Match Profiler is an Information Systems consultant who has been working in the national and international market since 1999. We have multidisciplinary skills and IT know-how that allow us to contribute, optimize and progress with our clients.
We are currently recruiting, for integration in our internal team/client, professionals with the following profile:
Technical Architect (m/f) – Hybrid (Lisbon)

What do you need to have:
Hard Skills:
• At least one higher education degree
• Strong development skills with ability to lead technically and support team delivery
• Experience in OO Programming such as Java
• Solid understanding of development, best practices, and software life cycle
• Experience working in an Agile environment and Scrum methodologies is a plus
• Minimum Level of English : B2/C1

Soft skills
• Good communication
• Team spirit
• Proactivity
• Time management

What we can offer:
• Personalized support from your team
• Your manager will take into consideration your motivations and suggestions
• Victories will be celebrated together
• Your HR and Support Teams will always be available to help
• Constant feedback on your work
• A network of hundreds of partnerships with companies from numerous sectors that offer you exclusive discounts (health, well-being, travel, gastronomy, culture, leisure, training, etc)
• And, of course, many gatherings and social events

To respond to this opportunity, send us your CV to the following e-mail address emprego@m-profiler.com

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Hospitalização Domiciliária, na Hospital CUF Tejo e Hospital CUF Descobertas. 

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Prestar cuidados de enfermagem específicos a clientes com patologia médica ou cirúrgica internados no domicilio;

• Fazer o acompanhamento e vigilância dos clientes de acordo com a avaliação clínica;

• Assegurar o registo da informação relativa às intervenções realizadas ao cliente, garantindo o seu bem-estar em ambiente domiciliar.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem (obrigatório);

• Cédula profissional (obrigatório);

• Experiência profissional, mínimo 2 anos, na prestação de cuidados de enfermagem à pessoa em situação paliativa (obrigatório);

• Experiência Formativa: formação básica ou avançada na área de enfermagem à pessoa em situação paliativa (obrigatório).
  

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho a prestação de serviços com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

• Encarregado(a) - Moradias de luxo - Lisboa - Construção Civil
• Oportunidade de enquadramento em empresa estável e em crescimento

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

A Randstad encontra-se a recrutar Assistente de Loja para várias lojas na área de Lisboa e arredores, para integrar prestigiada empresa cliente líder no setor do comércio de produtos biológicos, suplementação natural, alimentação saudável e cosmética.
Se és apaixonado(a) por um estilo de vida saudável e gostas do contacto com o público, esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave

Atendimento personalizado ao cliente/Aconselhamento
Apresentação de produtos e alternativas
Esclarecimento de dúvidas
Realização de reservas
Registo de produtos – caixa
Receção e confirmação e mercadoria
Reposição
Verificação de prazos de validade
Manutenção do espaço – limpeza e arrumação

competências

Habilitações: 12.º ano de escolaridade
Experiência em funções de venda consultiva
Gosto e capacidade de aprendizagem - precisas de conhecer bem os produtos 

principais benefícios

Full-time 40h/semana com horários e folgas rotativas (dentro do horário funcionamento loja).

Vencimento base de 920,00€/mês
Subsídio turno - 184,00€ - para lojas integradas em centros comerciais
Subsídio alimentação de 7,25€/dia

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%*.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.  

A Randstad Digital encontra-se a recrutar um(a) Data Engineer para integração direta num cliente em Espinho.

Trabalho híbrido (3 dias presenciais por semana).

responsabilidades chave

• Desenvolver, implementar e manter pipelines de dados utilizando serviços AWS e GCP.


• Projetar e implementar soluções de armazenamento de dados em AWS e GCP.


• Monitorizar e otimizar o desempenho dos pipelines de dados para garantir eficiência e
  escalabilidade.


• Trabalhar em colaboração com equipas multifuncionais – internas e externas - definir
  requisitos de dados e fornecer soluções técnicas em conjunto com essas equipas.


• Assegurar a segurança e conformidade dos dados através da implementação de
  melhores práticas de segurança na cloud. 


• Documentar processos e arquiteturas de dados para facilitar a manutenção e a
  escalabilidade.

competências

• Licenciatura Engenharia Informática, Ciências da Computação ou área similar.


• +3 anos de experiência profissional como Data Engineer.


• Proficiência em Python e base de dados SQL Server.


• Experiência com serviços AWS, incluindo EC2, S3, RDS, Redshift, Glue, Lambda, etc.


• Conhecimentos em ferramentas de ETL.


• Experiência com ferramentas de visualização de dados (por exemplo Power BI)- é uma vantagem.


• Nível avançado em Inglês (pelo menos B2).

principais benefícios

• Remuneração base competitiva (Range Salarial indicativo: 35k a 49k brutos anuais);


• Subsídio de Alimentação;


• Prémio Anual; 


• Outros benefícios.

