Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Auxiliar de Ação Médica (m/f), para integrar o serviço de Internamento médico, no Hospital CUF Torres Vedras.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Apostamos num ambiente inclusivo e cultura familiar entre as equipas que se reflete na forma de cuidar do nosso cliente.

Como vai fazer a diferença?

• Proporciona os melhores cuidados de saúde aos nossos clientes;

• Garante a higiene, conforto e segurança aos clientes internados e família;

• Prepara salas e material de apoio necessário para as cirurgias;

• Repõe stocks sempre que necessário;

• Auxilia a equipa médica e de enfermagem;

• Limpa e desinfeta materiais e áreas de trabalho.

O que precisa para ter sucesso nesta função?

• 9º ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório);

• Formação em saúde e/ou experiência em funções similiares (obrigatório);

• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório);

• Disponibilidade para turnos rotativos - manhãs, tardes e noites (obrigatório).

Como é que nós cuidamos de si?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;

• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;

• Iniciativas de prevenção e bem-estar;

• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Na CUF estamos cientes do esforço e empenho das equipas e, por isso, apostamos na melhoria contínua do bem-estar e das condições para ter impacto na sua função.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades

- Aprender ativamente;
- Apoiar atividades operacionais da equipa;
- Contribuir com novas perspetivas;
- Participar em projetos estruturados.

Perfil

- Carta de condução (Categoria B);
- 12º ano escolaridade (mínimo);
- Gosto pelo sector Automóvel;
- Vontade de aprender e crescer;
- Gosto para resolver problemas e trabalhar em equipa;
- Ambição, iniciativa e curiosidade.

Oferecemos

- Bolsa de estágio competitiva;
- Contacto com uma empresa de referência e colaboração com diferentes áreas do negócio;
- Acompanhamento de um mentor/tutor e integração na nossa cultura e nos nossos valores;
- Formação técnica e comportamental;
- Integração em equipas multidisciplinares;
- Possibilidade de continuidade no Grupo após o programa.

empresa conceituada na área de relvados e jardinagem

responsabilidades chave

coordenar equipas

garantir a execução correta da ordem de trabalhos

garantir o cumprimento de prazos e qualidade

gerir o cliente

competências

experiência comprovada na gestão de equipas

excelente capacidade de comunicação

orientação para o cliente

boa capacidade de liderança e resolução de problemas

disponibilidade para deslocações nacionais

carta de condução e viatura própria

principais benefícios

vencimento compatível com a função e perfil demonstrados+ Subsidio de refeição

possibilidade de integração na empresa cliente

• Oportunidade de gestão projeto em franco crescimento
• Liderar e transformar processos de industria madeira

Sobre o nosso cliente

Descrição

Vantagens

Na Randstad, estamos a reforçar as equipas das lojas Floene em Lisboa para colaborações pontuais e projetos de reforço.

Esquece a monotonia do dia a dia. Nesta função, serás o rosto de uma marca de referência, apoiando a operação em momentos-chave como períodos de férias ou reforços de equipa. O teu papel será fundamental para garantir que cada cliente recebe um atendimento de excelência, transformando dúvidas em soluções e assegurando a proximidade que caracteriza o serviço da Floene.

responsabilidades chave

Vais fazer a diferença, desempenhando tarefas como:

•Prestar atendimento ao cliente com eficiência e qualidade em ambiente presencial (loja);
•Assegurar o cumprimento das normas regulatórias do setor;
•Assegurar atividades administrativas relacionadas com o ciclo comercial dos clientes;
•Executar processos de pagamentos e recebimentos;
•Proporcionar uma experiência positiva que promova a satisfação do cliente.

competências

12º ano de escolaridade;

Capacidade de comunicação verbal e escrita, fundamentais para auxiliar os nossos clientes;

Uma capacidade natural para te relacionares com os outros, assegurando um bom trabalho em equipa.

Autonomia, responsabilidade e proatividade

Disponibilidade com curta antecedência (flexível ao calendário da loja)

Se reúnes estas qualidades, estamos entusiasmados para te conhecer!

principais benefícios

• Contrato de trabalho a termo certo 


• Horários rotativos e folgas ao fim-de-semana, podendo existir a necessidade de full-time ou part-time


• Vencimento base (full-time 40h) 920€/mês + subsídio de alimentação (ambos proporcionais aos dias trabalhados)


• Local de trabalho:  Loja Floene/ Beiragás em Viseu, na Avenida São Josemaria Escrivá, S/N · 3510-721 Viseu

Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros. 

