A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.
Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:
Consultores SAS + Azure (m/f) – Remoto
Descrição de Perfil:
• Licenciatura ou Mestrado em sistemas de informação/engenharia, informática e gestão ou afins.
• 3+ anos de experiência.
• Competências em SAS e Azure.
• Inglês (mínimo C1).

O que nós podemos proporcionar:

• Terás um acompanhamento personalizado por parte da tua equipa;
• O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões;
• As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto;
• Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte;
• Feedback constante do teu trabalho;
• E como é óbvio bastantes convívios.
Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV, com indicação da referência BA/QT/A para o seguinte endereço de email emprego@m-profiler.com
Nota: PROCESSO DE SELEÇÃO & RECRUTAMENTO E INTEGRAÇÃO EM CONTEXTO PANDÉMICO - COVID 19
Dado o paradigma atual que vivemos, e de forma a assegurar um ambiente seguro e saudável para os nossos candidatos e equipa de recrutamento, as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência.
A Match Profiler encontra-se preparada para acompanhar a integração dos novos colaboradores de forma remota e semi presencial, e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.

• Our client is a multinational company.
• An expanding Shared Service Centre.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Estamos a recrutar para empresa líder da indústria em soluções de sistemas de propulsão limpos e energeticamente eficientes para veículos de combustão, híbridos e elétricos um team leader de manutenção .

responsabilidades chave

Coordenar as atividades dos membros da equipa, incluindo a atribuição de tarefas e objetivos de manutenção;
Liderar, motivar e apoiar o desenvolvimento dos membros da equipa;
Formar novos membros (regras de segurança na operação de equipamentos, manutenção preventiva e corretiva);
Monitorizar os trabalhos de manutenção realizados pela equipa;
Monitorizar trabalhos realizados por entidades externas, sempre que necessário;
Facilitar uma comunicação eficiente e aberta dentro do departamento e com outros departamentos da organização;
Realizar reuniões diárias com os membros da equipa e facilitar a comunicação entre turnos, com foco nas intervenções de manutenção e KPIs;
Prestar assistência técnica a equipamentos de produção a nível mecânico, elétrico, eletrónico, pneumático, programação e robótica;
Assistir tecnicamente na receção de novos equipamentos (validação, instalação e arranque);
Diagnosticar as causas de avarias e tomar as ações corretivas necessárias;
Participar em atividades de resolução de problemas;
Cumprir as normas de ambiente, saúde e segurança, qualidade e produtividade;
Cumprir as normas da organização e os regulamentos internos (Código de Ética, Práticas e Horários);
Respeitar as regras de segurança e limpeza do local de trabalho;
Respeitar e cumprir as regras da política ambiental;
Executar outras tarefas não incluídas na atividade para a qual foi contratado, quando as necessidades ou conveniência do serviço o justifiquem, pelo período necessário para as referidas necessidades.
 
 

competências

Formação técnica em mecânica ou elétrica , eletrónica e automação (preferencial );

Experiência minima de 3 anos na supervisão ou coordenação do setor da manutenção;

Disponibilidade para trabalhar por turnos  e fazer serviço suplementar .

principais benefícios

-Valor máximo: 1800 -2100€ (Dependendo sempre do nível de experiencia e background)

- Horas noturnas: +25%/hora do valor normal

- Prémio assiduidade: 20€/mensais

- SA: 10€/dia (Cartão ou vencimento, cada colaborador escolhe e pode mudar a opção depois)

- Seguro de saúde VICTORIA

- Contrato: A termo certo (1 ano) – poderá ser negociável para efetivo, dependendo do perfil

• Participa neste projecto de Online Gaming
• FrontEnd + CMS Team Management

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

• Our client is a multinational company investing in its digital growth.
• We are looking for an experienced HRIS Payroll Functional Lead.

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

• A global leader in savings and protection insurance.
• Looking for an experienced Internal Audit Specialist

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

• Ser o principal elo de ligação entre a oficina e a receção.
• Apoiar o Gestor de Produção.
• Apoiar a receção, analisando possíveis vendas adicionais
• Testar e verificar as viaturas reparadas em oficina. Identificar e corrigir as anomalias/ inconformidades detetadas.
• Registar as anomalias/ inconformidades detetadas.
• Analisar as anomalias/ inconformidades, detetar possíveis padrões e, desenvolver planos de ação e de melhoria contínua do serviço.

Perfil

• Habilitações mínimas ao nível da licenciatura em Engenharia Mecânica, Gestão de Empresas e/ou Gestão Industrial.
• Experiência Profissional.
• Carta de condução tipo B.
• Exerce funções de 2ª a 6ª
• Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook).

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço da Unidade de Cuidados Intermédios (UCINT), em regime de prestação de serviços do Hospital CUF Cascais.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente da UCINT;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente;

• Verificar se todos os equipamentos estão em pleno funcionamento.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência mínima de 2 anos em funções similares (preferencial);

• Disponibilidade para 40 horas semanais - horários rotativos (incluindo noites) (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!