O Pestana Hotel Group está a recrutar para o Algarve:

Técnico Operacional de Infraestruturas (m/f)

Descrição da função:

. Garantir a manutenção de infraestruturas

. Efetuar leituras de medidores de infraestruturas

. Efetuar a montagem de medidores ou solicitar a sua colocação

. Efetuar ou solicitar reparações diversas nas redes

. Participar na fiscalização de trabalhos de infraestruturas
. Posicionar-se perante o Cliente de modo a responder a solicitações
. Estabelecer contacto com Prestadores de Serviços (fornecedores e subempreiteiros) com o intuito de entrega de materiais /equipamentos e realização de trabalhos
. Organizar circuito de trabalhos de manutenção
. Reportar ao Diretor do Departamento de Gestão de Infraestruturas

Requisitos:
. Experiência comprovada na área

. Experiência nas instalações elétricas ou ser eletricista certificado (valorizado)
. Curso profissional ou similar, equivalente ao 12º ano
. Domínio das ferramentas informáticas inerentes à função
. Conhecimento da língua inglesa
. Rigor, brio profissional e dinamismo
. Capacidade de estabelecer boas relações com colaboradores, colegas e chefias
. Elevado sentido de responsabilidade

Oferecemos:
. Remuneração compatível com a função
. Isenção de Horário
. Regalias em vigor na empresa
. Bom ambiente laboral
. Oportunidade de integrar uma equipa experiente e abraçar um projeto aliciante

Caso seja uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento pessoal e profissional, avance com "candidatar-se agora"!

A Randstad Professional é a unidade de negócio da Randstad que se dedica ao recrutamento especializado.

O nosso Cliente é uma Sociedade de Advogados, que pretende recrutar um Advogado com 2 a 3 anos de experiência pós agregação, para a sua equipa de Lisboa.

responsabilidades chave

• Contencioso e Prática Judiciária: Acompanhamento de processos judiciais, elaboração de peças processuais, gestão de injunções e representação em tribunal no âmbito do Direito Privado;


• Imobiliário (aprox. 30% da atividade): Assessoria em operações imobiliárias, incluindo redação e análise de contratos de compra e venda, contratos de empreitada e contratos de arrendamento;


• Societário e Comercial: Prestação de apoio em atos societários correntes e operações comerciais.

competências

• Licenciatura em Direito e Inscrição ativa na Ordem dos Advogados (com 2 a 3 anos de experiência pós-agregação);


• Experiência prática demonstrada em Contencioso de Direito Privado e apetência pela ida a tribunal;


• Experiência na área do Direito Imobiliário;


• Conhecimentos nas área do Direito Societário (Valorizado);


• Perfil proativo, com capacidade de trabalho autónomo e forte orientação para o rigor técnico.

principais benefícios

• Pacote salarial atrativo, em função da experiência do candidato;


• Disponibilidade para trabalhar num ambiente flexível, colaborativo e multidisciplinar.

A Randstad Digital encontra-se a recrutar um(a) Consultor(a) Sénior SAP O2C para integração direta numa multinacional do setor industrial, em Aveiro. 

Regime de Trabalho Híbrido (1x presencial, por semana)

responsabilidades chave

• Atuar como especialista sénior em SAP O2C dentro da organização.


• Garantir processos O2C estáveis e eficientes em SAP AFS durante a migração para o S/4HANA.


• Traduzir os requisitos de negócio em soluções funcionais SAP.


• Promover a melhoria contínua, a normalização e as boas práticas no âmbito do O2C.


• Apoiar iniciativas globais e locais, rollouts e melhorias em SAP.


• Colaborar estreitamente com as equipas de Finanças, Vendas, Supply Chain e parceiros externos.


• Analisar, conceber, configurar e testar processos SAP O2C (com foco em SAP SD).


• Apoiar e otimizar processos de: gestão de encomendas; preços e descontos; entregas e expedição; faturação e operações intercompany; gestão de crédito e devoluções


• Participar em implementações, atualizações e rollouts do SAP.


• Liderar ou apoiar workshops com utilizadores de negócio.


• Coordenar com as equipas técnicas os desenvolvimentos e as integrações.


• Prestar suporte de 3.º nível e realizar análises de causa-raiz.


• Garantir a conformidade com os controlos internos e os requisitos de auditoria.


• Aprovar os desenhos de soluções funcionais de O2C e, validar e aprovar alterações e melhorias, de acordo com as normas SAP.

competências

• Licenciatura em Engenharia Informática, Ciências da Computação ou área similar. 


• + 5 anos de experiência prática em SAP O2C / SAP SD.


• Conhecimentos em SAP AFS é uma vantagem.


• Experiência de trabalho em ambientes SAP complexos e internacionais.


• Certificações SAP em SD ou S/4HANA são uma vantagem. 


• Disponibilidade para deslocações a nível nacional e internacional. 


• Nível fluente em inglês (escrito e falado).  


• Excelente capacidade de comunicação e de gestão de stakeholders.


• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipas multidisciplinares.


• Experiência de trabalho em ambientes ágeis.

principais benefícios

• Remuneração base (Range Salarial indicativo, mediante nível de senioridade: 50k a 65k brutos anuais);


• Subsídio de Alimentação; 


• Seguro de Saúde;


• Outros benefícios.