transfer orders, inventory management.
Retail: POS, pricing structures, campaigns, item and store management.
Ability to write functional specifications for configuration and development.
Experience in functional testing, UAT, and post-implementation support.
Valued Technical Skills (Nice to Have)

Nice to have:

Solid experience in Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Project Management Certification.
Experience with Business Central APIs / Web Services.
Good proficiency in spoken and written English.
Understanding of ERP ↔ POS / WMS integration principles.

principais benefícios

Join our digital team and be part of the technological transformation shaping the future. Apply now and start making a difference today!

Randstad is on a mission to become the world's most equitable and specialized talent company. Therefore, we emphasize that we welcome individuals with the most diverse abilities and backgrounds. We are committed to ensuring that our recruitment and hiring process meets the needs of everyone. If you require any accommodations to make your application or interview more comfortable, please do not hesitate to inform our recruitment consultants.

A Randstad Recursos Humanos recruta para empresa cliente no setor de residuos

responsabilidades chave

Tarefas e Responsabilidades inerentes à função de operador de recolha de residuos, nomeadamente limpezas e recolha.

competências

Experiência em limpezas e triagem de resíduos;
Transporte Próprio.

principais benefícios

Horário de 32h semanais, não trabalha à terça feira das, 9H às 18h

Vencimento Base: 752€ 

Subsídio de Alimentação: 10,46€/dia trabalhado

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento. 

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Por tudo isto, junta-te a nós!

Estamos à procura de Data Scientist para a nossa equipa da Elergone e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Esta vaga será para integrar a nossa equipa de Inovação, com foco na análise avançada de dados e no desenvolvimento de soluções baseados em dados para suporte à tomada de decisão e/ou gestão automática de ativos energéticos. Temos o desafio de modelar e otimizar a gestão de energética de edifícios com produção PV, storage, mobilidade, cargas térmicas bem como sinais de preço de energia e outros.

Contamos contigo para…

• Analisar, sistematizar e extrair informação relevante a partir de múltiplas fontes de dados;
• Desenvolver e implementar modelos, algoritmos e ferramentas de processamento de dados;
• Criar soluções e serviços de energia inovadores baseados em dados;
• Apoiar o desenho de soluções e levantamento de requisitos com equipas multidisciplinares;
• Produzir indicadores e métricas que suportem o negócio;
• Identificar oportunidades de melhoria através da análise de dados e automatização de processos.

Por isso, traz contigo…

• Formação superior em Ciência de Dados, Ciências da Computação, Engenharia, Matemática Aplicada ou áreas similares;
• Experiência em análise e tratamento de dados, bem como em programação, nomeadamente experiência em Python, SQL, bases de dados e integração de dados, aplicadas à análise, tratamento e valorização de informação para suporte ao negócio;
• Forte capacidade analítica e espírito crítico;
• Autonomia, sentido de responsabilidade e orientação para resultados;
• Dinamismo e capacidade de trabalhar em equipa;
• Valorizamos conhecimento do setor elétrico;
• Fluência em português e conhecimentos de inglês (preferencial).

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;

• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Na note!, inspiramos e facilitamos o dia-a-dia dos nossos clientes, com uma oferta ampla de novidades, produtos e soluções úteis e convenientes. Somos uma papelaria com foco no escolar, complementada com presentes para todos (livros, brinquedos e presentes) e com serviços úteis (Cópias e impressões, CTT, entre outros).

Por tudo isto, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!

Procuramos VENDEDOR/A DE LOJA para nossa nova loja da note! em Torres Vedras e acreditamos que seremos #betterwithyou

Se tens…

Forte orientação para vendas e um verdadeiro foco no cliente: A nossa prioridade é sempre o cliente. Procuramos candidatos que tenham competências de venda, mas que também consigam ouvir e entender as necessidades dos clientes.

Experiência em retalho especializado ou em áreas comerciais (preferencial): Acreditamos que a experiência em ambientes de retalho, especialmente em papelarias ou lojas que vendem produtos escolares e de escritório, é uma vantagem significativa. Essa experiência permite que compreendas melhor as dinâmicas de venda, as expetativas dos clientes e os desafios do dia-a-dia numa loja.

Foco nos objetivos: O sucesso da nossa loja depende do desempenho da equipa. Procuramos pessoas que tenham uma mentalidade orientada para resultados, que se sintam motivadas a superar metas de vendas e que vejam o cumprimento de objetivos como uma forma de contribuir para o sucesso coletivo.

Capacidade de comunicar e trabalhar em equipa: A capacidade de se comunicar eficazmente é fundamental, tanto no atendimento ao cliente quanto na interação com os colegas. Valorizamos um ambiente onde a colaboração e o respeito são a norma. Queremos que te sintas à vontade para partilhar ideias e sugestões, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Disponibilidade para horários rotativos: O nosso negócio é dinâmico, e o fluxo de clientes pode variar. Por isso, precisamos de pessoas que sejam flexíveis e possam adaptar-se a diferentes turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Tenhas pelo menos o 12º ano de escolaridade: Acreditamos que a formação académica assegura que os candidatos possuem uma base sólida de conhecimentos que facilita a comunicação e a compreensão dos produtos que vendemos.

Paixão por canetas, lápis, cadernos, livros, jogos e todo o universo da note!: A paixão pelo que fazemos é contagiante. Procuramos pessoas com gosto pela venda de produtos, mas que também se interessam por eles e entendem o que os torna especiais. Se tens uma verdadeira afinidade por papelaria e produtos criativos, serás capaz de transmitir essa paixão aos nossos clientes.

O que vais encontrar…

Ambiente de Trabalho Colaborativo - Valorizamos a troca de ideias e a cooperação entre as nossas equipas. Trabalhamos para promover um ambiente onde todos se sintam valorizados e motivados para contribuir, garantindo que a diversidade de opiniões e ideias é respeitada e incentivada.

Equipa Dinâmica e Cultura de Inovação - Ao juntares-te à note!, estarás integrado numa equipa jovem, dinâmica e motivada, onde cada colaborador traz habilidades e competências únicas. Incentivamos a inovação e a aprendizagem contínua, para que possamos enfrentar desafios com criatividade e encontrar soluções originais.

O que temos para ti…
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo) bem como Programas de Férias nas pausas letivas
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
- Salário Competitivo

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

• Gestão de KPIs | Gestão de Equipa | Integração num Processo de Transformação
• Multinacional do Retalho Têxtil e Acessórios

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Assistente de Medicina Dentária (m/f), para integrar o serviço de Medicina Dentária, para a Clínica CUF Penafiel.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Apostamos num ambiente inclusivo e cultura familiar entre as equipas que se reflete na forma de cuidar do nosso cliente.

Como vai fazer a diferença?

• Garante a conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos e das instalações relacionadas com a atividade médico dentária;

• Encaminha o cliente para o gabinete;

• Auxilia o médico dentista e/ou médico estomatologista na execução dos tratamentos, apresentando e transferindo os equipamentos, instrumentos e materiais necessários ao ato médico;

• Providencia a limpeza e desinfeção do gabinete para o cliente seguinte;

• Repõe stocks sempre que necessário.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• 9º ano de escolaridade ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Formação em Auxiliar de medicina dentária e/ou experiência em funções similares (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!