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

#retalhoPT

o nosso cliente é uma empresa de referência no setor de automação industrial, que pretende reforçar a sua estrutura com um programador de PLCs.

responsabilidades chave

este profissional irá reportar ao responsável de área e terá como principais responsabilidades:

• desenvolvimento de projetos elétricos/eletrónicos de equipamentos/soluções na área da automação industrial;


• instalação dos equipamentos desenvolvidos/programados no cliente final (território nacional e estrangeiro).

competências

formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Automação ou similar;

experiência comprovada em funções semelhantes;

experiência na plataforma TIA Portal (obrigatório);

conhecimentos de configuração de redes locais e industriais;

Inglês avançado (preferencial);

relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;

autonomia e proatividade;

disponibilidade para viagens a nível nacional e internacional.

principais benefícios

a randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Randstad Portugal encontra-se a recrutar um/a Técnico/a de Recursos humanos para empresa cliente na área de tecnologias e consultoria.

responsabilidades chave

Fornecer serviços de administração de Recursos Humanos (RH) por meio do trabalho operacional do dia a dia;
Gerir a execução de uma série de processos, incluindo, mas não se limitando a: estágios profissionais, administração de onboarding/off-boarding (admissão/demissão), gestão de documentos de colaboradores, gestão de contratos e esclarecimento de dúvidas de funcionários;
Gerir relações e atualizar as informações necessárias junto de entidades externas.

competências

Licenciatura em Recursos Humanos, Ciências do Trabalho ou similar;
Mínimo de 1 ano de experiência em processos de RH (gestão de contratos, gestão de documentos de empregados);
Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
Conhecimento das políticas e procedimentos gerais de RH e das melhores práticas actuais;
Capacidade de trabalhar com um elevado grau de autonomia e independência;
Fluente em português e inglês.

principais benefícios

Localização: Lisboa
Modelo: Hibrido
Horário de trabalho 9h00-18h00, de segunda a sexta feira
Subsídio de Transporte: 40€
RBM 1400€
Subsidio de alimentação:7,63 € /dia em cartão de refeição

O nosso cliente é uma empresa de consultoria inovadora e em franco crescimento, especializada nos setores da energia, alterações climáticas e sustentabilidade. Com uma equipa consolidada e numa fase de expansão, pretendem reforçar a sua estrutura com a integração de um Gestor de Projeto de Sustentabilidade e Inovação.

responsabilidades chave

Este profissional terá como principais responsabilidades:

• Desenvolvimento e acompanhamento de projetos na área da sustentabilidade, energia e alterações climáticas (incluindo projetos financiados no âmbito do PT2030);


• Apoio ativo à criação e implementação de ferramentas internas de Inteligência Artificial para otimização dos serviços da empresa;


• Análise de dados, integração de sistemas e automação de processos.

competências

• Formação superior em Engenharia, Ciências de Dados, Gestão, Economia ou áreas afins;


• Experiência profissional consolidada (entre 2 a 5 anos) nas áreas de energia, sustentabilidade ou similares;


• Interesse, conhecimentos ou experiência prática em Análise de Dados e ferramentas de Inteligência Artificial;


• Perfil dinâmico, "hands-on" e altamente polivalente;


• Capacidade para gestão de projetos;


• Bom nível de inglês.

principais benefícios

Excelente oportunidade de integração numa empresa de referência e em crescimento no seu setor.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Procuras um projeto estável na área da logística, com excelentes condições salariais? A Randstad está a recrutar Operador de Expedição para empresa líder mundial no seu setor de fabrico de argamassas para o sector da construção civil, localizada no Carregado.

Se tens dinamismo, gosto pelo trabalho em equipa e procuras estabilidade, esta vaga é para ti!

responsabilidades chave

Quais serão as tuas principais funções?

Preparação de encomendas e organização de mercadoria para expedição;
Carga e descarga de mercadorias (recorrendo a meios manuais ou mecânicos);
Conferência de guias de transporte e controlo de stock;
Garantir a organização e limpeza do armazém, cumprindo as normas de segurança.

competências

O que procuramos em ti?

Experiência anterior em funções de armazém, logística ou expedição;
Certificado/experiência na condução de empilhadores (fator obrigatório);
Disponibilidade para Horários Rotativos Semanais;
Sentido de responsabilidade, rigor e forte espírito de equipa;
Residência na zona do Carregado ou facilidade de deslocação.

principais benefícios

O que temos para te oferecer?

Vencimento Base: 950€ mensais;
Subsídio de Turno: 25% sobre o salário base;
Subsídio de Alimentação: 12,80€ por dia (pago em cartão refeição);
Prémios Mensais: Até 100€ adicionais (prémio de produtividade + prémio de assiduidade);
Contrato de trabalho com perspetiva de continuidade e estabilidade numa multinacional de referência.
 

Horário:

Turnos rotativos semanais, de Segunda a Sexta-feira:

• das 08h às 17h


• das 09h às 18h


• das 11h às 20h

Queres fazer parte desta equipa?

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.