A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.
Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.
Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.
Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.
Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:
Data Engineer (Projeto em cliente Alemanha) - Remoto

O que procuramos

Hard skills
• Experiência sólida como Data Engineer (mínimo 2 anos)
• Experiência prática com ODP Databricks (Spark, Delta, notebooks, jobs)
• Experiência com Azure Data Factory (pipelines, triggers, integration runtimes)
• Conhecimentos fortes em Python e SQL
• Experiência em desenvolvimento de data pipelines / ML pipelines em ambiente cloud
• Conhecimento em PowerBI é um plus
• Experiência de trabalho em Agile
• Inglês fluente (falado e escrito)
Soft skils
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.
Para responder a esta oportunidade, bastar enviar o CV para: emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a recrutar um Higienista Oral (m/f), para integrar o serviço de Medicina Dentária, nos Centros de Saúde CUF Linda-a-Velha, Massamá e Mem-Martins . 

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar ao cliente a prestação dos melhores cuidados de saúde oral ao seu alcance;
  Articular a sua atuação com outros profissionais de saúde, respeitando os planos de tratamento numa lógica multidisciplinar, para a prossecução eficaz dos resultados preconizados;

• Tentar assegurar as melhores condições possíveis para a prestação dos seus atos médico-dentários, de forma a melhor satisfazer as necessidades de tratamento do cliente;

• Promover e assegurar a manutenção de uma higiene oral adequada aos clientes da Unidade com vista à criação de hábitos preventivos da saúde oral;

• Garantir a melhoria contínua dos processos, procedimentos e soluções, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens que contribuam para o desenvolvimento da função, através da identificação e análise das tendências, inovações e boas práticas existentes no mercado.

O que precisa para ter sucesso nesta função? 

• Licenciatura e/ou Mestrado em Higiene Oral ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Gosto pelo trabalho em equipa e proatividade (preferencial);

• Elevado sentido de responsabilidade (preferencial);

• Assegurar o cumprimento de todos os protocolos, desde o acolhimento ao tratamento final (preferencial);

• Excelente capacidade de comunicação e de estabelecer uma relação de confiança com os pacientes (preferencial).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

A REN - Redes Energéticas Nacionais é a empresa que, em Portugal, gere as principais infraestruturas de transporte de eletricidade e de gás natural. Estamos igualmente presentes no negócio da distribuição de gás natural através do desenvolvimento e exploração da rede de distribuição de gás na região litoral norte de Portugal.

Somos uma empresa privada que presta um serviço público de extrema importância para o país. A nossa principal missão é assegurar que o transporte de energia em Portugal é feito sem falhas, com uma elevada qualidade de serviço, e com a máxima eficiência, minimizando os custos para o consumidor final. Cumprimos com sentido de missão, e apostados em fazê-lo com cada vez mais qualidade e eficiência, em benefício de todos os consumidores.

Fazemos parte do PSI (Portuguese Stock Index), o principal índice de referência do mercado de capitais português, que agrupa as maiores empresas cotadas na bolsa de valores de Lisboa.

Atrair, reter e desenvolver jovens de elevado potencial é uma das propostas de valor da REN para enfrentar os desafios futuros. Para tal, temos a decorrer o programa Trainee REN que investe em jovens que queiram colaborar no crescimento e futuro desta grande empresa nacional.

Os nossos Estágios Profissionais, numa vertente de job rotation, são uma oportunidade para conhecer e desenvolver atividades nas unidades de negócio da REN, permitindo ganhar uma visão global da Empresa e proporcionar uma ampla aprendizagem e formação. São estágios remunerados e têm a duração de 12 meses com início em setembro de 2026. 

Procuramos alunos/as finalistas de Mestrado na área de Comunicação ou Jornalismo, com forte sentido de responsabilidade, dinamismo, vontade de aprender, orientação para resultados e espírito de equipa/cooperação.

As candidaturas podem ser submetidas até 31 de maio.

A randstad recursos humanos, encontra-se a recrutar Empregado/a andares, limpeza e lavandaria para prestigiada unidade Hoteleira em Cabanas de Tavira:

responsabilidades chave

-Todas as tarefas inerentes a cada uma das funções

competências

• Experiência e/ou formação no setor de hotelaria ;
• Orientação para a excelência no atendimento de clientes;
• Conhecimento de inglês e valorizamos conhecimentos de outras línguas;
• Boa capacidade de comunicação;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Boa capacidade de organização;
• Disponibilidade para horários rotativos e por turnos.

principais benefícios

-Contrato de trabalho através da randstad

-Possibilidade de trabalhar num grupo hoteleiro de excelência

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Match Profiler is an Information Systems consultancy with over 25 years of experience in the national and international technology market.
We believe in challenging and motivating projects, driven by multidisciplinary and agile teams - and we are looking for those who want to grow with us.
With a close-knit approach, we develop solutions that drive business growth with innovation, trust and security.
If you aspire to a career that challenges you daily and allows you to make a real impact - this opportunity is for you.
We are currently strengthening the team of one of our clients with the following profile:

Business analysts – Hybrid (Lisbon)

What we are looking for
Business Skills:
• Knowledge of Front Office and Middle Office workflows (P&L; OTC trades/credits IR: swaps, CDS, bonds, repo, MM; some FX; some regulatory)
• Financial products knowledge: credit derivatives, interest rates derivatives, cash, FX, and Options
• Experience testing and mapping various business processes and protocols, namely on Booking (new products), Valuation, Platform and Reporting projects

Technical Skills:
• SQL
• Nice to have: Knowledge of Summit Front Office

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we have to offer
• Careful onboarding and close support from day one.
• Continuous feedback aligned with your professional goals.
• An accessible and collaborative team ready to support each individual's journey.
• A close-knit environment where idea sharing and personal development are valued.
• Access to a network of partnerships offering exclusive discounts on health, wellness, travel, culture, gastronomy, leisure and much more.
• Social events and initiatives that strengthen team spirit.

To apply for this opportunity, simply send your CV to: emprego@m-profiler.com