• Gestão técnica dos equipamentos produtivos; Gestão de equipa
• Experiência em manutenção industrial, de preferência na indústria farmacêutica

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro Especialista (m/f), para integrar o serviço de Atendimento Permanente, no Hospital CUF Tejo.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem no adulto;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente (adulto) do Atendimento Permanente;

• Assegurar o registo da informação relativo às intervenções realizadas ao cliente (adulto);

• Realizar a triagem de acordo com o protocolo Manchester

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Mestrado em Enfermagem na Área de Especialização Pessoa em Situação Crítica (obrigatório);

• Experiência no mínimo de 3 anos em Urgência e Emergência (obrigatório);

• Formação e experiência em Triagem de Manchester (obrigatório);

• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório);

• Fluência em Inglês e/ou Francês (preferencial).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.
Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:
Consultor Azure LogicApps (Senior, Intermediate e Junior) (m/f) – Híbrido (Lisboa)

O que precisas de ter:

Hard skills
• Experiência com Azure LogicApps;
•
Soft skills
• Boa comunicação
• Espírito de equipa
• Proactividade
• Gestão de tempo

O que nós podemos proporcionar:

• Acompanhamento personalizado por parte da tua equipa
• O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões
• As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto
• Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte
• Feedback constante do teu trabalho
• Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc)
• E como é óbvio bastantes eventos e convívios
Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV para o seguinte endereço de email emprego@m-profiler.com

Randstad Digital is currently searching for a talented Dynamics 365 CRM Developer to join the team of one of our prestigious clients.

responsabilidades chave

 
Are you passionate about building modern, scalable CRM solutions?

Do you enjoy turning business needs into clean, efficient technical solutions?

Join us and help shape the future of our Dynamics 365 Sales platform across the EMEA region!

As our new D365 CRM Developer, you’ll enhance and expand our CRM landscape and
deliver technical improvements that empower our sales teams every day.

Responsibilities

Develop and maintain custom solutions in Microsoft Dynamics 365 CRM
Implement customization and extension of Dynamics 365 using JavaScript,
TypeScript, and C#
Work on Microsoft Dynamics 365, Azure, and SharePoint solutions
Perform solution implementations and support customers with application
enhancements
Support go-live processes and integration tests
Ensure quality assurance measures and create technical documentation

competências

- 3+ years of professional experience with Microsoft Dynamics 365 CRM
Strong knowledge of Microsoft .NET, JavaScript (TypeScript preferred)
Expertise in Power Platform, including Power Automate, Power Apps, and
Power BI
Experience with REST APIs, JSON services, and integrations with external
systems
Hands-on experience in developing plugins, workflows, and custom workflow
activities
Familiarity with Dataverse, Common Data Service (CDS), and SQL databases

Internal

- Knowledge of Azure Functions, Logic Apps, and DevOps pipelines is a plus
Degree in (Business) Informatics or equivalent IT qualification
Strong English skills 
Team player with an efficient and solution-oriented work approach

principais benefícios

Competitive salary and benefits 
Flexible work environment with a focus on work-life balance.
True Impact on the company development and culture;

A Randstad encontra-se a recrutar para empresa portuguesa de sólida referência no setor da produção e comercialização de painéis de madeira, reconhecida pela sua capacidade de exportação e inovação técnica. No âmbito da modernização da sua unidade fabril em Famalicão da Nazaré, procuramos um Engenheiro de Manutenção (m/f/x) , sendo um elemento-chave na transição tecnológica da fábrica.

responsabilidades chave

Reportando diretamente ao Diretor Fabril, as principais funções incluem:

• Gestão de Projeto: Coordenar a instalação da nova linha de produção (do licenciamento ao arranque).


• Supervisão Técnica: Acompanhar fornecedores e equipas internas, garantindo prazos e normas técnicas.


• Plano de Manutenção: Elaborar e rever planos preventivos e corretivos para maximizar a fiabilidade dos equipamentos.


• Liderança de Equipa: Coordenar e desenvolver as competências técnicas da equipa de manutenção.


• Controlo e Segurança: Gerir orçamentos do departamento e assegurar o cumprimento rigoroso das normas de Higiene e Segurança.

competências

• Formação Superior em Engenharia Eletrotécnica.


• Experiência em manutenção industrial e coordenação de equipas.


• Conhecimentos de mecânica, eletricidade e automação.


• Perfil organizado, proativo e com forte capacidade de liderança.


• Viatura própria.

principais benefícios

• Integração num projeto industrial de grande dimensão e visibilidade.


• Estabilidade profissional numa empresa líder no seu segmento.


• Remuneração compatível com a experiência e responsabilidade do cargo.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Enfermeiro (m/f), para integrar o serviço de Internamento Médico-Cirúrgico, em regime de prestação de serviços no Hospital CUF Cascais.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos ativamente oportunidades de formação e especialização para nossos profissionais, valorizando o trabalho com equipas multidisciplinares de excelência. Oferecemos um ambiente de trabalho positivo e humanizado, com flexibilidade para equilibrar as responsabilidades da vida profissional e familiar.

Como vai fazer a diferença?

• Assegurar as atividades necessárias à prestação de cuidados de enfermagem;

• Participar e apoiar atividades que contribuam para a melhoria da prestação de cuidados ao cliente Internado;

• Registar a informação relativa às intervenções realizadas ao cliente.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional (obrigatório);

• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (preferencial);

• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de prestação de serviços;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

A REN - Redes Energéticas Nacionais é a empresa que, em Portugal, gere as principais infraestruturas de transporte de eletricidade e de gás natural. Estamos igualmente presentes no negócio da distribuição de gás natural através do desenvolvimento e exploração da rede de distribuição de gás na região litoral norte de Portugal.

Somos uma empresa privada que presta um serviço público de extrema importância para o país. A nossa principal missão é assegurar que o transporte de energia em Portugal é feito sem falhas, com uma elevada qualidade de serviço, e com a máxima eficiência, minimizando os custos para o consumidor final. Cumprimos com sentido de missão, e apostados em fazê-lo com cada vez mais qualidade e eficiência, em benefício de todos os consumidores.

Fazemos parte do PSI (Portuguese Stock Index), o principal índice de referência do mercado de capitais português, que agrupa as maiores empresas cotadas na bolsa de valores de Lisboa.

Atrair, reter e desenvolver jovens de elevado potencial é uma das propostas de valor da REN para enfrentar os desafios futuros. Para tal, temos a decorrer o programa Trainee REN que investe em jovens que queiram colaborar no crescimento e futuro desta grande empresa nacional.

Os nossos Estágios Profissionais, numa vertente de job rotation, são uma oportunidade para conhecer e desenvolver atividades nas unidades de negócio da REN, permitindo ganhar uma visão global da Empresa e proporcionar uma ampla aprendizagem e formação. São estágios remunerados e têm a duração de 12 meses com início em setembro de 2026. 

Procuramos alunos/as finalistas de Mestrado na área de Economia, Gestão ou Finanças, com forte sentido de responsabilidade, dinamismo, vontade de aprender, orientação para resultados e espírito de equipa/cooperação.

As candidaturas podem ser submetidas até 31 de maio no site da REN.

• Empresa sólida no mercado
• Oportunidade de progressão na carreira

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens